2020广东广州市从化区招聘中小学教师公告

2019-12-17 10:03:25 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020广东广州市从化区招聘中小学教师公告已公布，报名咨询时间：2019年12月30日-31日、2020年1月2日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。广东公务员考试网现将其公布如下：

　　2020广东广州市从化区招聘中小学教师92人公告

　　从化区位于广州市东北部，生态优势富集，文旅资源丰富，素有“广州后花园”和“北回归线上明珠”的美誉，拥有与瑞士齐名的“珍稀含氡苏打温泉”。从化区交通网络畅通，是广州枢纽型网络城市的重要节点，30分钟可抵达广州白云国际机场，广州地铁14号线已于2018年底建成通车。当前及今后一个时期从化区的发展目标和功能定位是“紧抓粤港澳大湾区建设的重大历史机遇，加快建设幸福美丽生态之城，奋力打造粤港澳大湾区绿色增长极，建设粤港澳大湾区生态核心区和全省乃至全国乡村振兴示范区”。从化区将以博大的胸襟广纳基础教育优秀人才，欢迎全日制普通高等院校特别是双一流建设高校和学科的2020年毕业生及社会人员前来应聘我区的中小学教师岗位。

　　2020年，从化区教育局按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国公开招聘中小学教师92名，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘的对象范围

　　1.2020年毕业生：2020年1月1日至2020年7月31日期间取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生。

　　2.社会人员：取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位证书，且从事中、小学校教学工作满3年及以上。

　　二、考点设置及招聘岗位人数

　　考点(拟定)：广州市从化区职业技术学校(从化区旺城大道337号)。

　　招聘岗位人数：事业编制中小学教师92名，其中中学教师14名(含社会人员4名)，小学教师78名(含社会人员10名)。小学教师岗位分一类、二类岗位。

　　各职位具体要求详见附表1《2020年广州市从化区教育局招聘中小学教师职位表(从化考点)》。

　　三、应聘人员的资格条件

　　(一)基本条件。

　　应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，服从组织安排。

　　3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

　　4.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应的教师资格证。

　　5.年龄要求：

　　2020年毕业生：年龄要求为30周岁以下(1988年12月30日后出生)。

　　社会人员：

　　(1)报考小学教师岗位，年龄要求为30周岁以下(1988年12月30日后出生)。

　　(2)报考中学教师岗位，具有中学中级及以上专业技术职称或研究生及以上学历、学士及以上学位的人员，年龄可放宽至40岁周岁(1978年12月30日后出生)。

　　6.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件。

　　(二)应聘岗位的具体资格条件。

　　1.2020年毕业生具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位;具有与应聘岗位相对应的教师资格证书。

　　2.社会人员具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位;具有与应聘岗位相对应的教师资格证书;从事中、小学校教学工作满3年及以上;应聘中学教师岗位的须取得中级及以上专业技术职称。

　　3.报考人员符合报考职位相关专业(代码)要求。2020年毕业生及社会人员的专业代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附表3)执行，报考人员的研究生或本科专业代码其中一项符合我区招聘要求的即可报名。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.考生报考时如未取得学历、学位证书、教师资格证书的，需承诺在2020年7月31日前提供学历学位证书、相应层次(种类)的教师资格证书等相应证书。港澳学习、国外留学归来人员，需提供国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。持省外专业技术资格证的人员，需同时提供专业技术资格证评审表或认定表。否则取消聘用资格。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名。

　　1.现役军人，在读的非2020年毕业生;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　4.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　5.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　7.聘用后即构成回避关系的人员;

　　8.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名开始之日。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名咨询及资格审查。

　　1.报名咨询时间：2019年12月30日-31日、2020年1月2日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

　　2.报名地点：华南师范大学、广州市从化区职业技术学校。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名需交的资料：

　　(1)按要求填写好附表2.《2020年广州市从化区公开招聘中小学教师职位报名表(从化考点)》(请自行下载)。

　　(2)个人免冠小一寸彩色证件照2张(背面写上姓名)。

　　(3)2020年毕业生需提交下列资料原件和复印件(1份)：身份证、毕业生就业推荐表、学历学位证书、大学学业成绩单(加盖学校/学院公章)、与应聘职位相对应的教师资格证(未取得教师资格证的人员须持有教师资格证认定凭证)、英语学科须提供国家专业英语四级以上合格证书等。硕士研究生及以上学历学位人员需同时提供本科学历学位材料(如有专科学历材料，一并提供)。

　　(4)社会人员需提交下列资料原件和复印件(1份)：身份证、学历学位证书、学历学位认证、与应聘职位相对应的教师资格证、英语学科须提供国家专业英语四级以上合格证书、原单位同意报考证明、3年及以上从事教学岗位的相关证明(学校加盖公章)、3年及以上社保缴纳明细或公积金缴纳明细材料。硕士研究生及以上学历学位人员需同时提供本科学历学位材料(如有专科学历材料，一并提供)。

　　5.同一岗位招聘人数与报名人数的比例达到1：3才能开考，若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该职位招聘，并于开考前公告。

　　6.对符合报考资格的考生现场发放准考证。

　　(二)组织考试。

　　考试采用面试+笔试(教学设计)+试讲(专业技能测试)方式进行，满分均为100分，合格线为60分。其中面试成绩占总成绩的20%;笔试(教学设计)成绩占总成绩的30%，试讲(专业技能测试)占总成绩的50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。各项成绩均在合格线以上才能进入下一环节。

　　1.面试。

　　(1)面试时间(拟定)：2020年1月3-5日，具体面试时间视报名情况而定，以现场公告为准。

　　候考地点(拟定)：广州市从化区职业技术学校。

　　(2)面试的对象：通过资格审查的考生。

　　(3)面试主要考察应聘者与岗位匹配的情况，满分为100分，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩保留小数点后2位。依据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1：3的比例确定进入笔试(教学设计)、试讲(专业技能测试)人员名单。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数1：3的比例，笔试(教学设计)、试讲(专业技能测试)对象为通过面试的实有人数进行，并于报名点进行公布。

　　2.笔试与试讲时间(拟定)：2020年1月11-14日，具体时间，地点另行通知。

　　(1)笔试(教学设计)。

　　时长：40分钟。

　　(2)试讲(专业技能测试)

　　限时：10分钟/人。

　　(三)公布成绩、体检及组织考察。

　　以上三项考试分数按2：3：5的比例折算成绩汇总，成绩保留小数点后两位数，总成绩于考试结束后3个工作日内在广州从化政府网(www.conghua.gov.cn)公布。然后以总成绩高分到低分排序，成绩相同的按试讲成绩高者排前，总成绩与试讲成绩相同的按照面试成绩高者排前。按招聘职位1：1的比例确定体检人选。且各项成绩均须达到60分以上才能列为体检对象。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检结果需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者，视为体检不合格。当出现体检不合格(含复查)，可根据实际情况决定是否进行递补。如需递补则在同一学科三项考试成绩均为60分以上的考生中，按由总成绩高分到低分顺序依次等额递补。

　　体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。按招聘岗位数1：1的比例确定考察对象，考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。考察不通过者取消聘用资格，并根据实际情况决定是否进行递补。如需递补则在符合条件的候选人员中按由总成绩高分到低分顺序依次等额递补。

　　(四)确定聘用名单及公示。

　　根据应聘者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。并在广州从化政府网上公示7个工作日。

　　五、聘用及相关待遇

　　1.经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，分配到中小学任教。所有拟聘用考生必须服从分配。考生最终录取单位由区教育局根据本区学校需求统筹安排。

　　2.拟聘用人员试用期为一年，聘用期间按广州市的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按有关规定解除聘用。非从化户籍的教师在聘用后半年内需办理好户口迁移手续。

　　3.所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。

　　4.入聘岗位按事业单位岗位聘用政策办理岗位聘用。

　　5.社会人员录用后按学历从初级相应岗位起聘。

　　六、其它事项

　　(一)在面试、笔试(教学设计)、试讲(专业技能测试)和体检时考生须持本人身份证及准考证原件按要求准时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃聘用。考试成绩排名接近的人员应保持电话畅通，如果出现等额递补，我们将以电话的方式通知递补人员。

　　(二)所有聘用人员须承诺在所聘单位服务满五年，并与用人单位签订的聘用合同上约定至少五年以上。

　　七、递补