广东三支一扶招募3000人，三大核心优势速了解
2023年广东“三支一扶”计划招募公告已经发布，计划招募3000人。如此大规模的招募，有没有必要去报考？了解“三支一扶”三大特点，可以帮助大家更好地进行选择。
一、服务桑梓，积累经验
广东“三支一扶”基本是镇政府、学校、医院等部门招募的基层工作岗位，工作性质除了支农、支教、支医，还涉及帮扶乡村振兴、就业服务保障等，可以在2年基层工作中迅速提升业务处理、计划组织协调、人际沟通能力、应急应变等全方位能力，完成从“学生”到“职人”的蜕变，增强自身竞争力。而且，2年工作经历可以算入基层工作经历，对于考公考编有极大优势。更重要的是，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄，与同期进入岗位的同事相比，赢在起跑线上。
二、实现就业，稳定保障
1.服务期间福利待遇有保障。
由于疫情影响，当前就业形势越来越严峻，“三支一扶”提供了稳定的福利待遇保障，不失为一个较好的就业选择：2023广东“三支一扶”人员在服务期间每月可获得工作生活补贴、社会保险缴纳、地方补贴；每年享受交通补贴，在岗服务满6个月以上一次性安家费补贴；在服务期间享有国家相关法律、法规规定的休息（假）权。
2.服务期满福利待遇有保障。
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。
3.服务期满工作有保障。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县（区）级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格“三支一扶”人员。各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。
三、升学考编，优势明显
1.定向招录优势。
服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，根据有关规定，符合条件的，可参加公务员定向考录。无论是国考、还是省考，都会拿出一定比例的基层职位，面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录。如广东省考，全省每年拿出公务员考录计划的10％—15％，面向基层项目人员定向考录。
2.加分优势。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
3.面试优势。
在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过经历这些问题的解决，积累到的实际经验，在国考、省考公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，优势显而易见。
世界上没有最好的岗位，只有最合适的岗位。在家乡和人民最需要我们的时候到乡村去，到基层去，不负青春,不负韶华，不负梦想,不负未来！
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