广东省肇庆高新区肇庆高新采编中心招聘4人 10日起报名
广东省肇庆高新区肇庆高新采编中心招聘事业单位工作人员公告
为改善和优化人员结构，打造高素质干部队伍，肇庆高新区肇庆高新采编中心决定面向社会公开招聘4名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
1、采编人员：3名；
2、网络管理人员：1名。
二、招聘对象及范围
1、全日制国家统招的国家“211工程”重点建设大学应往届硕士研究生以上学历毕业生；
2、年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）
从事新闻采编工作2年以上者年龄可放宽至1980年7月1日后出生。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、政治素质良好，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2、具有较高的政策理论水平，较强的政策信息搜集、综合分析和辅助决策能力，良好的文字功底和沟通协调能力；
3、2009年以来年度考核结果均为称职以上等次。
（二）职位条件
1、采编人员：要求新闻（含摄影）、汉语言文学、经济类专业毕业；
2、网络管理人员：要求计算机应用、网络工程类专业毕业。
正接受处分期间或接受审计、纪律审查者，违反计划生育法律法规者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员均不列入招聘对象。
四、报名办法
（一）信息发布
在南方人才网（www.job168.com）、应届生求职网（www.yingjiesheng.com）、肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn）和肇庆高新区政府门户网站（www.zqhz.gov.cn）上公开发布招聘公告。
（二）报名时间
2012年7月10日9:00:—7月20日17：00。
（三）报名方式
本次公开招聘采用网上报名形式，应聘者须登陆肇庆高新区政府门户网站（www.zqhz.gov.cn）报名系统填写登记表报名，把登记表发送至邮箱：zqcbzx@163.com，并致电肇庆高新采编中心（0758-3643968）确认。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
五、资格审查
2012年7月21日—7月25日，肇庆高新采编中心对报名者进行资格审查，经初步审核符合条件者通知参加笔试。笔试前应聘人员须按要求提交本人身份证、毕业证、学位证原件、复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片2张。应聘人员是应届毕业生的还需提交《大中专毕业生就业推荐表》原件、复印件各一份；在就业期内尚未就业的毕业生需提交教育行政部门开具的未就业证明。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，经审查发现不相符者取消报名和聘用资格。
六、考试事项
（一）笔试时间：初定2012年7月26日。笔试报名人数与职位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。笔试采取闭卷的方式进行，主要考察应聘者的学科专业知识。
（二）面试时间：初定2012年7月27日。各职位以笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方法进行，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。每一职位面试评委由有关领导、“两代表一委员”和组织人事部门的相关人员组成，人数一般不少于6人。
七、拟定聘用对象
根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位人员1：1的比例从高分到低分拟定录用对象。
八、健康检查
拟聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证到指定医院体检.不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动弃权处理。对弃权或体检不合格的空缺岗位按总成绩顺延递补。体检参照公务员录用有关标准执行。
九、聘用
拟聘人员经体检合格后，在肇庆高新区政府门户网站（www.zqhz.gov.cn）进行为期七天的公示。公示结果不影响任用的，办理相关聘用手续。所有聘用人员一律实行试用期制，试用期一年，试用期满经考核合格的正式签订聘用合同，考核不合格的，不予聘用。
十、注意事项
1、笔试成绩、面试人员名单、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在肇庆高新区政府门户网站（www.zqhz.gov.cn）发布，不再另行通知，请各位应聘者及时登录查询。
2、受聘人员为区财政全额拨款事业编制内的工作人员，聘用期间的工资、福利、医疗、住房等待遇按现行肇庆高新区事业单位工资相关政策执行。
3、参加考试人员食宿、往返交通费由肇庆高新采编中心统一安排、承担（公共汽车按车票实际数额报销，飞机票、火车票统一按火车票硬座标准报销）。
4、本次公告由肇庆高新采编中心负责解释。公告未尽事宜请致电0758-3643968 、3643202（传真）进行咨询，联系人：孟博。
附件：报名表.doc
肇庆高新采编中心
二〇一二年七月六日
附件：
肇庆高新采编中心简介
肇庆高新采编中心成立于2009年9月， 是肇庆国家高新区党委、管委会直属正科级事业单位，主要负责区外平面、网络媒体的沟通协调和区内《肇庆高新区》报、《肇庆高新》杂志的编辑出版及肇庆高新 区政府门户网站的运营管理工作。中心拥有肇庆国家高新区唯一的官方报纸、刊物、网站三大宣传平台，具有无与伦比的人才队伍和舆论宣传优势。
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