广西人事考试网：2012年中共玉林市委讲师团面向全市公开遴选公务员公告
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为深入贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，探索建立来自基层的公务员培养选拔机制，进一步优化市委讲师团公务员队伍来源和经历结构，参照《广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法》，中共玉林市委讲师团（参照国家公务员管理事业单位）面向玉林市、县（市）区、乡镇党政机关和参照公务员管理单位公开遴选科员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位和名额
中共玉林市委讲师团遴选科员3名。
二、报名范围和资格条件
（一）报名范围：
玉林市、县（市）区、乡镇党政机关和参照公务员管理单位中已进行公务员登记或预登记，且在编在职的科员级公务员。
（二）资格条件：
1. 政治素质良好，遵纪守法，品行端正；
2. 有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，工作能力强；
3. 全日制国民教育大学本科以上学历，专业不限，具有一定的理论基础和文字写作功底，熟悉互联网，有相关的计算机知识；
4. 具有2年以上基层工作经历（计算基层工作经历年限的截止时间为2012年7月1日）；
基层工作经历是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关和事业单位）以及设区市以下国有企业事业单位、行政村（城市社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历；军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，也视为基层工作经历。
5. 年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；
6. 参加工作以来年度考核均为称职以上等次；
7. 具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1. 新录用公务员未满3年（含试用期）或未满规定服务年限的；
2. 受处分期间或者未满影响期限的；
3. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4. 法律、法规规定的其他情形。
三、公开遴选的办法和步骤
（一）报名方式及时间
报名者从玉林人事人才网下载《中共玉林市委讲师团面向全市公开遴选科员报名表》填写，并于2012年7月20日前将报名表、学历证、学位证、身份证、工作证（没有工作证的请提供任职文件）、三年来获得的奖励和发表过的文章或起草的重大材料的复印件以及小二寸半身免冠彩照3张、七寸全身生活彩照1张，用特快专递邮寄或直接送达至中共玉林市委宣传部干部科（寄出日期截止2012年7月20日，以邮戳为准），同时将报名表电子版发送至中共玉林市委宣传部干部科邮箱：gbk2831148@163.com。
（二）资格审查和遴选考察对象
1. 资格审查：中共玉林市委宣传部组成考评组，对收集汇总报名者的报名材料进行资格审查，确定进入遴选人员。
2. 第一轮遴选：笔试(总分100分，占总分的50%)。笔试开考比例一般不低于4∶1。无人报考或经批准减少遴选名额仍达不到笔试开考比例的，取消遴选计划，并在玉林人事人才网公布。组织进入遴选范围人员进行写作能力测试，时间计划在2012年7月27日（时间如有变动另行通知）。进入写作能力测试人员须将有关证件原件送审，审验不合格的取消考试资格。考评组按照从高分到低分，按每个职位1:3的比例确定进入第二轮遴选人选。
3. 第二轮遴选：面试(总分100分，占总分的50%)。面试时间计划在2012年8月上旬（具体时间另行通知）。主要测试报名者履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。根据笔试、面试总成绩得分由高到低，按每个遴选职位1:2的比例确定考察对象。
（三）考察和体检
组成干部考察组，对考察对象依据规定程序和要求进行考察。由考评组按照从高分到低分，1：1比例确定体检人员。根据公务员录用体检标准进行体检(体检费用自理)，体检合格者作为拟遴选人选(如体检不合格，按总成绩排名依次递补)。
（四）公示及办理相关手续
根据岗位要求和考察情况，确定遴选人选，在玉林人事人才网进行公示。公示期为7天，经公示无异议的，按规定办理相关手续。
（五）中共玉林市委讲师团（参照国家公务员管理事业单位）面向玉林市、县（市）区、乡镇党政机关和参照公务员管理单位公开遴选科员工作由其主管部门中共玉林市委宣传部负责组织实施。本公告由中共玉林市委宣传部负责解释。
咨询电话：中共玉林市委宣传部干部科 2831148（传真）
材料邮寄地址：玉林市城东办公大楼5D18 中共玉林市委宣传部干部科(537000)
附件：中共玉林市委讲师团面向全市公开遴选科员报名表
中共玉林市委讲师团
2012年7月6日
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