2018贵州龙里县洗马镇人民政府城镇管理综合执法分局招聘简章
2018贵州龙里县洗马镇人民政府城镇管理综合执法分局招聘简章
为加大洗马镇城镇管理工作力度,充实城镇管理队伍,切实抓好各项工作的顺利完成,经研究决定,现面向社会公开招聘10名城镇管理综合执法临聘人员,为保证招聘工作的顺利进行,特制定本简章。
一、招聘程序
招聘采取公开报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、签订劳动合同等程序进行,由洗马镇人民政府具体组织实施。
二、招聘条件
1.具有中国公民身份,且享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律,无违纪违法劣迹;具有良好的品行;
3.热爱基层工作,服从安排,踏实肯干;
4.年龄在18周岁以上(2000年5月18日及以前出生)、35周岁以下(1983年5月18日以后出生);
5.中专(高中)及以上文化程度,专业不限。退役军人持有C1以上驾驶证且具有一年以上驾龄者可放宽到初中;
6.身体健康;女生要求身高1.55米以上,男生要求身高1.65米以上。
7.符合岗位要求的其他条件。
三、报名及考试
(一)报名地点及初审时间
报名地点:龙里县洗马镇党的建设工作领导小组办公室。
报名联系人:卢雪梅,电话:0854—5842001
报名时间:2018年5月18日至5月19日(上午9:00--18:00)
(二)报名及初审所需材料
1.毕业证书原件及复印件一份;
2.有效《居民身份证》原件及复印件一份;
3.本人近期蓝底正面免冠两寸彩色照片3张;
4.退役军人报名时需持退伍证原件及复印件、C1以上驾驶证且具有一年以上驾龄者须持驾驶证原件及复印件各一份。
(三)考试
招聘考试采取面试的方式进行,面试成绩实行百分制,按“四舍五入法”保留小数点后两位数为面试最终成绩,面试由洗马镇人民政府组织,对符合条件的应聘人员进行统一面试。
考生须持有效《居民身份证》及面试证,方能进入考场参加面试。
面试时间、地点:另行通知。
四、体检
根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分进入体检,如遇面试成绩末位并列,且超出应招人数,另行组织并列考生加试。本次体检参照公务员招录体检标准有关规定进行。
体检费用由考生自理,体检时间另行通知。如出现体检不合格情形的,依次递补。
五、考核
经体检合格的考生确定为考核对象,考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在考核中发现下列情况之一的,考核为不合格,取消该考生进入下一环节资格并按程序依次递补。
1、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、有严重违纪违法或受过刑事处罚的人员(含驾驶人员有重大交通责任事故记录等);
3、存在其他不适宜聘用的情形。
六、公示
经面试、体检、考核等程序,确定为拟聘用的人员,在龙里县人民政府网进行为期7天的公示。
七、合同签订及待遇
对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。实行3个月试用期,试用期满考核不合格的取消聘用;考核合格的,予以聘用,并由主管部门与其签订劳动合同,合同期限为1年,期满经考核合格后再逐年续签;如工作期间,经主管部门考核不合格的,主管部门与其不再续签劳动合同,同时劳动合同关系自动解除。
临聘人员试用期3个月,试用期工资待遇2000元/月(不含保险),试用期满考核合格后,工资待遇2700元/月(不含保险)加月考核奖。聘用人员享受相应的社会保险(五险),由洗马镇人民政府统一交纳。聘用人员在工作满一年经主管部门考核合格续签后,工资浮动参照相关规定执行。
八、纪律监督
此次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,并接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对违反纪律的报考人员视情节轻重取消聘用资格;对违反纪律的相关人员视情节轻重按照有关规定追究责任。
纪律监督:中共洗马镇纪律检查委员会,电话:0854—5842788
2018年5月11
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