2019年广东职业技术学院编外人员招聘公告

2019-11-13 09:18:16 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年广东职业技术学院编外人员招聘公告已公布，计划招聘50人。报名时间：2019年11月26日至28日。报名方式：邮箱报名。笔试包含综合基础知识。需要备考的考生可参考2019年广东事业单位课程。广东公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　广东职业技术学院2019年公开招聘50名事业编制人员公告

　　广东职业技术学院（代码：12736）成立于1985年，是一所经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案的省属公办普通高等职业院校，地处佛山市，拥有禅城、高明、南海三个校区，全日制在校生近16000人。

　　为了适应办学规模扩大和事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，学院现面向社会公开招聘50名事业编制工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，包括港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。

　　5.适应岗位要求的身体条件，符合体检要求。

　　6.招聘年龄要求见附件1。

　　7.符合佛山市户口迁入有关规定。

　　8.具备报考岗位所需其他条件；

　　具体详见《广东职业技术学院2019年公开招聘50名事业编制人员岗位表》（附件1），有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的。

　　（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

　　（5）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　（6）在读全日制硕士或者博士不得报考。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　四、报名

　　（一）报名时间：2019年11月26日至28日

　　（二）报名方式

　　采用电子邮件报名，应聘人员在规定报名时间内将规定的报名材料制作成压缩包发送到学校人事处电子邮箱（邮件主题格式为：姓名+学历学位+职称+应聘岗位名称及岗位代码，如：张三硕士研究生讲师应聘纺织类专业专任教师JS01，附件大小请勿超过5M，不要用邮箱的文件中转站发送附件，以免过期，邮箱地址：guangdongzhiye@163.com）。

　　（三）报名材料

　　应聘人员提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料的，视为无效报名，不予受理。报名材料要求如下：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），不可更改原始文档格式；

　　2.《2019年广东职业技术学院公开招聘工作人员资格审查表》（附件3），不可更改原始文档格式；

　　3.近期一寸免冠正面照片（以姓名命名）；

　　4.其它应聘材料严格按照下列顺序整理到一个文档（Word或Pdf格式）作为附件提交：

　　（1）身份证正反面；

　　（2）毕业证书及学位证书（大学本科起各个学习阶段的）；

　　（3）学历认证材料；

　　（4）职称（专业技术资格）证书；

　　（5）国内2019年应届毕业生提交毕业生就业推荐表；

　　（6）港澳学习、国外留学归国人员提交《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料；

　　（7）岗位招聘条件要求为中共党员的，提供党员证明材料；

　　（8）以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料；境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考的，提供中文和外文版本的成绩单；

　　（9）岗位招聘条件要求工作经历的，提供单位组织人事部门出具的工作经历证明和合同（没有合同的提供社保证明）；

　　（10）岗位招聘条件要求提供的其它证明材料等（在国有单位工作的正式员工报名，还须征得工作单位同意，并附上工作单位同意报考的书面证明）。

　　（四）注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.gdhrss.gov.cn）、广东职业技术学院网站（http://www.gdpt.edu.cn/），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试（笔试、综合面试）、体检时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

　　4.报考人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位、事业单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　（五）报名资格审查

　　2019年12月5日前，资格条件审查结果及相关事宜将在广东职业技术学院网站（http://www.gdpt.edu.cn/）公告。

　　五、考试

　　考试采取笔试、综合面试（含专业技能测试）相结合的方式。

　　（一）笔试

　　1.笔试定于2019年12月7日进行。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考场规定按照准考证应试者须知进行，不遵守考场规则规定者视为放弃考试。

　　2.教师岗位（岗位代码前两位字母为JS）笔试主要考察应试者综合基础知识及相关工作能力；非教师岗位笔试主要测试应试者综合素质。所有笔试不指定参考书目，不划定知识范围，试题统一由第三方人才测评机构负责命制及阅卷。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。

　　3.笔试成绩及参加面试人选将于笔试后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东职业技术学院网站公布，有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内到学校人事处申请查分。

　　4.根据笔试成绩，按1:5的比例（人数不足1:5的岗位按照实际人数）从高到低确定面试人员，进入面试人员的笔试成绩应在60分以上。

　　（二）报名资格复审

　　参加面试人选本人应在2019年12月21日上午8：30-11：30，下午2:30-4:30到广东职业技术学院禅城校区办公楼人事处进行资格复审，逾期未参加复审，将取消面试资格。对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下：

　　1.身份证及复印件；

　　2.学历、学位、学历学位认证、毕业生推荐表（应届毕业生提供）、职称、职业资格证书原件及复印件；

　　3.要求具有工作经历的（全职工作经历），需提供相关工作证明材料（单位开具的工作证明、劳动合同及社保证明）；

　　4.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份（双面打印，见附件2）；

　　5.岗位要求的其它证明材料，如党员政治面貌、英语专业八级证书等。

　　（三）综合面试

　　综合面试定于 2019年12月28日进行，相关事宜在面试前于广东职业技术学院网站上公布，考生需留意网站公告。综合面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。

　　综合面试包括试讲（技能考核）和结构化面试，主要考察应聘者与职位相适应的专业技能、业务素质和实际工作能力等方面的综合素质。综合面试评审小组成员人数为单数，不少于7人；综合面试时间15分钟以内，综合面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。以考评小组成员的平均分（去除1个最高分和1个最低分后）为综合面试成绩（分数计算到小数点后两位）。

　　综合面试工作全部结束后当场评分、统分，并向考生宣布综合面试成绩。

　　（四）总成绩的计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%（保留小数点后两位）。如考生总成绩、其它要求及条件完全相同，以考生笔试成绩排名为准。总成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不予聘用。

　　六、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

　　七、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　八、有关问题的说明

　　（一）取得毕业证及学位证的时间、年龄、工作经历时间计算截止至报名首日。

　　（二）网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

　　（三）关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　九、联系方式