银行招聘:广发银行广州招聘启事
广东事业单位交流④:238213952 广东事业单位网校辅导课程
岗位名称助理人力资源经理(薪酬管理)
部门:人力资源部
职位类别 社会招聘
招聘单位总行
工作地点 广州
有效期至 2012-10-21
广东银行考试交流群:261677942
辅导图书:http://book.chinagwyw.org/category.php?id=85
职责
1.总行本部员工薪酬发放与日常管理;
2.薪酬管理信息系统的操作与日常维护;
3.总行本部员工个人所得税筹划与个税业务办理;
4.人力成本的核算与分析;
5.劳动工资报表的制作、报送及管理;
6.工资预算制定及定期追踪分析。
要求
1.人力资源管理、财会及相关专业,全日制本科及以上学历;
2.1年以上人力资源、财会或相关工作经验,有银行工作经验者优先考虑;
3.熟悉国家及地方劳动法规及税务政策,掌握个税处理方法与技能;
4.具有较强的沟通协调能力;
5.符合我行亲属回避制度的要求。
2013商业银行招聘网校笔试辅导课程 班次 内容 课时 师资 价格 联报价 备注 深度精讲班 行测 32 领袖师资 680元 1580元2380元
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综合(经济学、会计学、货币银行学) 24 领袖师资 880元 性格测试 4 领袖师资 80元 英语 2 领袖师资 280元 法律 6 领袖师资 180元 计算机 6 领袖师资 180元 冲刺点睛班 行测 72 领袖师资 2280元
报名咨询QQ1:1760917559 QQ2:1742528852 报名专线:010-51664783
岗位名称 助理人力资源经理(人事服务)
职责
1.办理外事审批、发文、批复、上报、签证等各项工作,确保时限要求和依法合规;
2.及时处理部门文电,以及各类文件档案的收集、整理、汇总、备份和报备等;
3.负责部门印章、办公设备管理,协助准备、提交有权机构要求的各类资料;
4.开展员工请休假管理、劳动纪律检查、员工加班审核等;
5.负责员工及其子女、离退休人员医疗费初审;
6.负责离退休人员服务相关工作。
要求
1.金融、经济、法律、管理及相关专业,全日制本科及以上学历;
2.熟悉商业银行行政管理的流程和要求,具有公文处理、档案管理等工作的实践经验,能较熟练、高效使用常用办公软件系统;
3.具有较强的沟通协调能力;
4.具有一定的英语读写能力;
5.符合我行亲属回避制度的要求。