银行招聘：2013年招商银行深圳分行招聘启事
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一、养老金产品经理岗
工作地点： 深圳
所属机构： 总行
截止日期： 2013-02-18
岗位职责：
1、对宏观经济、国家政策、资本市场、证券基金行业、保险行业、信托行业及产品进行动态研究，提供分析报告;
2、参与保险、信托、基金评价与产品优选和市场推广;
3、根据客户养老金投资的特点，养老财富管理产品设计;
4、养老金资金的资产配置模型建立与维护，制定资产配置策略;
5、投资组合的风险收益分析，建立绩效评估模型;
6、按照银行发展战略及客群定位的要求，负责养老客群的行为分析、需求挖掘;
7、负责养老客群客户经营、交叉营销的客户价值模型、营销模型的建设;
8、负责制定基于数据分析、数据挖掘为基础的养老客户经营策略、营销策略，负责相关经营及营销体系的建设及完善，负责相关策略的实施、监督及营销效果检验。
职位要求：
1、年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，具有数理统计、财经、金融、风险管理等相关专业背景，拥有 CFA、CFP等专业证书者优先;
2、具有国内或外资银行个人理财、私人银行产品设计工作经历，对零售银行产品、保险产品、证券产品、信托产品皆有较深了解者优先;
3、熟练掌握零售业务产品设计与销售技巧，熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉中高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力者优先;
4、3年以上银行、保险、证券、基金、信托等行业从业经验，其中1年以上分析研究、理财产品设计与推广工作经验为佳;
5、具有较强的市场敏锐能力，较强的客户需求识别能力，能够较为熟练地应用数据分析的相关工具进行数据分析、数据挖掘、模型建立;
6、较强的文字材料制作和演讲能力。具备良好的分析研究能力，较强的人际沟通和文字应用能力。
二、养老金受托管理岗
工作地点： 深圳
所属机构： 总行
截止日期： 2013-02-18
岗位职责：
1、设计养老金财富管理产品及投资产品;
2、建立与维护养老金资金的资产配置模型，制定资产配置策略;
3、开展投资组合风险分析和管理，建立风险管理模型，制定风险管理策略;
4、分析投资组合的风险收益，建立绩效评估模型。
职位要求：
1.年龄35周岁以下，硕士研究生以上学历，具有数理统计、风险管理、IT等相关专业背景，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
2、熟悉金融与养老产品，3年以上银行、保险、证券、基金、信托等行业从业经验，其中2年以上分析研究、理财产品设计与推广工作经验为佳。
3、具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，具备良好的分析研究能力、人际沟通能力、文字撰写能力及演讲能力。
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