广西建设职业技术学院2012年公开招聘教师简章
广西建设职业技术学院是广西唯一一所国家公办的建筑类高等学校，是广西首家通过高职高专院校人才培养工作水平评估的高职学院。2002年8月，经自治区人民政府批准，由成立于1958年的全国重点中专广西建筑工程学校与创立于1985年的广西建筑职工大学合并改制而成。2004年成为教育部、建设部确定的“建设行业实施技能型紧缺人才示范培养培训基地”;2005年成为中央财政支持建设的“国家职业教育建筑技术专业性实训基地”;2006年被评为“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”;2007年成为自治区示范性高等职业院校建设单位;2008年成为人力资源和社会保障部认定的“国家高技能人才培养示范基地”。学院先后荣获自治区“文明单位”、“职业教育先进单位”、“大学生就业工作先进单位”、“安全文明校园”等荣誉称号。
学院坐落于“中国绿城”南宁，占地面积864亩，建筑面积191413平方米，建有国家级实训基地4个，自治区级示范性实训基地5个、校内实验实训室24个，并建立了78个稳定的校外实习实训基地。学院设有36个专业，其中自治区级优质专业6个;学院科学制定专业建设规划，近年来，在精品课程建设方面成绩突出，现有2门国家级精品课程，8门自治区级精品课程。学院内设23个机构，其中，党政管理机构8个，教学科研机构13个(含8系1部)，教辅机构2个。学院师资力量雄厚，共有专任教师394人，专任教师中，有研究生学历或硕士及以上学位教师230人，占专任教师数的58%;高级职称教师195人，占专任教师的49%;“双师型”教师280人，占专任教师的71%，“双师型”教师占专任教师的比例居全区同类院校前列;具有注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师等执业资格的“双师型”教师185人以上。我院不断改善教职工住房、薪酬等福利待遇，教职工收入在广西高校处于中上水平。学院现拥有本部和中兴两个校区，全日制高职在校生已达8027人，成人教育函授学员3600人。根据学院发展需要，现公开招聘3名教师。
一、招聘的岗位及要求
(一)招聘岗位及具体要求
招聘岗位 招聘人数 招聘专业 学历、职称要求 其他要求 专任教师 3 建筑类、管理类、计算机等相关专业 博士研究生、本科以上学历且具有高级职称 同等条件下具有相关工作经验优先
年龄要求：具有高级职称年龄在45周岁以下，博士年龄不限。
相关专业参照《广西壮族自治区公务员考试录用专业分类指导目录(试行)》(2012年版)
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律法规;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.身体健康。
二、招聘办法
招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接考核的方式进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考核和体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.应聘报名者请于2012年10月19日前，到南宁市秀灵路西一里6号广西建设职业技术学院办公大楼416室人事处报名。
联系人：罗辉
联系电话：0771-3829092
在报名时间内，须送交或邮寄纸质简历和报名材料，邮寄地址：广西南宁市秀灵路西一里6号广西建设职业技术学院人事处，邮编：530003。
2.资格审查
学院根据要求对被考核人员进行严格审查，由学院人事处进行资格复审，对条件不符者取消其资格。
3.应聘者须携带以下材料：
(1)本人报名表(一式两份)、身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、教师资格证书等相关证件或证书(均需核对原件，当场审核后退回，留存复印件)。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由本人负责。
(二)考核及体检
考核包括现实表现、职业道德、敬业精神、业绩、能力等。考核具体内容为：德,指政治素质和思想品德等;能,指管理能力、组织协调能力和执行能力等;勤,指工作态度和勤奋敬业精神;绩,指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等;廉,指廉洁自律情况。考核小组对考核情况进行汇总，做出评价，分为“优秀、良好、称职、基本称职、不称职”。最后，根据考核情况，得出综合评定结果，作为决定是否录用的依据。
考核合格后，经学院研究，按照考核结果择优确定拟聘人员名单，组织拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用自理。
(三)聘用及待遇
对于通过考核和体检的拟应聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位，按规定在广西人才网、校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按有关规定办理入编聘用手续，工资待遇按事业单位专业技术人员有关规定执行。
附：广西建设职业技术学院公开招聘专任教师报名表
广西建设职业技术学院
2012年10月11日
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