庆阳市将选拔1000名高校毕业生到基层事业单位工作
庆阳市将选拔1000名普通高校毕业生到基层事业单位工作
与省上招考同步进行 今年不再单独组织招考
为贯彻落实全国、全省普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，给高校毕业生创造更多到基层事业单位工作的机会，确保实现我市生源应届普通高校毕业生就业率达到85%以上的目标，市政府决定在7月份省上组织实施民生实事就业项目和基层服务项目招考的同时，市上再选拔1000名普通高校毕业生到基层事业单位工作，今年不再单独组织进行招考。
与往年相比，我市选拔普通高校毕业生到基层事业单位工作都是在11月份组织进行，今年把市上招考工作提前到7月份，改为与省上组织实施的民生实事就业项目和基层服务项目招考同步进行，正是为了进一步节约行政成本，提高工作效能，为普通高校毕业生提供更加公开透明、公正公平的竞争环境。
这次我市的选拔考试与省上使用同一套试题，采取省、市一次报名（省上为第一志愿，市上为第二志愿），一次考试，分批录取的办法进行。在省上招考录取工作结束后，我市将按照考生所报的市上招考项目，根据各县（区）各项目选拔指标，由高分到低分依次确定拟录取人员，指标末尾成绩并列者一并录取。
我市选拔1000名普通高校毕业生到基层事业单位工作（基层中小学教师500名，基层幼儿园教师100名，基层医院医护人员150名，基层文化站工作人员130名，基层社保岗位工作人员120名），选拔对象均为2002年及以后毕业，从未就业的专科（高职）及以上学历庆阳生源普通高校毕业生。其中，市上组织的基层学校教师、基层幼儿园教师和基层医院医护人员三个项目有专业限制，报考专业必须与省上招考的基层学校教师、乡镇幼儿园教师、乡镇卫生院工作人员岗位及专业要求一致；基层文化站和基层社保岗位无专业限制，对应省上招考的三支一扶、进村（社区）、乡镇文化站、乡镇畜牧兽医站、乡镇农技推广站等涉农站（所）、基层旅游事业单位、基层社保岗位等7个项目。
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