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2013年广东公务员考试公告解读

2013-03-19 09:27:27 字号: | | 【 打印 】
  2013年广东省公务员考试录用公告于3月18日公布了,2013年全省各级机关(含参照公务员法管理单位)共招录公务员13565名。公告的发布意味着2013年广东省公务员考录工作正式展开。与去年相比,今年的招录工作发生了很大变化,考生需多加注意。下面,,广东公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org/guangdong/)的专家将为您解读相应的变化。助您了解广东省公务员录用考试。
  2012年广东省公务员录用考试分为县级以上、乡镇职位两次招考,此次职位仍分为这两个部分,但不再分开考试,而是同时进行招考。考试时间为4月14日,比去年的县以上公务员招录提前了1个多月的时间。这也意味着,广大考生的复习时间都相应缩短了,考生们要在剩下的一个月左右的时间里抓紧复习。除此之外,今年的广东省公务员录用考试还有以下几大变化:
  一、招考人员学历要求增加了中技
  在今年的招考公告中,对学历的明确要求“部分乡镇、公安特警、监狱及劳教管理机关一线护理等职位放宽到高中、中专、中技以上”,新增了“中技”这一学历。也就是说,更多的人员有了报考的机会。相关人员应密切注意职位表,不要错过考试机会。
  二、相关日期均有所提前
  由于今年公告发布提前,所以所有涉及日期的计算都提前了一个月左右。公告中年龄、截止计算时间的年份等都没有变化,但截止日期都由去年的5月5日提前到了3月22日。处在这一时期之间的考生要特别注意,不要因为年限计算问题影响报考。
  同时,笔试的时间也由去年的5月27日提前到了4月14日,提前了一个半月左右的时间。考生在公告和职位表发布以后,应尽早抓住剩下的有限的时间结合2013年广东公务员考试通用教材复习。
  三、职位表同时发布、统一网站报名
  去年,考生需要到指定网站去查询职位表,报名也要按职位所在地区的不同在各地的网站上分别报名。而今年在公告发布的同时,也发布了职位表,同时本次考试采取网络报名的方式,统一在广东省公务员考试录用管理信息系统(由http://www.gdzz.cn、http://www.gdhrss.gov.cn、http://www.humanassess.com.cn进入)报名。报名时间为2013年3月22日9∶00至3月27日16∶00。
  这一变化大大简化了报考程序,有利于考生早日完成报名,安心备考。
  四、相关优惠政策范围及力度扩大
  今年在招录职位中,特别拿出一部分职位进行定向招录。包括:报考定向招录“服务基层项目人员”的专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”)者,应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。符合条件的人员,可报考服务所在市、生源所在市或省直单位的专门职位。
  同时,报考面向“优秀异地务工人员”、“本地优秀工人农民”的专门职位的考生,无需缴纳报名考务费,通过资格初审的人员由系统直接确认报名。对特殊职位的优惠政策力度有所加大。
  五、面试人数确定方法有所变化,招录多人职位机会增多
  去年是按招录人数的多少分别确定面试人数,招录超过5人的职位进入面试的人数低于3倍的比例,从另一个方面加大了笔试的竞争力度。而今年,“面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(异地务工人员选拔项目按职位组、本地工人农民选拔项目按职位招录人数5倍的比例确定)。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。”也就是说,今年的面试人数基本都按3倍的比例进行确定,使更多的人有了进入面试的机会,也使面试的竞争加剧,但也有利于选拔到更优秀的人才补充到公务员队伍中。
  六、特殊职位调剂考生需待满三年
  在去年的公告中,只对特殊职位的调剂方法进行了规定。今年在此基础上,规定了补录考生的工作年限。即“非珠三角地区市、县两级法院、检察院如出现法律业务职位空缺,将在报考同一地级市同一系统的考生中按总成绩从高到低进行调剂补录,调剂补录的考生须在补录岗位工作3年以上。总成绩高的考生优先选择职位,不愿意接受调剂的考生可放弃补录机会。”
  这一规定可以将那些想要通过基层公务员职务为跳板,而不在基层好好工作的考生挡在门外。也在一定程度上能够净化公务员队伍,也让一些有意牟取更好职位的考生有所顾忌与考量,对广大考生来说是一个好消息。同时,基层公务员录用单位的工作也能够更好地展开。
  其他注意事项与提醒:
  1、笔试时间:2013年4月14日
  08:00—09:30 《行政职业能力测验》
  10:15—12:15 《申论》
  2、本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定,对作弊者严肃处理。
  3、深圳市本次选拔录用的公务员执行当地聘任制的有关规定。

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