广西军转干考试:广西南宁市近百军转干部达成就业意向
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10月12日，我市营职以下及专业技术军转干部双向选择洽谈会在市人才市场举行，有81家单位提供130个岗位，77名军转干部达成就业意向。市委常委、组织部部长班忠柏出席活动。
在双选洽谈会现场，有不少单位在招贤纳士，既有安全生产监察、食品药品监督、动物卫生监督等相关技术性岗位，也有各城区管理综合行政执法、农村能源工作、渔政渔港监督管理、农村经济经营管理等管理性岗位。军转干部们纷纷向自己心仪的单位咨询情况。其中，最受欢迎的当属市公安局提供的岗位。此次，市公安局提供的岗位包括负责预防、制止和侦查违法犯罪活动，维护社会治安秩序，制止危害社会秩序行为的岗位，以及负责重大安全警卫、反恐、禁毒、劳教审批等工作的岗位，编制计划多达20人。
市军队离休退休干部望州路休养所所长李海新表示：“目前已经收到一些简历，这次的军转干部都比较年轻，专业也比较符合，单位需要这方面的人才。”
我市接收军转干部总量居全区各地市之首。“十一五”以来，共接收安置军转干部2136名，圆满完成军转干部安置任务。自2005年开始，我市对团职干部推行“核定岗位、量化计分、得分排序、公开选岗”的安置办法，对营职以下及专业技术军转干部推行“供需见面、双向选择、政府保底”的安置办法，引入市场竞争、体现个体差异、净化安置环境，不断在细节操作和管理上进行完善，强调因才安置、科学安置，军转人才资源得到持续开发和合理使用，逐步走出符合中央要求和我市实际安置的路子，不仅为军转干部“二次择业”搭建了公平、公正、公开的平台，也充分发挥了用人单位在计划安置下的用人自主权，安置质量和效果得到部队、军转干部和接收单位三方面的认可。
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