广西药用植物园2012年公开招聘方案
为促进广西药园的建设与发展，加强科研人才队伍建设，根据自治区人社厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，制定本实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持面向社会公开招聘的原则。
(三)坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位和人数
招聘专业技术人员11名，具体岗位名称、岗位要求见附件。
三、招聘人员基本条件
(一)坚持四项基本原则，思想政治素质高，遵纪守法，团结协作，具有良好的职业道德。
(二)热爱科研事业，责任心强，认真履行岗位职责，勤奋敬业。
(三)具有岗位所需的专业知识，具有较强的实际工作能力和科学研究能力。
(四)身体健康，能适应岗位要求。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在自治区人事厅下达公开招聘增人计划和备案的公开招聘实施方案后，根据相关文件要求，2012年10月10日-10月24日在广西人才网上公布公开招聘的岗位，招聘范围、条件和程序、办法及需要提供的相关材料。
(二)报名形式
采用统一时间，网上报名和现场报名的方式进行。
1、报名时间：2012年10月25日-10月26日。
2、报名地点：应聘人员可直接到人力资源部报名或者将《应聘申请表》投邮箱gxyyrs@126.com。每人限报一个岗位。
3、联系电话：0771-5610229
(三)资格审查
1、根据应聘人员提交的信息资料，人力资源部对报名人员进行资格初审，并公布初审结果。报名人员可在规定时间内(2012年11月1日-11月3日)登陆广西药用植物园网站(www.gxyyzwy.com)，查询报名资格初审结果。
2、对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
(四)考试
考试包括笔试、面试。资格审查合格后的应聘人员进入笔试、面试程序，人力资源部根据各岗位资格审查结果，按1∶3以上的比例开考。达不到开考比例的岗位需经请示相关部门批准后方可开考。
1、笔试：
(1)笔试科目为综合性知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
(2)笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。
(3)笔试结束后，按照笔试成绩核算分数，每个岗位按照1：3的比例(不含直接进入面试的应聘者)，由高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，经自治区卫生厅审核并报自治区人社厅审核同意后才能进入面试程序。
(4)笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将同时在广西药用植物园网站上公布。
(5)笔试时间：另行通知。
(6)笔试地点：广西药用植物园5号楼三楼会议室。
2、面试
(1)获硕士学位人员或具有中级以上专业技术职务资格人员，经卫生厅审核并报自治区人社厅核准后，可以直接进入面试。
(2)面试考官由用人单位、主管部门、人社部以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
(3)面试时间：另行通知。
(4)面试成绩当场公布，并于当日在单位网站上公布。
(五)考核
1、博士及以上学位人员、具有高级专业技术职务资格人员、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位及以上等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才，经卫生厅审核并报自治区人社厅核准后，可以直接进入考核。
2、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.5的比例进入考核，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。药园根据面试和考核情况，确定拟聘用人员名单。
(六)体检、公示和聘用
1、体检：拟聘人员需到医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。
2、公示 ：对拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位、面试成绩等信息，在药园网站和药园内进行公示，公示期为7个工作日。
3、拟聘用人员，经公示无异议的，由药园提出聘用意见，报自治区卫生厅、人事厅审批，依据年度招聘计划核准后，办理入编、聘用手续。
(七)签订聘用合同
药园与聘用人员签订聘用合同。
附件：1、《应聘申请表》
2、《广西药用植物园2012年公开招聘岗位表》
二〇一二年十月九日
附件：广西药用植物园2012年公开招聘岗位表.doc
附件：应聘申请表.doc
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