广东省连南县人力资源社会保障局2010年招聘事业单位工作人员公告
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令［2005］6号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，连南瑶族自治县人力资源和社会保障局决定组织2010年事业单位工作人员招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；
（二）遵纪守法，服从安排，热爱山区工作，具有吃苦耐劳精神；
（三）身体健康，能胜任职位岗位要求；
（四）学历、专业要求按具体职位资格条件；
（五）年龄要求在18周岁至35周岁之间，即1975年6月30日至1992年6月30日期间出生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘人数及岗位
招聘人数、具体岗位及条件见招聘职位表。
三、报名办法
（一）报名时间：2010年9月1日至2010年9月20日。
（二）报名方式：报考者可选择网上报名或现场报名的方式（网上报名网址：http://www.lnrsj.gov.cn现场报名地址：连南县民族二路6号人力资源和社会保障局办公大楼四楼，联系电话：0763－8666119）。每位报考者只可报考一个职位，所填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。;
四、考试
(一)笔试内容：综合基础知识（政治时事、文化基础、职业能力等），不指定考试参考用书，笔试时间：2010年9月25日。
(二)面试：采取结构化面试方式，面试人数按招聘职位与拟聘用人数1：3计算，依笔试成绩高低顺序确定。拟面试对象面试前集中进行报考资格复审，入围考生持准考证、居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书等有关证明材料复审，复审不合格的，不得参加面试。
（三）成绩计算：笔试、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格的依次替补，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果确定拟聘用考察人选，并对其进行考察。
六、聘用
考生经考试、体检、考察合格后，公示7天，经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。
七、工资福利待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，工资福利待遇按所在单位薪酬制度执行。
八、注意事项
报考人员报名前需认真阅读本公告和报考相关事项（可查阅连南人事人才信息网http://www.lnrsj.gov.cn）。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
本公告由连南瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：连南县2010年招聘事业单位工作人员职位表
连南瑶族自治县人力资源和社会保障局
二○一○年八月三十日
一、招聘条件
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；
（二）遵纪守法，服从安排，热爱山区工作，具有吃苦耐劳精神；
（三）身体健康，能胜任职位岗位要求；
（四）学历、专业要求按具体职位资格条件；
（五）年龄要求在18周岁至35周岁之间，即1975年6月30日至1992年6月30日期间出生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘人数及岗位
招聘人数、具体岗位及条件见招聘职位表。
三、报名办法
（一）报名时间：2010年9月1日至2010年9月20日。
（二）报名方式：报考者可选择网上报名或现场报名的方式（网上报名网址：http://www.lnrsj.gov.cn现场报名地址：连南县民族二路6号人力资源和社会保障局办公大楼四楼，联系电话：0763－8666119）。每位报考者只可报考一个职位，所填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。;
四、考试
(一)笔试内容：综合基础知识（政治时事、文化基础、职业能力等），不指定考试参考用书，笔试时间：2010年9月25日。
(二)面试：采取结构化面试方式，面试人数按招聘职位与拟聘用人数1：3计算，依笔试成绩高低顺序确定。拟面试对象面试前集中进行报考资格复审，入围考生持准考证、居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书等有关证明材料复审，复审不合格的，不得参加面试。
（三）成绩计算：笔试、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格的依次替补，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果确定拟聘用考察人选，并对其进行考察。
六、聘用
考生经考试、体检、考察合格后，公示7天，经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。
七、工资福利待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，工资福利待遇按所在单位薪酬制度执行。
八、注意事项
报考人员报名前需认真阅读本公告和报考相关事项（可查阅连南人事人才信息网http://www.lnrsj.gov.cn）。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
本公告由连南瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：连南县2010年招聘事业单位工作人员职位表
连南瑶族自治县人力资源和社会保障局
二○一○年八月三十日
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