2018年贵州省铜仁市遴选（招聘）驻外机构领导班子成员公告
2018年贵州省铜仁市遴选（招聘）驻外机构领导班子成员公告已公布，公开遴选（招聘）铜仁市驻外机构领导班子成员9名，报名时间：即日起-2018年1月31日。贵州公务员考试网现将其公布如下：
贵州省铜仁市公开遴选（招聘）驻外机构领导班子成员公告
为进一步加强铜仁市驻外机构领导班子建设，拓宽选人用人视野，加大招商引资力度，经中共铜仁市委研究，现就公开遴选（招聘）铜仁市驻外机构领导班子成员有关事项公告如下。
一、遴选（招聘）职位
1.铜仁市人民政府驻北京联络处副主任1名（副县长级）；
2.铜仁市人民政府驻上海联络处（驻苏州办事处）主任1名（正县长级），副主任1名（副县长级）；
3.铜仁市人民政府驻贵阳办事处副主任1名（副县长级）；
4.铜仁市投资促进局驻广州招商分局局长1名（副县长级），副局长1名（正科长级），办公地点设在深圳市；
5.铜仁市投资促进局驻长沙招商分局局长1名（副县长级），副局长1名（正科长级）；
6.铜仁市投资促进局驻重庆招商分局副局长1名（正科长级）。
二、遴选（招聘）范围和对象
贵州省范围内以及驻外机构所在地党政群机关、事业单位在职在编干部和国有企业管理人员。
三、报名资格条件
报考人员需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位人事管理条例》等相关规定的资格条件。
（一）报考正县长级职位，应具备以下资格条件
1.现任正县级职务，或任副县级职务满两年以上。国有企业管理人员需有相当职务层次任职经历；
2.年龄原则上40岁左右，特别优秀的可以放宽至45周岁；
3.具有大学专科及以上学历。
（二）报考副县长级职位，应具备以下资格条件
1.现任副县级职务，或任正科级职务满三年以上。国有企业管理人员需有相当职务层次任职经历；
2.年龄原则上35岁左右，特别优秀的可以放宽至40周岁；
3.具有大学专科及以上学历。
（三）报考正科长级职位，应具备以下资格条件
1.现任正科级职务，或任副科级职务满两年以上。国有企业管理人员需有相当职务层次任职经历；
2.年龄原则上30岁左右，特别优秀的可以放宽至35周岁；
3.具有大学专科及以上学历。
（四）有下列情形之一的不得报考
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.近三年年度考核有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；
5.其他不适宜担任驻外机构领导班子成员情形的。
（五）以上任职时间和年龄计算到2018年1月31日。
四、遴选（招聘）程序
遴选（招聘）按公开报名、资格审查、推荐初步人选、调研面试、组织考察、决定任用等程序进行。
（一）公开报名。采取电子邮件和现场报名两种方式。铜仁市内报名人员到铜仁市委组织部现场报名；市外报名人员通过网上报名，也可直接到铜仁市委组织部现场报名。
（二）资格审查。按照报考资格条件进行审查，资格审查贯穿遴选（招聘）工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得考试资格的，一经查实，即取消资格。
（三）推荐初步人选。资格审查合格报名人数达到5︰1比例的职位，由遴选（招聘）工作领导小组组建评审组，根据报名者的专业、经历和工作业绩，采取无记名投票的方式推荐5名参加调研面试人选。资格审查合格报名人数达不到5︰1比例的，取消该职位遴选（招聘），报考人员可以改报其他职位。
（四）调研面试。调研面试人员确定后，到所报考职位工作地进行调研，调研时间3天，调研后撰写调研报告。调研结束后进行面试。总成绩按百分制计算，面试成绩占60%，调研成绩占40%。调研报告和面试由市委、市政府有关领导和相关专家进行评分。
（五）组织考察。结合调研面试成绩和岗位需要，经遴选（招聘）工作领导小组研究，确定初步人选，进行组织考察和体检。对经考察无合适人选的职位，取消该职位遴选（招聘）。
（六）决定任用。根据调研面试成绩、考察情况和其他有关情况，县级职位拟任人选由市委常委会议研究确定，科级职位由市委组织部部务会议研究确定。实行任职试用期，试用期一年。试用期满考察考核不合格的，取消任职。
五、薪酬待遇
按照“同城同待遇”的原则，参照驻地城市同类人员标准执行。若驻地城市标准低于铜仁市标准，按铜仁市同类人员标准执行。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
即日起—2018年1月31日
（二）报名方式
1.现场报名：报名人员持相关报名资料于2018年1月23日—1月31日（每天8:30—18:00）到铜仁市委组织部报名。
2.网上报名：请将报名需要提供的资料扫描成电子文档，以电子邮件方式发送到铜仁市遴选（招聘）工作领导小组办公室邮箱（邮箱地址：trswzzb@yeah.net）。
（三）报名要求
报名人员在报名时提供以下资料：
1.《报名登记表》；
2.有效身份证、毕业证书等有关资料原件和复印件各一份，任职文件复印件一份（需加盖单位或组织人事部门公章）；
3.近期免冠同底2寸彩色照片4张；
4.个人视频材料（内容为2分钟自我介绍）。
通过电子邮件、传真方式和委托他人代报名的，请于面试前2日内，由本人带齐现场报名所需材料到铜仁市委组织部进行复审，合格的发给准考证。
七、其他事宜
今后，如铜仁市驻外机构发生职能变化、更改驻地、撤并组合等情况，驻外机构干部变动按干部管理权限统筹安排。
面试时间和地点通过铜仁网站（http://www.tongren.gov.cn）、
铜仁市委组织部网站（http://www.trzzb.gov.cn））另行公布。
咨询电话：市遴选（招聘）工作办公室：0856—5223410；
0856—5221574。
监督电话：铜仁市纪委：0856—5223830；
铜仁市委组织部：0856—12380。
本公告未尽事宜由市遴选（招聘）工作领导小组负责解释。
铜仁市公开遴选（招聘）驻外机构领导班子
成员工作领导小组办公室
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