2015上半年贵州考录公务员工作顺利推进
一、全省四级联考平稳有序。继续推行招录和遴选“两个80%”政策，明确2015年新招录公务员80%安排到乡镇和基层派出机构工作。今年，全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员5829名，其中乡镇机关和派出机构计划招录4687名，占总计划的80.4%。吸引了全国29.49万人报名， 24万人参加笔试，1.72万余人进入资格复审环节。报名人数、资格审查合格人数、平均竞争比例、笔试人数均创历史新高。目前全省各考区现场资格复审工作基本完成，面试工作将于7月11日-13日进行。
二、政法干警学员顺利入学。首次按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定，对439名考生进行了考察，严把了公务员 “入口关”。共录取403人，其中面向退役士兵招录164人，面向普通高校毕业生和基层服务项目人员招录239人；各试点班录取情况为法律硕士37人、第二学士学位102人、专科试点班105人、双语试点班2人。各培养层次试点班被录取学员均在3月底全部顺利入学。
三、监督指导中直机关面试工作。按照中央公务员主管部门的要求，监督指导2015年度八家中央机关在黔直属机构1177人的面试工作。一是选派120人次外部考官，并对其进行考前培训；二是领取、保管、发放和回收面试题本等工作;三是监督指导面试工作流程，做好现场巡查和指导,并为八家在黔直属机构出具面试监督报告；四是协助各直属机构确定体检医疗机构，积极做好有关协调工作。
四、特殊职位招录规范进行。开展2015年特殊职位公务员招录工作，进一步规范《贵州省特殊职位公务员招录办法（试行）》有关招录程序，改进测评方式，满足我省部分党政机关对高层次紧缺急需人才需求。一是首次在市（州）开展了特殊职位招录工作，为市、县两级政法机关招录了10名法律相关专业硕士研究生；二是为全省公安机关招录紧缺急需公安类专业毕业生71名。
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