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2011深圳公务员考试考情分析

2013-06-15 09:07:48 字号: | | 【 打印 】

 

去年下半年深圳市考一共招聘554个职位,995人,其中,综合管理类324个职位460人,行政执法类(含警察)228个职位533人,专业技术类2个职位2人。

与去年下半年相比,今年总共招了327个职位,其中114个职位是考察行政职业能力测验和申论,93个职位是考察行政职业能力测验和行政执法素质测试,30个职位考察行政职业能力测验和司法素质测试,2个职位考察行政职业能力测验和专业素质测试。招聘人数有了很大的下降,这也将导致这次的竞争压力将大大增加。

和往常一样报考森林公安人民警察职位的考生需要进行体能测试。

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人有效的准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试,证件不齐者,不得参加考试。

笔试成绩按两科成绩各占50%合计,并四舍五入保留至小数点后2位。笔试分数合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,各职位按照拟招人数的3倍确定进入资格初审人选,其他笔试合格的考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟招人数的3倍,则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。

本次考试的时间安排十分紧凑,因此导致考生复习时间大幅度缩短,建议考生能够合理规划时间进行复习。


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