公务员面试技巧：无领导小组讨论制胜法
在公务员面试中，有一轮是无带领小组讨论面试，但比较结构化面试，考生对无领导小组讨论的认识相对较少，因此不知该如何参与无带领小组讨论面试，对于无领导小组讨论面试的相关流程，考生可以参看广东公务员面试：无领导小组讨论基本流程，从中了解基本流程。那么考生如何在无领导小组讨论面试中获胜，细节是公务员面试不可缺少的技巧之一。对此，广东公务员考试网向广大考生介绍几招无领导小组讨论制胜法则，帮助考生更好的了解这一面试形式，做好参与公务员考试考前准备工作。对于正在备考2013年广东公务员考试的考生可以结合2013年广东公务员考试提前复习教材来进行相关复习准备。
一、“先下手为强”或“后发制人”的选择
在无领导小组讨论中，考生要根据本身的性情、专长与所准备的水准，散漫具体的面试公务员面试题，选择自身的发言法度。作为第一个发言者是第一个让考官眼前一亮的人，可让考官看到自己积极的表现；“后发制人”也比较容易引起考官的关注。若考生不能做到“先下手为强“，则现在可以“后发制人”，可先凝听其他考生的意见，从而博采众长，可以整理加工他人的概念，再结合自身所掌握的知识提出一些新思路或新见解，达到公务员面试人无我有，人有我精的境界。
二、言谈举止要得体
言谈举止是一个很紧要的细节，考生在侃侃而谈的时候无需激动到手舞足蹈，口沫腾飞，反而会使面试不尽人意。考生在讨论中可以目光平视，面带含笑，坐姿屹立，站姿挺秀来表现自信。其发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。切记东拉西扯，将主题漫无边际地外延。在无领导小组讨论面试中，考生为了突出自己的中心论点，可采用结构化的语言。回答问题时，开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。
三、擅长用非言语办法疏解周密
在整个面试的进程中，考生公务员面试要擅长用非言语门径诠释热心。非言语讲明方法是一种无声、头像的语言，可以或许净化考官，获得印象分。可用浅笑、自信、谦虚的脸色来面临考官和组员，可以适本地做一些得体的手势来加强发言的气魄。 体态动作还可以表明考生的态度，如倾听考官说话时微微欠身以表示谦恭有礼；用耸肩表示不知道或无可奈何；用点头表示自己的注意倾听等。
四、充任领导者
关于充任领导者需要考生能够拥有很好的语言表达能力、沟通及概括能力。作为一个领导者需要在整个小组找寻的历程中沟通点，在做总结述说时，可对各位组员的讲话进行点评，评判优缺利害，并提炼、整合、归结综合整个小组计议的观念，提出有代价的概念，尽自己最大公务员面试的努力为小组得出一致结论做出奉献。充任领导者角色的考生，往往表现得更为精采，更容易赢得考官的好评。
五、巧做进程控制者
无领导小组讨论时间是有限的，那么在整个公务员面试程需要紧凑有效地发展，于是考生能很好地把控找寻面试进度也是考官察看考生在面试过程中的一个方面。若组员的讲话偏题、跑题或舍近求远，为了节约时间，不迟延面试的进度，考生可以运用自己的组织能力煽动一下进度，考生可以说：“寻找XX观点将近一半，可不可以就第一个标题问题进行小结，以便转入第二个标题问题的继续讨论？”这些都对公务员面试实现进度有着相当重要的感化。作为一名进程牵制者是具备行政执法类公务员理应具备的条件之一，这也是考官对考生在做进程控制者的表现的考察。
从考生的角度而言，无论是无领导小组面试还是结构化面试细节，言语表达，组织能力以及概括沟通能力都是考生必须所掌握的，同时穿着细节也是考生获取高分的关键。在分分必争的公务员面试中，广东公务员考试网建议考生不要放过任何一个必要细节，应器重细节，掌握细节，通过细节来制胜。
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在无领导小组讨论中，考生要根据本身的性情、专长与所准备的水准，散漫具体的面试公务员面试题，选择自身的发言法度。作为第一个发言者是第一个让考官眼前一亮的人，可让考官看到自己积极的表现；“后发制人”也比较容易引起考官的关注。若考生不能做到“先下手为强“，则现在可以“后发制人”，可先凝听其他考生的意见，从而博采众长，可以整理加工他人的概念，再结合自身所掌握的知识提出一些新思路或新见解，达到公务员面试人无我有，人有我精的境界。
二、言谈举止要得体
言谈举止是一个很紧要的细节，考生在侃侃而谈的时候无需激动到手舞足蹈，口沫腾飞，反而会使面试不尽人意。考生在讨论中可以目光平视，面带含笑，坐姿屹立，站姿挺秀来表现自信。其发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。切记东拉西扯，将主题漫无边际地外延。在无领导小组讨论面试中，考生为了突出自己的中心论点，可采用结构化的语言。回答问题时，开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。
三、擅长用非言语办法疏解周密
在整个面试的进程中，考生公务员面试要擅长用非言语门径诠释热心。非言语讲明方法是一种无声、头像的语言，可以或许净化考官，获得印象分。可用浅笑、自信、谦虚的脸色来面临考官和组员，可以适本地做一些得体的手势来加强发言的气魄。 体态动作还可以表明考生的态度，如倾听考官说话时微微欠身以表示谦恭有礼；用耸肩表示不知道或无可奈何；用点头表示自己的注意倾听等。
四、充任领导者
关于充任领导者需要考生能够拥有很好的语言表达能力、沟通及概括能力。作为一个领导者需要在整个小组找寻的历程中沟通点，在做总结述说时，可对各位组员的讲话进行点评，评判优缺利害，并提炼、整合、归结综合整个小组计议的观念，提出有代价的概念，尽自己最大公务员面试的努力为小组得出一致结论做出奉献。充任领导者角色的考生，往往表现得更为精采，更容易赢得考官的好评。
五、巧做进程控制者
无领导小组讨论时间是有限的，那么在整个公务员面试程需要紧凑有效地发展，于是考生能很好地把控找寻面试进度也是考官察看考生在面试过程中的一个方面。若组员的讲话偏题、跑题或舍近求远，为了节约时间，不迟延面试的进度，考生可以运用自己的组织能力煽动一下进度，考生可以说：“寻找XX观点将近一半，可不可以就第一个标题问题进行小结，以便转入第二个标题问题的继续讨论？”这些都对公务员面试实现进度有着相当重要的感化。作为一名进程牵制者是具备行政执法类公务员理应具备的条件之一，这也是考官对考生在做进程控制者的表现的考察。
从考生的角度而言，无论是无领导小组面试还是结构化面试细节，言语表达，组织能力以及概括沟通能力都是考生必须所掌握的，同时穿着细节也是考生获取高分的关键。在分分必争的公务员面试中，广东公务员考试网建议考生不要放过任何一个必要细节，应器重细节，掌握细节，通过细节来制胜。
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