聚焦2013中央机关公务员招考宣讲会 洞悉公考最新六大态势
态势一：基层经验计算时间的变化
国家公务员局的负责人首先对2013年国考的政策变化和报名流程进行了阐述。2013年，中央机关和省级机关，除部分特殊职位外，均要求两年以上基层工作经验，这一举措是为了更好地优化公务员的队伍。今年对基层经验年限的累计时间截止到2012年10月31日，比往年的报名时间延长了十余日。
态势二：资格审核不过，不得再次报考该职位
自15日起，广大考生便可开始报名。国家公务员局的负责人提醒广大考生，一定要如实、详细地填写报考信息，英语成绩要标明类别和具体分数，专业以毕业证书为准。考生提交信息后便进入资格审核阶段，若审核不通过，系统不允许再次报考该职位，但可以改报其他职位。一般在报名信息提交后48小时便可查询资格审核结果，建议考生把握好报名时间。
态势三：应届生可报考的职位多为地市级
中央机关加大了对考生基层经验的报考要求，但应届毕业生仍可报考很多的地市级职位。另外，商务部的外语类有近40个岗位允许应届生报考；证监会共设置433个职位，其中319个允许应届生报考；而海事局鉴于工作的特殊性，大多数岗位要求2013年的应届生。
态势四：第二学位报考大相径庭
很多考生在学校获得了第二学位，是否能以第二学位报考呢？商务部的要求是第二学位的证书必须为教育部颁发，且学位证和毕业证双证齐全才可报考，而以学校名义颁发的第二学位证书或辅修学位证书不予承认。而国税的一些职位要求只能以第一学位报考，交通部海事局允许以第二学位报考，承认学校颁发的第二学位证书。
态势五：专业要求各有千秋，海事局弱化专业，强化能力
公务员考试对专业审核有着不同的要求，有些要求专业字字相符，有些只要求大类相同。根据报考指南，考生专业可首先依照教育部的的学科分类进行界定，其次电话咨询相应的招考部门进行确认。而海事局今年的招考大胆创新，只规定了招录的大类别，考生只要符合大类别即可报考。相关负责人称，此举弱化专业，强调能力，是为了更好地吸纳人才，尤其是综合性人才。
态势六：专业测试成绩所占比例不同
商务部、银监会、证监会等一些招考部门实行“2+X”考核机制，X包括专业测试，包括具体的专业知识考核、英语测试和小语种测试等，安排在11月24日。但各招考单位专业测试所占比例不同。以商务部为例，专业测试包括外语测试和综合素质测试，录取总成绩包括专业测试成绩的15%，公共科目（行测和申论）的50%和面试成绩的35%。银监会的专业测试和公共科目测试均按50%计入笔试总成绩，外加面试成绩的50%计入总成绩。
态势七：偏远地区报考有服务期限要求
为了更好地协调经济发展，为偏远地区引进人才，此次偏远地区的部分职位明确规定了考生需在该岗位服务3年或5年。国家公务员局的相关负责人对考生提出了殷切希望，望有志青年能够扎根基层，树立服务意识，实现自己的价值。
结束语
招考职位表发布在即，洞悉最新态势，科学选择报考职位，硕文教育提醒广大考生关注政策变化，关注报考细节，选择好职位，成就公考梦。
硕文教育 李彩艳
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