潮州市首次统一组织从基层遴选公务员到市直机关工作
为促进人才合理流动，优化市直机关公务员队伍结构，按照《公务员公开遴选办法（试行）》（粤组通〔2013〕34号）和《关于加强基层新录用公务员的管理和培养进一步规范市直机关从基层选调公务员工作的意见》（以下坚持《意见》）（潮人社〔2014〕221号），近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局组织市直25个部门统一开展公开遴选，将从本市县区、镇（街道）机关（含参照公务员法管理单位）遴选45名公务员到市直工作。
本次公开遴选是我市近年来第一次由市委组织部、市人社局统一组织、采用考试与考察相结合的选拔方式从基层选调公务员，是建立来自基层一线的干部培养选拔机制、促进人才合理流动的重要举措。市直机关采取公开遴选的方式从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是优化机关公务员的来源和经历结构，密切与人民群众的血肉联系的重要方式。
本次公开遴选已于11月25日在“潮州市人力资源和社会保障信息网”发布公告，12月1日上午至5日上午报名，共有261名来自基层的公务员参加网上报名。此外，还有16名市直单位公务员报名参加了市纪委有关职位的公开选调。
各遴选机关将于12月9日完成报名人员的资格审查，通过资格审查的报考人员将参加2014年12月20日由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织的笔试。
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