2021年广东珠海市不动产登记中心高新分中心招聘合同制职员公告

2021-12-20 14:51:24 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021广东珠海市不动产登记中心高新分中心招聘合同制职员公告已发布，计划招聘3人。报名时间：自公告发布之日起接受报名，受理报名截止时间为2021年12月22日（星期三）下午17时。报名方式：邮箱报名。广东公务员考试网现将其公布如下：

　　珠海市不动产登记中心高新分中心公开招聘合同制职员公告

　　根据工作需要，珠海市不动产登记中心高新分中心拟面向社会公开招聘3名合同制职员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　（一）招聘岗位及人数

　　招聘辅助类（六级）合同制职员3名。

　　（二）薪酬待遇

　　被聘用者为辅助类合同制职员，薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。

　　二、招聘对象及报考资格条件

　　（一）招聘对象

　　符合相关资格条件的社会人员。

　　（二）报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行；

　　3.身体健康，能正常履行岗位职责；

　　4.其他条件详见《珠海市不动产登记中心高新分中心公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）；

　　5.年龄及工作年限计算时间截至2021年12月31日；

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起接受报名，受理报名截止时间为2021年12月22日（星期三）下午17时（以收到电子邮件报名材料时间为准）。

　　2.报名方式

　　请有意向的人员发送报名材料至电子邮箱：zhgxbdc@163.com，邮件名称请注明“报考单位+岗位代码+姓名+手机号”，联系人：黄小姐；联系电话：0756-3388357（咨询时间为工作日9：00-12：00，14：00-18：00）。

　　3.报名材料

　　请按顺序命名如下文件并压缩成一个文件包：

　　（1）《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》（附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）扫描件。

　　（2）近期大一寸彩色免冠照片电子版2张（1张插入在报名表相应位置）。

　　（3）身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页扫描在1页纸上）、学历证书、学位证书、无犯罪记录证明扫描件。

　　（4）承诺书（附件3）签字扫描件。无犯罪记录证明（暂无可提供承诺书，附件3）扫描件。无犯罪记录证明原件需要在办理录用手续前补充提供。

　　（5）国（境）外留学归国人员报考，须已毕业，且须取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

　　通过报名审核人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

　　（二）考试。采取笔试及面试方式进行

　　1.笔试。采取闭卷形式进行，主要测试报考者岗位所需业务能力和文字表达能力等，满分100分，合格线为60分。笔试开考比例按照岗位数和参考人员数1:3设定，未达到开考比例则按实际人数开考。笔试合格人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　2.面试。笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象；若未达到3:1的比例，则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质，满分100分，合格线为60分。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。对在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　（三）体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　（四）考察

　　招聘工作领导小组对体检合格的人员进行考察，主要考察政治思想、团队合作、遵纪守法、综合素质等。

　　（五）确定拟聘用人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　经公示无异议的，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同，由该公司将聘用职员派遣到珠海市不动产登记中心高新分中心工作；聘用人员劳动合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

　　拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

　　1.体检结果不符合要求的；

　　2.公示的结果影响聘用的；

　　3.放弃聘用资格的；