广东省发展和改革委员会信息中心公开招聘工作人员公告
广东省发展和改革委员会信息中心是经省编委批准设立的财政全额拨款的事业单位，是广东省发展和改革委员会直属的正处级事业单位，主要业务包括：围绕省发展改革委的工作重点，开展全省宏观经济监测、分析和预测工作；跟踪分析国内及世界经济运行态势、追踪热点问题；承担省发展改革委信息网络、网站及应用系统的建 设、管理、运行与维护；组织实施政府信息公开、上网信息采编及办公自动化工作。核定事业编制32名，现有正式在编人员22名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，现面向社会公开招聘6名工作人员。招聘方案如下：
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导，遵照《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘范围、人数
面向社会公开招聘工作人员6名。
三、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备招聘岗位所需的专业知识和资格条件，详见《广东省发展和改革委员会信息中心公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；以及其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
四、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬和待遇。
五、报名办法
（一）发布信息：在省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会门户网站发布招聘信息。
（二）报名方式：采取网上报名方式，报考者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），以及学历、学位、专业技术职称证书、身份证、工作阅历的相关证明等扫描件一并发送至电子邮箱：jw_906@gd.gov.cn ，注明“应聘+岗位”。
（三）报名时间：2011年5月26日-- 5月31日
（四）资格审查：招聘单位将对应聘人员的报名条件进行资格审查。
（五）符合报名条件者均可参加考试。招聘单位将在报名截止后5个工作日内向符合报名条件的应聘者以邮件的形式发送笔试准考证电子版，请考生自行打印准考证，并按照准考证上的要求准时参加笔试。
六、考试
考试包括笔试、面试。
（一）笔试
1、笔试由广东省发展和改革委员会信息中心组织实施。笔试成绩按100分计算。
2、考试时间、地点详见准考证
3、笔试结束10个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅网站公布成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试对象并同时予以公布，对于面试比例达不到1:3的岗位，所有参加考试人员全部进入面试。面试时间地点由广东省发展和改革委员会信息中心另行通知。
（二）面试
1、持笔试准考证和面试通知等有关证件到招聘单位进行资格复审，复审合格方可参加面试。参加面试人员一并提交以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）学历、学位、专业技术职称证书原件及复印件；（3）提供工作阅历的相关证明及证件和近期1寸免冠正面彩照2张。
2、面试成绩按100分计算；面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试×50%+面试×50%
七、体检和考察
按考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
体检由广东省发展和发改革委员会信息中心组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
体 检合格者进入考察程序。考察工作由信息中心具体安排，主管部门人事处派员参与。遵照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、身体健康状况、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格人 员，经审定，取消应聘人员的拟录用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
拟聘用人选名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向组织单位或其主管部门反映。留备省发展和改革委员会监察室相关电话作为举报电话（020-83133127），经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续。
咨询电话：020-83484596，联系人：沈奇志、罗婷婷
附件：1.广东省发展和改革委员会信息中心公开招聘工作人员计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
该信息的附件如下(共2条) 省发展改革委信息中心公开招聘工作人员计划表 广东省事业单位公开招聘人员报名表
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导，遵照《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘范围、人数
面向社会公开招聘工作人员6名。
三、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备招聘岗位所需的专业知识和资格条件，详见《广东省发展和改革委员会信息中心公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；以及其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
四、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬和待遇。
五、报名办法
（一）发布信息：在省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会门户网站发布招聘信息。
（二）报名方式：采取网上报名方式，报考者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），以及学历、学位、专业技术职称证书、身份证、工作阅历的相关证明等扫描件一并发送至电子邮箱：jw_906@gd.gov.cn ，注明“应聘+岗位”。
（三）报名时间：2011年5月26日-- 5月31日
（四）资格审查：招聘单位将对应聘人员的报名条件进行资格审查。
（五）符合报名条件者均可参加考试。招聘单位将在报名截止后5个工作日内向符合报名条件的应聘者以邮件的形式发送笔试准考证电子版，请考生自行打印准考证，并按照准考证上的要求准时参加笔试。
六、考试
考试包括笔试、面试。
（一）笔试
1、笔试由广东省发展和改革委员会信息中心组织实施。笔试成绩按100分计算。
2、考试时间、地点详见准考证
3、笔试结束10个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅网站公布成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试对象并同时予以公布，对于面试比例达不到1:3的岗位，所有参加考试人员全部进入面试。面试时间地点由广东省发展和改革委员会信息中心另行通知。
（二）面试
1、持笔试准考证和面试通知等有关证件到招聘单位进行资格复审，复审合格方可参加面试。参加面试人员一并提交以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）学历、学位、专业技术职称证书原件及复印件；（3）提供工作阅历的相关证明及证件和近期1寸免冠正面彩照2张。
2、面试成绩按100分计算；面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试×50%+面试×50%
七、体检和考察
按考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
体检由广东省发展和发改革委员会信息中心组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
体 检合格者进入考察程序。考察工作由信息中心具体安排，主管部门人事处派员参与。遵照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、身体健康状况、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格人 员，经审定，取消应聘人员的拟录用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
拟聘用人选名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向组织单位或其主管部门反映。留备省发展和改革委员会监察室相关电话作为举报电话（020-83133127），经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续。
咨询电话：020-83484596，联系人：沈奇志、罗婷婷
附件：1.广东省发展和改革委员会信息中心公开招聘工作人员计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
该信息的附件如下(共2条) 省发展改革委信息中心公开招聘工作人员计划表 广东省事业单位公开招聘人员报名表
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