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广西事业单位招聘:2013来宾象州县汇得丰融资性担保公司招聘简章

2013-07-12 00:02:45 字号: | | 【 打印 】

2013广西事业单位笔试课程辅导简章| 事业单位报考指导 | 备考练习| 历年真题

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象州县投融资担保有限责任公司成立于2005年12月,注册资本金为3000万元。2011年4月25日,经自治区金融办批准,公司名称变更为“象州县汇得丰融资性担保有限责任公司”,并取得国家融资性担保机构经营许可证。公司的注册资本全部由县财政认缴,公司性质为县人民政府直属的国有独资有限责任公司。公司主要业务是为象州县中小微企业提供融资性担保服务。为加强融资担保队伍建设,使公司能够正常开展业务,推动我县经济发展,经县委、县人民政府同意,拟面向全市公开招聘工作人员,现公开招聘方案如下:

一、成立招聘工作领导小组

公开招聘工作领导小组由象州县委组织部、象州县人力资源和社会保障局、象州县财政局、象州县金融工作办公室等有关部门组成。

二、招聘办法

本次招聘范围为面向全市公开招聘。具体招聘程序为:个人报名—资格审查—面试—体检—考核—聘请(签订聘请合同)。

三、报名及资格审查

(一)报名时间、地点。报名时间为2013年5月14日至5月24日。报名地点:象州县金融工作办公室(县人民政府办公大楼5楼金融办)。

(二)报名方式。采取现场报名的方式进行报名。在规定的报名期限内,由报名人员持毕业证、身份证等证件到现场报名。报名时须填写1式2份报名表。报名所提供的证件均为原件,同时提供复印件1份,交近期1寸同底免冠彩色照片2张。

(三)资格审查。由象州县金融工作办公室依据所报职位资格条件在应聘者报名时进行资格审查,对符合报名资格的准予报名,对不符合资格条件的报名者说明理由。

四、面试

面试工作由招聘工作领导小组负责组织实施。面试前必须进行面试资格复审,经资格审查符合报名条件的人员均参加面试,如报名的岗位只有一人的,则面试的分数要达到所在考场的平均分以上方为合格。面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等,也可采用实际操作能力测试的方式进行,其内容由招聘工作领导小组组织有关专家负责。面试时间要求在5月27日前完成。

五、体检和考核

(一)确定人选

面试结束后,依据面试合格成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1︰1的比例确定体检和考核人选。

(二)体检

体检由象州县人力资源和社会保障局统一组织进行。体检的项目和标准参照事业单位新聘用人员的体检标准执行。体检合格者则列为考核对象。

体检对象对体检结论有疑问的,可在接到通知之日起7日内提出复检要求,经象州县人力资源和社会保障局批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(三)考核

考核工作由招聘工作领导小组组成考核组进行。考核组成员为2人以上,考核采取多种形式进行,考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政及计划生育等情况。对体检、考核不合格的人员,结合面试的情况依次进行递补。

六、公示及聘请

根据报名者的面试、考核情况和体检结果,经集体研究,择优确定拟聘请人员名单,由象州县委组织部在招聘公告发布的范围内进行公示。公示期为七天。

拟聘请人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘请资格或公示不合格的,不再递补聘请对象。

如聘请的人员为机关或事业单位的现职人员,则保留其原身份不变。

七、聘请人员的工资福利待遇及社会保险

聘请的一般企业人员一经录取,试用期一个月,试用期间工资福利待遇参照公务员试用期间的工资发放,试用期满合格后的工资福利待遇按公务员工资水平执行。如聘请的人员为机关或事业单位的现职人员,则试用期间及试用期满合格后的工资福利待遇保留其原工资待遇不变;公司总经理、公司副总经理一经录取,试用期一年,试用期间及试用期满合格后的薪酬待遇分别按正科级非领导职务、副科级非领导职务公务员工资水平执行。公司人员年终奖励与公司业绩相挂钩。除身份为公务员以及事业单位人员外,公司的聘请人员在聘请期间必须参加社会保险,其社会保险的单位缴纳部分由公司支付。

八、相关工作要求

(一)严格实行回避制度。如有应聘人员与招聘工作领导小组成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,招聘工作领导小组成员不得参与招聘工作。

(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,严肃处理:

1、报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、报名人员在面试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露面试题目的;

5、违反规定私自聘请人员的;

6、工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,根据干部管理权限由人事管理部门或纪检部门处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消面试资格或聘请资格,已聘请的人员,解除聘请合同。

本简章由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0772- 4351312  

具体招聘计划、报名表详见附件。

附件:象州县汇得丰融资性担保有限责任公司公开招聘工作人员计划表.doc

附件:象州县汇得丰融资性担保有限责任公司公开招聘工作人员报名表.doc

 

                        象州县汇得丰融资性担保有限责任公司

                             二〇一三年五月一十四日

 


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