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广东公务员考试备考:申论知识面面俱到(37)

2013-08-17 08:11:00 字号: | | 【 打印 】

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  申论答题套路

一、心态篇:

(一)心要到位 人是有思想的,肯定就有主观能动性,在关键的时候发挥自己最大的潜力,就能够创造奇迹。相信大家都看过动画片灌篮高手,对于樱木花道突然强大起来的变化,在中国人眼里无非就是笑料,可实质上体现了日本人强大的心理世界,和坚韧的内心力量。公务员考试也是一样,最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力,自然会创造奇迹。就想卓别林说的伟人之所以伟大,就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。

(二)相信公正 很多人认为面试很黑,主要*关系,我无法绝对的打保票,面试里面一点猫腻都没有,但是我相信现在的面试还是很公平的,起码我没有实质性的走过关系,但是我成功了。不要过多的去埋怨不公平,否则只会消极的等待。不管你是否有关系,对于你自己来说都要积极准备,给自己创造一个良好的面试心态。

(三)天壤之别 面试准备与否是天壤之别,面试要作好以下几点要求

1、回答有内容,知识丰富实质

2、回答流利,有逻辑,要分层次

3、回答有感情,能够体现你的人格和素质

4、尽量作到面试的每一个细微要求, 除了那些很有应急能力主持人或演讲者,普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目,能作到回答有内容这个要求就很勉强,如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢! 因此还是那句话,在中国任何考试都是可以面试的。

二、知识篇

由广东公务员网http://gd.chinagwyw.org/提供)

公务员面试说穿了无非就是以下几类题目,把握了以下几类题目,作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。在论坛上这类的套路有很多,同一类题目可能有不同的套路,自己分析几种,总结出自己的,就可以应付一切情况。

(一)关于自己和职业倾向 这类题目肯定是会出现的,虽然内容变化会很大,但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则,多看一些这类题目的解答,再准备几个典型的题目就差不多了。

1、 自己的优缺点

2、 为什么报考

3、 报考失败后怎么办 下面提供了一些模拟题

一:任务的安排

1、 先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。制定计划

2、 分析论证计划,征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺,,估计预算向领导批示(这很重要)

3、 实施计划,人员分组分工,任务的分配,协调各部门关系,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正

4、 总结活动,对整个活动进行回顾、总结经验,再向领导汇报 这四个步骤十分有用,无往不胜!

注意:在回答的过程中一定要加入题目要求的情节,不要空洞的只回答以上内容

一、 处理人际关系(包括上下关系和同事关系) 先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。。。,陈述团结是非常重要的。特别是科室里搞好团结有助于工作效率的提高

1、 尊重领导(同事)多自我批评,承认自己错误(哪怕没有错误)每一个成功的领导人都有其成功的理由

2、 二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的

3、 交流、沟通,交流是无限的、沟通是永恒的

4、 是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

(三) 应急情况 一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。

集体上访事件:(由广东公务员网http://gd.chinagwyw.org/提供)

第一, 热情接待(请坐,倒杯水)

第二, 稳定情绪(想尽一切办法。。。)

第三, 认真倾听(群众的呼声)

第四, 仔细记录(群众反映的问题)

第五, 宣传解释(力所能及)

第六, 及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)

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