人大代表曝光公务员收入差距 称将成社会问题
“同是正处 省直月补4400，吴川仅补709”
省人大代表制表曝光公务员收入地区差距，称长此以往将成社会问题
人物简介
省人大代表陈亚汗广东吴川人，现任吴川市水产加工有限公司总经理、吴川市海滨街道博茂总支部副书记、村委会主任。2002年被评为湛江市十届人大代表积极分子，2003年当选吴川市人大常委会常委。
南都讯记者吴渤广东省直机关正处级公务员月补贴4430元，而县级市吴川的正处级公务员月补贴709元。记者昨日在省人大代表陈亚汗的建议中发现，他将省直、市直和吴川市（县级市）的各级别公务员月补贴制成了一张表格，详细曝光了不同地区、不同级别公务员的收入差距。他还爆出吴川市个别公务员不得不下班后私开摩的补贴家用。
现状：吴川副科级月入不足1490元
记者注意到，不同地区的同级别公务员之间补贴收入差距多则三四千元，少则一千余元。该名人大代表还详细计算出吴川补贴占省直机关公务员补贴的百分比，其中正处级占省直公务员的16%，科员占21%，办事员占22%。
省人大代表陈亚汗称：“目前，吴川市副科级公务员月收入平均不足1490元，与省直或湛江市收入差距都很悬殊（比全国许多落后边远省份还少），而且同在吴川的省、市直管单位，如税务供电、移动等系统，其收入也是同级别地方管人员的几倍。同属一省、一地区，收入悬殊太大，长期下去，不但是经济问题，并将会引发一系列社会问题。”
风险：收入低甚至引发贪腐
在这份建议案中，他详细列举了这些可能出现的“社会问题”，包括心理不平衡、生活困难等。“如贫困地区一个家庭只靠一个公务员的收入，很难维持正常生活。因此，有个别公务员不得不下班后私开摩托车搭客挣些零钱补贴家用。”
陈亚汗的建议还指出，经济欠发达地区人才流失逐年增多，严重制约当地的发展。待遇低造成公务员工作积极性不高，工作责任心不强，甚至贪腐。
建议：压减公务员，改善待遇
陈亚汗提出，要从经济发达地区选派素质好、水平高的领导干部到落后贫困地区工作，以迅速改变贫困地区的面貌。他还提出要深化机构改革，压减人员，多渠道增加财政资金，改善公务员待遇。“力争用三年时间，使县、镇公务员待遇达省直机关的50%，五年后达70%.增加资金来源：县级负担30%，省、地级市财政共同负担70%。”
■ 热议收入分配
国企年薪动辄几十万上百万元，他们凭什么啊？
老百姓现在最大的不服气是我们的国有企业，他们的年薪动不动就是几十万上百万元，他们凭什么啊？国企靠的是国家的专营特营权，如果他们像民营企业一样，是根据自己的本领，在市场经济同等条件下，打拼创造出来的财富，你分多少老百姓都没有意见。
所以我觉得老百姓感觉到不幸福，最大原因在于收入不公造成的最大不幸。
———省人大代表、阳江市委书记林少春
蛋糕做出来了怎么分好？
2000至2007年各级政府财政增长第一，企业利益第二，老百姓收入最少。现在要处理的是蛋糕做出来了怎么分好，说到底还是个政策性问题。现在提出这个问题，非常有必要，现在不搞，矛盾会越来越大。
———省人大代表、副省长佟星
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