2023年广西区直公务员职位分析：招录人数同比增长227.62%
2023年1月29日，2023广西公务员考试公告以及职位表等信息发布，2023广西公务员考试正式启动。本次广西公务员考试将在2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间进行报名，笔试时间为2月25日。距离广西公务员考试报名还有2天时间，考生们可以根据职位检索系统查询适合自己报考的职位。广西公务员考试网对本次招考职位进行分析，供各位考生参考。
今年广西区直地区的招考情况主要体现在几个方面：
1. 招考人数同比大幅增加，专科起报，有26个岗位不限专业;
2. 法律类专业招考需求量大，相关专业考生优势明显;
2023广西区直公务员考试招考1566人，488个职位，与去年相比增加1088人，同比增长227.62%。
表1：区直公务员近三年招考人数
一、广西区直招考人数情况
本次考试广西区直计划招考488个职位，共计1566人。
| 地区 | 2023年 | 2022年 | 同比率 |
| 招考人数 | 1566 | 478 | 227.62% |
表2：2023年与2021年招考人数对比
今年与去年相比，广西区直招考人数同比增长，相比去年机会大幅增加。
二、职位类别分析
2023年广西区考申论科目继续沿用分级分类招考模式，《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(以下简称“B类职位”)使用B卷;《计划表》中行政执法类职位(以下简称“C类职位”)使用C卷;《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。
报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试(考试大纲可在广西人事考试网查询)，分值为100分。考生要提前了解职位类别、专业要求、报考条件等，做到有的放矢。
| 职位类别 | 招考职位数 | 职位数占比 | 招考人数 | 人数占比 |
| A类 | 150 | 30.74% | 949 | 60.60% |
| B类 | 1 | 0.20% | 1 | 0.06% |
| C类 | 337 | 69.06% | 616 | 39.34% |
表3：2023广西区直职位类别情况
三、学历分析
从广西招考计划来看，招考条件基本覆盖了各学历层次，高中、中专生也有资格参加考试，不过广西区直的岗位最低是专科学历可报。招考学历为专科及以上的职位有20个，招考28人。招考学历为本科及以上的职位有388个，招考1423人，占到区直总招考人数的90.87%，本科以上学历的考生在广西区直招考中更有选岗优势。
| 学历 | 招考职位数 | 职位数占比 | 招考人数 | 人数占比 |
| 本科及以上 | 388 | 79.51% | 1423 | 90.87% |
| 研究生 | 80 | 16.39% | 115 | 7.34% |
| 专科及以上 | 20 | 4.10% | 28 | 1.79% |
表4：2023广西区直学历要求情况
四、专业分析
广西区直有26个职位不限专业报考，招考41人。法律类、计算机科学与技术类、监狱学、狱政管理、刑事执行、劳教管理成为广西区直岗位的热门专业类别，其中法律类热度最大，有610个名额、8个职位。
| 专业 | 招考职位数 | 职位数占比 | 招考人数 | 人数占比 |
| 法律类 | 8 | 1.64% | 610 | 38.95% |
| 计算机科学与技术类 | 20 | 4.10% | 124 | 7.90% |
| 监狱学 | 27 | 5.53% | 90 | 5.75% |
| 狱政管理 | 39 | 7.99% | 77 | 4.92% |
| 刑事执行 | 39 | 7.99% | 77 | 4.92% |
| 劳教管理 | 39 | 7.99% | 77 | 4.92% |
| 不限专业 | 26 | 5.33% | 41 | 2.62% |
表5：2023广西区直专业要求情况
五、机构层级分析
本次广西区直招考有7个职位是县级岗位(不含市级、县级合并职位)，招考255人。提醒各位考生一定要提前了解考试部门的机构职能以及要报考职位的要求及工作性质等具体情况，不能盲目报考。
| 机构层级 | 招考职位数 | 职位数占比 | 招考人数 | 人数占比 |
| 市级 | 350 | 71.72% | 648 | 41.38% |
| 市级、县级 | 1 | 0.20% | 7 | 0.45% |
| 县级 | 7 | 1.43% | 255 | 16.28% |
| 自治区级 | 123 | 25.20% | 154 | 9.83% |
| 自治区级、市级 | 1 | 0.20% | 3 | 0.19% |
| 自治区级、市级、县级 | 6 | 1.23% | 499 | 31.86% |
表6：2023广西区直机构层级情况
六、特殊岗位要求
| 其他要求 | 招考职位数 | 职位数占比 | 招考人数 | 人数占比 |
| 要求应届毕业生 | 30 | 6.15% | 67 | 4.28% |
| 属于紧缺职位 | 109 | 22.34% | 932 | 59.51% |
| 人民警察职位 | 350 | 71.72% | 774 | 49.43% |
| 属于艰苦边远地区 | 100 | 20.49% | 239 | 15.26% |
| 合并职位 | 26 | 5.33% | 827 | 52.81% |
| 要求具有2年以上基层工作经历 | 57 | 11.68% | 65 | 4.15% |
表7：2023广西区直职位特殊要求情况
(一)往届生可选择空间大。
本次广西区直招考情况中，约九成岗位均不要求具有2年以上基层工作经历。要求应届毕业生报考的岗位有30个，招考67人，招考人数仅占广西区直招考人数4.28%。
(二)合并职位招考人数超五成。
本次广西区直的招考中，有26个合并职位，共计招考827人，占总招考人数的52.81%。原则上，报考合并职位的人员在体检完成后进行岗位选择，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。特殊情况下，报考合并职位的人员在完成体检、考察、公示后再进行岗位选择;公示时按照招录职位公示，不公示具体选岗职位。
总结
总的来说，2023年广西区直招考人数同比增加，考生在职位选择上机会增加。无论竞争情况如何，做好备考复习工作，提升自己的应试能力与笔试成绩才是至关重要的事情。及早复习备考与培训，便比别人多一分的机会。
提醒考生，广大报考人员在报名前要认真查阅考录公告、报考指南等报名信息，尽早在网上选择职位进行报名，并如实、准确填写相关报考信息。
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