2024年广西柳州市柳江中学赴广西师范大学公开招聘高校毕业生公告

2024-04-18 10:14:35 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年广西柳州市柳江中学赴广西师范大学公开招聘高校毕业生公告已发布，计划招聘36人，报名时间：详见公告。报名方式：网上报名和现场报名。广西公务员考试网现将公告内容整理如下：

　　柳州市柳江中学赴广西师范大学公开招聘高校毕业生的公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规〔2021〕3号）等有关文件精神，为满足我校对教育教学人员的需求，优化人才队伍结构，现面向普通高校招聘一批事业单位工作人员，并将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件及岗位要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。

　　（四）招聘对象：2024年高校毕业生（含择业期2年内未就业的高校毕业生）。

　　（五）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《柳州市柳江中学高校毕业生招聘岗位需求计划表》（附件1）。

　　（六）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1．现役军人；

　　2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　3．被辞退或辞聘未满5年的人员；

　　4．受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

　　5．处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6．法律、法规等文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（七）本次招聘2024年普通高校毕业生需在2024年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。其他考生报考岗位要求的毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等均需在2024年4月18日前取得，年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年4月18日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1．报名形式：网络报名和现场报名。

　　（1）网络报名：2024年4月18日8：30至2024年4月24日17：00。报考人员在规定报名时间内登录报名系统（网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）进行报名，每人限报一个岗位。

　　（2）现场报名：2024年4月27日（周六）9：30－12：00广西师范大学雁山校区李园前广场。

　　2．报名所需材料：（1）二代居民有效身份证；（2）毕业证、学位证（2024年毕业生提供就业推荐表并附成绩单）；（3）教师资格证（或教师资格考试合格证明）；（4）个人简历。应聘者考试当天请携带以上材料原件进行资格复查。

　　3．报考条件咨询：0772－2488116（时间：9：00－12：00，15：00－17：00）

　　（二）资格审查

　　应聘者需持报名材料进行现场资格审查。应聘者对照自身条件，明确符合岗位条件后，认真选择岗位进行报名，招聘单位依据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，条件不符的，不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。

　　（三）组织考试

　　1．考试形式：笔试＋面试

　　2．笔试：

　　（1）笔试主要测试应聘者相应学科专业知识，笔试满分100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1：3，对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，经市教育局同意，可按通过资格审核人数1：2开考。经市教育局同意，招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位可按1：1核准开考。

　　（2）笔试时间：2024年4月27日。

　　（3）笔试地点：广西师范大学雁山校区。

　　3．面试

　　（1）面试时间：2024年4月27日。

　　（2）面试地点：广西师范大学雁山校区。

　　（3）按招聘岗位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。面试以试讲为主，以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。

　　（4）面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

　　面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，则取消该岗位的招聘。同一岗位考生面试成绩出现同分时，当场加试，以加试成绩确定排名（请考生在面试结束后，保持通讯电话的畅通）。

　　（四）组织考核

　　1．面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

　　2．考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。

　　（五）体检聘用

　　由招聘单位组织到市三甲医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　三、工资待遇

　　享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购房补贴等。

　　四、信息发布地址

　　本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（rsj.liuzhou.gov.cn）。单位招聘岗位信息以招聘现场为准。

　　五、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话：0772－2815632