2013年国家公务员考试考情精准透析
2012年11月25日，2013年国考在众人瞩目中如期举行，国家公务员考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市、副省级城市和个别较大城市均设置考场，与2012年国考相比，规模有一定程度的扩大。
第一：报考人数分析
此次报考人数多达156.2万人，通过审核138.3万人，与2012年报考人数相比有一定幅度的增加。据目前人事考试网发布的考试公告，今日参加国家公务员考试的考生约150多万，以下是近两年参加国考考生的人数情况：
类别 2012年国考报名人数汇总 2013年国考报名人数汇总 计划招考人数 已报名人数 计划招考人数 已报名人数 中央党群机关 419 58687 455 50825 中央国家行政机关及其直属机构 14906 955612 16938 1004978 国务院系统参照公务员法管理事业单位 2616 210094 3437 259438 总计 17941 1224393 20839 1315241 从表中可以看出，与2012年相比，招考人数增加了近3000人，这无疑为考生提供了更多的职位和机会。
第二：2013年国考趋势分析
公务员考试已经成为一种社会趋势，纵观历年国考，报考人数有增无减，考生的热情度也居高不下。在这种趋势下，每年一度的国考也有其具备的一些特点：
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 招考职位数 6691 7555 9275 9758 10486 12901 招考人数 13797 13566 15526 16205 17941 20839 招考人数的增加从侧面反应了部分岗位的增加及一些岗位要比往年招录更多的人数，这无疑为广大考生提供了更多公平竞争的的机会，但报名人数的相应增长也给考“公”之路带来了一定风险。
2.岗位设置覆盖面广，竞争激烈易导致大材小用
国考共设置岗位2万多个，各个岗位要求都非常清晰明确，针对性很强，同时今年对专业要求有所放宽，考生在选择岗位时能够更好地结合自身特点进行决策，这样在国考复习准备过程中才能针对所报专业，做到有的放矢，不慌不乱。然而一些热门岗位受到大批人的“追捧”，通常某个热门岗位只招收1到2人，而报考的人数却多达几千甚至上万。有的职位出现“万中选一”的状况，从而导致录取率也相应降低，不仅对考生是一种无形的压力，而且也会出现个别能力极强的考生由于竞争比例过大而屈居小岗位，造成“大材小用”。
3．能力考查更加全面，“瘸腿”考生很难心存侥幸
分析近几年的历届真题，不难发现国考题目的设置非常灵活，知识点涵盖面越来越广，难易结合不偏不倚，尤其注重对整体能力的考查，不存在偏倚某一门学科的情况出现，对考生来讲具有极高的公平性。但从另一方面来讲，“瘸腿”考生则面临着更大的考验，面对此种现状及趋势，此类考生只有抓住其他弱势科目的能力建设，才能在考试中夺取更多分数，否则很难侥幸成功。同时从命题趋势中也能看出作为国家公务员必须具备全面的综合素质能力，这一点无疑是国考选拔人才时更加关注的。
总而言之，国考是每年公务员考试的重头戏，并且已经成为一种不可忽视的大趋势，牵动着千万人的成“公”之路。无论每年报考人数有何变化，规模有何调整，题型有何转变，只要考生扎实复习，做到系统全面的掌握各科目的重点难点，及时发现短板查缺补漏，相信成“公”就在眼前！
第一：报考人数分析
此次报考人数多达156.2万人，通过审核138.3万人，与2012年报考人数相比有一定幅度的增加。据目前人事考试网发布的考试公告，今日参加国家公务员考试的考生约150多万，以下是近两年参加国考考生的人数情况：
类别 2012年国考报名人数汇总 2013年国考报名人数汇总 计划招考人数 已报名人数 计划招考人数 已报名人数 中央党群机关 419 58687 455 50825 中央国家行政机关及其直属机构 14906 955612 16938 1004978 国务院系统参照公务员法管理事业单位 2616 210094 3437 259438 总计 17941 1224393 20839 1315241 从表中可以看出，与2012年相比，招考人数增加了近3000人，这无疑为考生提供了更多的职位和机会。
第二：2013年国考趋势分析
公务员考试已经成为一种社会趋势，纵观历年国考，报考人数有增无减，考生的热情度也居高不下。在这种趋势下，每年一度的国考也有其具备的一些特点：
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招考人数增加，机遇与挑战并存
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 招考职位数 6691 7555 9275 9758 10486 12901 招考人数 13797 13566 15526 16205 17941 20839 招考人数的增加从侧面反应了部分岗位的增加及一些岗位要比往年招录更多的人数，这无疑为广大考生提供了更多公平竞争的的机会，但报名人数的相应增长也给考“公”之路带来了一定风险。
2.岗位设置覆盖面广，竞争激烈易导致大材小用
国考共设置岗位2万多个，各个岗位要求都非常清晰明确，针对性很强，同时今年对专业要求有所放宽，考生在选择岗位时能够更好地结合自身特点进行决策，这样在国考复习准备过程中才能针对所报专业，做到有的放矢，不慌不乱。然而一些热门岗位受到大批人的“追捧”，通常某个热门岗位只招收1到2人，而报考的人数却多达几千甚至上万。有的职位出现“万中选一”的状况，从而导致录取率也相应降低，不仅对考生是一种无形的压力，而且也会出现个别能力极强的考生由于竞争比例过大而屈居小岗位，造成“大材小用”。
3．能力考查更加全面，“瘸腿”考生很难心存侥幸
分析近几年的历届真题，不难发现国考题目的设置非常灵活，知识点涵盖面越来越广，难易结合不偏不倚，尤其注重对整体能力的考查，不存在偏倚某一门学科的情况出现，对考生来讲具有极高的公平性。但从另一方面来讲，“瘸腿”考生则面临着更大的考验，面对此种现状及趋势，此类考生只有抓住其他弱势科目的能力建设，才能在考试中夺取更多分数，否则很难侥幸成功。同时从命题趋势中也能看出作为国家公务员必须具备全面的综合素质能力，这一点无疑是国考选拔人才时更加关注的。
总而言之，国考是每年公务员考试的重头戏，并且已经成为一种不可忽视的大趋势，牵动着千万人的成“公”之路。无论每年报考人数有何变化，规模有何调整，题型有何转变，只要考生扎实复习，做到系统全面的掌握各科目的重点难点，及时发现短板查缺补漏，相信成“公”就在眼前！
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