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2012年广西防城港市防城区地方税务局招聘公告

2013-09-05 08:02:12 字号: | | 【 打印 】

  根据工作需要和有关规定,防城港市防城区地方税务局以劳务派遣方式, 采取面试与技能测试相结合的办法,公开招聘协税人员。现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘名额

  拟公开招聘协税人员7名。公开招聘岗位情况详见《防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘计划表》(附件1)。

  二、公开招聘条件

  (一)应聘人员必须具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法乱纪行为及不良纪录;

  3. 具有较强的事业心和责任感,安心应聘的工作岗位;

  4.五官端正,形象气质佳,具有适应岗位要求的身体条件,无传染疾病以及其他不适合应聘岗位工作的疾病;

  5.具有履行岗位职责所需的文化知识和能力

  (1)办税服务厅协税员:要求具有国家承认的大专以上学历,有较好语言表达能力,普通话标准,能熟练操作计算机。财经类、计算机类专业和具有会计、税务从业资格证书或者相应的专业技术资格证书人员优先。

  (2)办公室文员:要求具有国家承认的汉语言文学类大专以上学历,有较好语言表达能力和良好的文字功底,普通话标准,能熟练操作计算机。中文、新闻、文秘类专业优先。

  (3)保安员:要求具有国家承认的高中以上学历。

  6.年龄要求。办税服务厅协税员和办公室文员,年龄要求20周岁以上30周岁以下(即1982年10月1日以后,1992年10月1日以前出生);保安员,年龄要求20周岁以上45周岁以下(即1967年10月1日以后,1992年10月1日以前出生);

  7.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。(详见《防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘计划表》)

  (二)具有下列情形之一的不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因违法违纪正被调查处理的;

  5.其他不符合报考资格条件的。

  三、公开招聘的方式

  采取公开报名、面试、技能测试与考察相结合的方式择优聘用。

  四、公开招聘的程序

  (一)报名

  从防城港市人才网(www.fcgrc.com.cn/fc/index.asp)下载并填写报名表,于2012年10月26日前将报名表2份和身份证、学历证书、学位证、从业资格证书、专业技术资格证书、发表的文章等证件、资料原件及复印件1份以及小二寸半身免冠彩照2张送至防城港市防城区防城镇防钦路39号防城区地税局办公楼4楼人事股。报名时间:2012年10月22日—10月26日。

  (二)资格审查

  防城港市防城区地方税务局人事股对报名人员进行资格审查。由人事股电话通知报考人员是否通过资格审查。

  (三)面试与技能测试

  面试与技能测试的时间、地点另行通知。

  (四)体检与考察

  面试、技能测试通过后确定体检人员。根据体检情况,确定考察人选并按规定程序进行考察(在考察过程中,人事股对考察人选进行资格复审,如发现个人弄虚作假的,取消其应聘资格)。

  (五)确定招聘人员

  根据面试、技能测试、体检和考察情况择优确定拟招聘人员,在防城港市人才网公示7天无异议的,按规定办理手续。

  (六)办理招聘手续

  防城区地方税务局将拟聘用人员相关资料提供给劳务派遣公司。劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,防城区地方税务局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议书和《劳务派遣人员确认表》予以确认。

  五、招聘咨询与联系电话

  联系地址:防城港市防城区防城镇防钦路39号防城区地税局办公楼4楼人事股,咨询、联系电话:0770-3257365。

附件:1.防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘计划表

  2.防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘报名表

  二O 一二年十月十三日 


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