广东公务员考试备考：申论知识面面俱到（95）
解对策题的注意事项
完成拟定方案的任务需要包含以下步骤：
首先，要全面地把握材料的信息。在概括要点的基础上，进一步分清层次，理顺关系，对材料做到了然于胸。(由广东省人事考试网http://gd.chinagwyw.org提供)
其次，要抓住重点，把握主要矛盾，要确定解决问题的关键，即解决问题的突破口。突破了这个关键点，问题就解决了一大半。 再次，确定解决问题的基本步骤。从开始的第一步，到关键步骤，到预期的结果，都要做到心中有数。 最后，写出方案草稿，进行修改、定稿。 需要说明的是，在确定方案时一定要按照题目规定的字数来写，否则，方案再好也不可能得高分。需要着重注意以下问题：
(1)紧扣概述要点的主要问题，即解决方案必须有针对性，能够解决给定材料反映的问题。(由广东省人事考试网http://gd.chinagwyw.org提供)
(2)提出的方案要合情、合理、合法。一般来说，给定材料反映的问题是明确的，其是非标准是清楚的，或者经过分析是可以得出正确结论的。这就要求提出的解决方案要符合一定之规，这一定之规既包括社会伦理道德规范，也包括国家的法律法规及党和国家的路线、方针、政策。考生要根据遇到的具体问题确定自己提出的解决方案的基本准则。如果给定材料提出的问题和观点存在争议、没有定论，就更需要在这方面加以注意。
(3)方案要具有可行性。针对提出的问题拟定解决方案，既要具有合理性，还要具有可操作性。因为从根本上说，制定解决问题的方案是为了真正解决问题。如果提出的方案不具有可行性，无法操作，就失去了方案存在的基本意义。可以说，一个方案的可操作性是其生命力所在。在实际工作中，解决同一个问题往往可以有多种方案，但各种方案达到的效果可能有所不同，因此要选择效果较好的方案。如果有多个方案可以达到相同的效果，那么就要考虑哪一种方案更为可行、成本最低、效果最好等等。这些因素也同样是我们应付申论考试需要予以考虑的。(由广东省人事考试网http://gd.chinagwyw.org提供)
当然，在申论考试中，这一切都是在答卷纸上完成的，一切设计和评估都只是腹案。需要说明的是，考生在回答时要尽量追求更好的方案，但决不能因为选择最优而犹豫不决。这需要在平时多加练习。考生可以结合“2012年福建公务员考试综合教材”上的指导及练习，每天坚持申论写作，积极思考，必定会有很大提高。
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