2018贵州凯里高速公路收费站招聘收费员公告
2018贵州凯里高速公路收费站招聘收费员公告
贵阳黔阳天睿企业管理有限公司现招聘60名派遣员工至贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心从事收费站收费员工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的办法，公开向社会招聘劳务派遣工作人员。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，身体和心理健康，符合招聘岗位要求,具有敬业爱岗的奉献精神。
（二）中专或高中以上学历、专业不限，可以接收应届毕业生。
（三）工作经验不限，性别：男（身高165CM以上）、女（身高：155CM以上）不限。
（四）年龄：18周岁以上（含18周岁）、28周岁以下（含28周岁）的中国公民。
（五）品行端正，无违纪违法记录。
（六）具备较强的亲和力和执行力。
（七）有计算机、财会、工程相关资格证书及有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑。
（八）接受长期驻外工作。
三、有下列情形之一的人员不得参与应聘
（一）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
（三）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
（四）有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、人数及要求详见附件1（招聘岗位、计划及要求）。
五、报名时间、程序
（一）本次报名时间：招聘公告发布之日起至2018年6月21日下午17:00止；
（二）本次招聘只接受网上报名，采取网上投档报名方式，报名所需资料：个人简历、学历证书、相关资格证书、有效身份证及拟招聘岗位要求的相关证件、证明材料，本人近期正面免冠(蓝底)2寸彩色照片电子档。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱：184887732@qq.com)（邮件标题为：收费员+姓名）；
（三）本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其笔试、面试和录用资格；
（四）应聘人员投递简历请留详细联系方式并保持电话畅通。
联系人：13608518033/叶小姐15085988456/夏先生
咨询时间：周一至周五（上午9:30—下午17:00）
六、笔试、面试
（一）笔试：应聘人员符合报名要求的，经贵阳黔阳天睿企业管理有限公司初步筛选后，由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知应聘人员参加笔试。
笔试时间：2018年6月24日早上10:00—11:30
笔试地点：贵州省凯里南收费站（S62余安高速出口）旁
凯里营运管理中心——办公大楼二楼会议室
（二）参加笔试应聘人员必须持本人有效身份证原件，签到进入考场进行应聘笔试，否则，取消笔试资格。
（三）有以下情形的应聘人员取消笔试资格：
1.笔试过程作弊的应聘人员；
2.笔试过程夹带的应聘人员；
3.笔试过程抄袭的应聘人员；
4.笔试过程使用电子产品或无线网络进行考试的应聘人员；
5.笔试过程不服从考场监考管理违反考场纪律的应聘人员；
6.严重影响其他应聘人员进行笔试考核的应聘人员；
7.其他违反国家法律法规及政府规定的笔试考核应聘人员。
（四）面试小组人员
由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司人员及贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心人员共同组成的招聘工作小组负责。
（五）应聘人员面试
应聘人员按不低于1:1.5的比例由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知其参加面试。
（六）面试
面试时间、面试地点：待通知。
（七）面试方法
现场考核、计分。
七、聘用程序
（一）贵阳黔阳天睿企业管理有限公司在招聘网站等公开媒体发布招聘信息，向社会发出邀请，应聘人员向贵阳黔阳天睿企业管理有限公司投递个人应聘书；
（二）对投递应聘书的应聘人员，经贵阳黔阳天睿企业管理有限公司招聘小组筛选后，确定笔试名单，笔试合格的应聘人员，由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知其面试（时间和地点），面试由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司人员及贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心人员共同组成的招聘工作小组负责；
（三）招聘工作小组根据面试成绩确定岗位拟聘用人员名单，并由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知拟聘用人员进行入职体检。
（四）对体检合格的岗位拟聘用人员进行公示（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行），通知其与贵阳黔阳天睿企业管理有限公司签订劳动合同，试用期两个月，考核合格后由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司正式聘用；考核不合格的，由贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心退回贵阳黔阳天睿企业管理有限公司，并解除劳动合同。
八、薪资待遇
一经录用人员按国家及政府相关规定规定缴纳“五险一金”，
1、基本工资（2000元/月）左右+半年奖金+年终奖金等福利；
2、岗前培训，提供食、宿，带薪年休假、产假和婚假等；
3、劳务派遣服务期届满一年工作表现突出、绩效考核优异者可参加凯里营运管理中心合同制员工转聘选拔，并提供企业内部上升通道。
九、用工方式：劳务派遣
原标题：贵州省高速公路凯里地区收费站劳务派遣收费员2018年六月招聘简章
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报名表（点击下载）
| 序号 | 岗位 | 招聘 地区 |
人数 | 年龄 | 性别 | 学历要求 | 政治面貌 | 工作经历要求 | 派遣单位及工作地点 | 职称 | 执业资格 | 备注 |
| 1 | 收费站劳务派遣收费员 |
凯里 | 60 | 28周岁以下 | 男（身高165CM以上） 女（身高155CM以上） 不限 |
中专或高中以上 | 不限 | 不限 | 贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心所辖贵州省境内高速公路收费站 | 不限 | 不限 | 具备较强的亲和力和执行力；同等条件下，中共党员、拥有财务专业、持有普通话等级证书、旅游或酒店餐饮管理工作经验者优先；接受长期驻外工作。 |
| 合计 | 60 | |||||||||||
2018年贵阳黔阳天睿企业管理有限公司招聘岗位、人数及要求
注：1、应聘人员工作地区为：凯里——黔东南州所辖范围收费站；
2、年龄（18-28）周岁；
3、劳务派遣服务期届满一年工作表现突出、绩效考核优异者可参加凯里营运管理中心合同制员工转聘选拔，并提供企业内部上升通道。
附件三：贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心简介
贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下，以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币。自1990年12月建成贵州第一条高等级公路——贵阳至黄果树公路至今，公司按照全省“二横二纵四联线”的公路主骨架建设规划，采取“国家投资、地方筹资、社会融资、银行贷款、引进外资”等方式广开融资渠道建设高速公路，到2016年年底通车里程已达到4000公里。公司现资产总额达3259余亿元。且高速集团已连续入选“贵州企业100强”。
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