2013年广州市气象局招聘事业单位工作人员公告
2013广州市气象局招聘事业单位工作人员公告
根据工作需要，我局将通过公开招考的形式，招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介和招聘岗位条件
（一）招聘单位情况
1、广州市气象台是广州市气象局管理的处级事业单位，公益一类。主要职责：负责发布和管理公众气象预报、灾害性天气警报，以及对全市气象天气预报技术指导；负责城市环境、城市运行、火险气象、地质灾害和重大活动等专题专项气象预报预警业务；负责向市委、市政府决策提供天气预报警报等气象信息，承担处置突发事件气象保障任务；负责组织重大灾害天气预报预警技术研发和培训，负责重大灾害天气跨地区、跨部门的联防监测和预报预警技术支持；负责全市综合气象观测系统发展规划、计划的实施，业务运行管理和技术指导，以及全市重大公共突发事件的应急气象探测和技术支持；承担宣传、普及气象科学知识工作，开展气象科技合作与交流工作。
2、广州市气候与农业气象中心（挂广州市灰霾监测中心牌子）是广州市气象局管理的处级事业单位，公益一类。主要职责：负责制作发布广州市短期气候预测工作；负责灰霾的监测预测、天气气候条件分析和影响评估；负责监测气候变化，研究广州应对气候变化的措施；负责金市气候资源的开发、利用和保护，气象条件对农业生产的影响分析；负责监测全市城市热岛效应及城市生态环境变化；负责气象灾害的动态监测、影响评估与风险评估；负责重大工程建设项目的气候可行性论证。
3、广州市气象信息网络中心，（挂广州市突发事件预警信息发布中心牌子）是广州市气象局管理的处级事业单位，公益一类。主要职责：承担气象信息网络系统和信息共享平台的建设、维护和运行工作，承担广州市突发事件预警信息发布平台的建设、维护和运行工作；承担突发事件气象保障预警信息发布和媒体气象服务；组织开展社会需求和公众满意度调查；承担气象防灾减灾科普宣传工作；负责气象信息的收集、分发与监控。
4、广州市防雷设施检测所是广州市气象局管理的处级事业单位。主要职责：负责全市新建建（构）筑物防雷设施的设计审核、施工监督和竣工验收；负责全市已建防雷设施的定期检测工作；负责全市信息系统机房雷电电磁脉冲防护的设计审核和验收工作，并对建筑物内安装现代化设备提供防雷专业技术指导；负责防雷技术的研究；参与全市雷电灾害调查、事故鉴定和防雷新技术、新产品的推广。
（二）招聘岗位条件详见附表1。
招聘岗位要求的专业及其代码按照《普通高等学校本科专业目录》（1998年颁布）、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）。
二、应聘人员须具备的条件
应聘人员须具备省政府第139号令等相关规定的基本条件和各招聘岗位所列的资格条件，还应符合：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具备报考岗位所需资格条件的全日制普通高等院校应届毕业生或社会在职人员。应届毕业生指2013年毕业（须于2013年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含办理暂缓就业手续的毕业生）；
（四）具有正常履行职责需求的身体条件；
（五）非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合广州市人口准入条件。
（六）博士学位的年龄一般在40周岁以下，其他学位年龄一般在35周岁以下。
三、招聘时间和程序
（一）招聘时间
招聘时间为2013年3月至4月。
（二）招聘程序
通过公开报名、笔试、面试、体检、考察和公示等程序进行公开招聘。
四、报名
（一）凡符合招聘岗位报考条件者，均可自愿报名。
报名者请登录广州市人力资源和社会保障局网站或广州市气象局网站，了解详情并下载报名相关表格。
（二）报名方式、时间
采取电子邮件报名（E-mail邮箱：gzqxrsc@gz.gov.cn）。报名时间：3月25日9：00起至3月27日16：30时止（截止时间以收到电子邮件的时间为准）。
（三）报名所需提交材料
应聘人员报名所需提交材料：
1、符合条件的应聘人员应填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附表2）电子版，并以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“姓名-学历-专业-报考岗位-岗位编号”，如：“张三-硕士研究生-大气科学-广州市气象台-QXT-01”，不接受其它格式的个人简历，请勿重复发送。
2、应聘人员报名时需提供所在学校盖章的应届毕业生就业推荐表、本人近期免冠正面彩照3张（小一寸）、身份证、学历学位证书等招聘岗位要求证明材料的原件扫描件。研究生需另提供已取得的全日制学历、学位证书的原件扫描件。
应聘人员经资格审查通过后，请现场确认领取准考证。笔试时须凭准考证、身份证原件参加考试。
（四）报名注意事项
1、每位应聘人员只能报考一个单位的一个职位。
2、应聘人员提供的报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消考试、聘用资格。
五、考试
（一）考试的范围
考试包括笔试和面试。笔试内容是履行岗位职责所必需的专业知识和技能，不指定考试参考用书；面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。
（二）考试的办法
1、具有博士学历/学位或高级职称者（高层次人才）直接按实际报名人数进入面试考核，不安排笔试。
2、笔试成绩采用百分制，笔试成绩占总成绩30%。气象类硕士研究生岗位开考比例不作限制；其他硕士研究生岗位开考比例为1：2；本科岗位开考比例为1：3。
3、进入面试人员比例与笔试开考比例一致，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试成绩占总成绩70%。
4、面试成绩采取百分制，合格成绩为60分。
（三）考试的时间、地点
1、笔试时间：3月31日上午9：00至11：00
地 点：广州
2、面试时间：4月
地 点：广州
具体时间、地点另行通知。
六、体检、考察和公示
（一）体检
根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位直接通知，统一组织到指定的医院进行体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行。
凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论或考察不合格的，经用人单位同意，可按面试成绩高低顺序依次替补体检、考察人选。
（二）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定对拟聘人员进行考察。
（三）公示
根据考试、体检和考察结果，由上级主管单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7天公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
七、聘用及待遇招聘主管单位在报请广州市人力资源与社会保障局同意后，由具体用人单位与受聘人员签订聘用合同并办理相关聘用手续。受聘人员按聘用职位享受相应的工资、福利和社会保险等待遇。
公开招聘人员根据相关规定实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
八、招聘工作的其他事项
1、凡受到党纪政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名申请。
2、发布招聘公告、公布成绩、拟聘人员公示等信息的网址为广州人事信息网或广东省气象局网站，
3、本方案由广州市气象局人事教育处负责解释。
（咨询电话：020－66619620，监督电话：020－66619611）
附表：
1、2013年广州市气象局直属事业单位工作人员招聘计划.doc
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
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