2015深圳聘任制公务员平均竞争比例达64:1

2016-01-09 10:35:44 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　广东公务员考试网获悉，深圳2015年招考聘任制公务员已有39330人缴费报名，平均竞争比例为64：1。深圳公务员报考在2007年形成分水岭，由此前竞争白热化，到极其冷清，再到平稳，可见随着公务员各项改革的实施，公务员报考竞争趋于正常。

　　公务员岗位“铁饭碗”变“瓷饭碗”

　　深圳2015年公开招考公务员笔试将于本周日(1月25日)上午8：00开考。此次招考共设置259个职位拟聘614名聘任制公务员，至缴费截止时间1月8日共39330人缴费报名，平均竞争比例为64：1。

　　从平均100多人竞争一个岗位，再到10多个人竞争一个岗位，再到现在的60多人竞争一个岗位。随着聘任制公务员改革、机关事业单位养老保险制度改革等各项公务员改革制度的实施，深圳公务员报考比例也随之变化，社会对公务员也更趋向于职业的理性思维，这也说明改革正在对这一群体起作用，逐步打破“千军万马挤独木桥”的特殊现象。

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