关于公务员考试职位专业与高校学科专业有出入
令人纠结的资格初审
9月26日，市民张先生反映，9月18日，他在四川人事考试网上填报了宜宾某县某乡政府科员一职，该职位专业要求为“会计学、计算机软件、计算机及应用”，因为自己所学专业为“计算机软件开发”，所以张先生觉得自己所学专业符合该职位专业要求，于是他便填报了该职位。谁知9月21日，当张先生再次打开网站时却发现，状态提示栏里显示，他未通过资格审查，理由为“专业不符”。
虽然张先生有点迷惑，但想着自己的专业为“计算机软件开发”与报考职位所要求的“计算机软件”专业有两个字的出入，于是便放弃该职位，而选择另一专业要求为“计算机类”的岗位。9月23日，当张先生再次查看自己报名的情况时，他发现自己并未通过资格初审，理由还是“专业不符”。
“‘计算机软件开发’专业难道不属于‘计算机类’吗？如果‘计算机软件开发’专业不属于‘计算机类’专业，它的依据又是什么呢？”不仅如此，当事人张先生还认为，招聘单位应该在专业要求一栏，注明具体的专业要求，而不是给出一个大类，比如法律类、计算机类，让考生猜谜语。
公务员职位专业与高校学科专业有出入
带着张先生的疑问，记者来到了宜宾市人事管理中心，该中心公务员职位审查监督科工作人员在得知这一情况后，立即从电脑中调出《普通高等学校专业目录》解释，由于四川省公务员职位所设置的专业主要依据普通公务员职位专业与高校学科专业有出入高等学校专业目录，而现在许多高校为了迎合市场，在专业设置上打擦边球，导致有些专业成为“黑户”，在教育部门颁布的专业目录上，找不到这些专业的“身影”。
该工作人员说，他们将把此考生所遭遇的情况上报四川省人事部门，呼吁相关部门加大对高等学校专业设置的审核力度，同时希望上级部门能以法律法规的形式，统一公务员职位专业与高校学科专业。 (实习记者 勾丽蓉)
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