2019年贵州铜仁市特岗教师招聘公告
2019年贵州铜仁市特岗教师招聘公告已公布，计划招聘特岗教师1058人。报名方式：网上报名。贵州公务员考试网现将其公布如下：
铜仁市2019年特岗教师招聘实施细则
根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2019〕74号）要求，按照《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》（黔教师发〔2019〕79号）要求，为做好我市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。
一、招聘指标
2019年全市计划招聘特岗教师1058名，其中国家“特岗计划”指标832名、县“特岗计划”指标226名，分别在碧江区、松桃县、玉屏县、江口县、石阡县、印江县、思南县、德江县、沿河县9个区（县）实施。具体招聘指标详见《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表（含硕师计划）》(见附件1)。
二、招聘对象和条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。
2.对我市已取得2019年“硕师计划”研究生免推资格的4名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”国贫县（名单见附件2），“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。以普通高等师范院校（含师范类专科）学前教育（幼师）专业毕业生为主。取得幼儿教师资格的普通中等师范学校学前教育（幼师）专业毕业生（含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生），成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生是否列入招聘对象，由各区（县）自行确定。
国家“特岗计划”面向全国招聘；县“特岗计划”招聘生源地范围由各区（县）自行确定。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
（三）以下人员不得报考
1. 2016年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）；
2.在编教师（含2016、2017、2018年的义务教育阶段学校特设岗位教师）不能报考；
3.事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员；
4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的；
6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的；
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
11.有法律、法规等规定不得聘用的。
（四）加分事项
根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发〔2014〕12号）文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。
符合上述加分条件的考生，须于现场确认时提交相关证件（区县教育行政主管部门出具的考核合格证明），并填写统一格式的《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》（附件3），经各区（县）特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在总成绩中加分。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
（二）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特设岗位教师，由市、区（县）教育局根据报考人员条件和岗位需求确定。
（三）为加强我市“双语”教育，各民族自治县可根据当地农村学校对双语教学师资的需要，在小学岗位招聘面试内容中，可加试民族语言，并计入面试总成绩，具体分值由各民族自治县自行确定。
（四）招聘录用的特岗教师不得安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。“硕师计划”毕业生安排在农村乡镇初中。
四、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县“特岗计划”）的普通高校本科应往届毕业生，报考学科须与所学专业一致，即报考人员所学专业应符合教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》。
第二阶段可招聘其他符合条件的人员，报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由各区（县）教育局统筹组织实施。
第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名，现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080）进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》。请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）。
（一）第一阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。
“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日。
“现场审核确认”地点：报考区（县）指定的确认地点。
各区（县）现场确认地点：
碧江区：第一商业大道原碧江区教育局三楼会议室（锦江广场旁原商校）
松桃县：松桃县教育局一楼（松桃县经济开发区第12栋楼）
玉屏县：玉屏县电大（县第一中学左侧沿河沟进去100米）
江口县：江口县教育局三楼会议室
石阡县：石阡县教育局
印江县：印江青少年活动中心
思南县：思南县第六中学大礼堂
德江县：德江县教育局（青龙街道迎宾路）
沿河县：沿河县政务服务中心（县政府旁）
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报考区（县）教育局指定地点进行现场审核。“硕师计划”报考人员不需在网上注册报名和到现场审核确认（签约时再提供审核材料）。
（1）本人有效居民身份证（报考区、县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。
（2）相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书）。
（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表（该表所填专业必须与毕业证登记专业一致）；往届毕业生须提供毕业证书。
（4）“网上注册报名”成功后自行下载打印的《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，“特岗计划”实施区（县）须建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。
3.面试及体检
面试时间：2019年6月30日。
面试地点：以区县教育局发放的面试准考证指定地点为准。
面试总分为100分，60分为合格。面试形式和内容：试讲（教），按小学、初中、幼儿园三个学段进行面试。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平。面试具体办法（时间、地点和评分标准）由各区（县）招聘领导小组制定。
体检时间：2019年7月2-4日（具体时间由特岗实施县自行确定）。各区（县）教育局按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。
体检地点：由各“特岗计划”实施区（县）确定（体检医院须在县级及以上医院）。
体检标准：参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。
4.录取、签约
面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取，如未完成招聘任务出现空缺岗位，可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可录取到空缺岗位。
被录取人员（含“硕师计划”毕业生）须在规定时间内与“特岗计划”实施县签订聘任合同。“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的有关材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”毕业生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。
5.上报和公布第二阶段岗位指标
各区（县）教育局须于7月8日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。并于7月8日前将第一阶段录取签约名单《贵州省2018年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表》（见附件4）和第二阶段招聘岗位数(按附件1格式) 的纸质扫描件和电子档报市教育局教师工作科，市教育局于7月9日前汇总后上报省教育厅教师工作处。经省审核后于7月11日后在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）公布。
（二）第二阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年7月15-17日。
“现场审核确认”时间：2019年7月20-21日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报考区（县）教育局指定地点进行现场审核。
现场审核须提交的材料：
（1）本人有效居民身份证（报考区县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。
（2）相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书）。
（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表（该表所填专业必须与毕业证登记专业一致）；往届毕业生须提供毕业证书。
（4）“网上注册报名”成功后自行下载打印的《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。
“特岗计划”实施区（县）进行资格审查并签署意见后，须建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附件4）和本区（县）考务安排于7月23日前报市教育局教师工作科。市教育局汇总审核后，将审查合格人员名单连同本地区考务安排于7月24日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。7月26日后，省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。
3.获取准考证和查询考务安排
7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统” （117.135.237.12:8080）下载、打印准考证。
4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格）。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
领卷时间和地点：市教育局统一到省领卷，各“特岗计划”实施区（县）到市教育局领取，具体时间、地点另行通知。
笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。
笔试地点：全市设9个考区（考点），分别在碧江区、松桃县、玉屏县、江口县、石阡县、印江县、思南县、德江县、沿河县9个区（县）实施，笔试必须设在标准化考场。报考人员必须同时持准考证、有效居民身份证到报考区（县）指定考点参加考试（地点以笔试准考证为准）。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由“特岗计划”实施区（县）教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注“铜仁市教育网”（www.jyj.trs.gov.cn）、各区（县）教育局指定网站及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时了解递补面试信息。
（2）面试
面试由“特岗计划”实施区（县）具体组织实施。进入面试范围的报考人员须在“特岗计划”实施区（县）规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同，面试命题及考务工作由各区（县）自行负责实施。面试的具体安排可在各区（县）指定的网站上查询。
面试须于8月11日前完成。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5.体检
各区（县）教育局按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1:2的比例，分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。体检由各区（县）组织实施，体检标准及要求与第一阶段招聘相同。体检须于8月14日前完成。
6.录取、签约
录取和签约工作须于8月16日前完成。录取须在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与“特岗计划”实施区（县）签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，各区（县）并及时做好空缺岗位的补录工作。
7.上报和公布录取签约人员名单
区（县）教育局须于8月16日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本扫描版、Excel电子表格，样式见附件4）电子邮件形式报市教育局教师工作科。市教育局于8月17日前将相关名单报省教育厅教师工作处。
五、岗前培训和报到
岗前培训由市教育局统筹，各区（县）教育局具体组织实施，市教育局将统一提出培训内容和要求，并适时进行监督指导。各地须于8月24日前完成培训。已签订聘任合同书的人员（含“硕师计划”毕业生），须于秋季开学前参加由各区（县）教育局组织的岗前培训。培训合格后，由各区（县）教育局发给《2019年特岗教师报到证》。被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》，按“特岗计划”实施区（县）的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃录取资格，“特岗计划”实施区（县）可依据聘用合同追究其有关责任。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。
六、有关要求
（一）各区（县）教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本实施办法及时补录。各区（县）要在特岗教师到岗后及时为其缴纳五险一金（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。
（二）各区（县）教育局要准确掌握特岗教师的基本信息，加强特岗计划实施工作的动态管理。要认真做好特岗教师跟踪、服务、培养培训以及相关考核等工作。及时补充、更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师信息，做好在岗特岗教师的数据统计、教师服务证书发放和管理工作，落实特岗教师相关待遇。
（三）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
（四）特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（guizhou _edu）、铜仁市教育局网（www.jyj.trs.gov.cn）及各区（县）教育局指定的网站上，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（五）有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
铜仁市教育局教师工作科：0856-5230541、5230161
碧江区教育局组织人事科：0856-5420838
松桃县教育局人事股：0856-2836108、2839618
玉屏县教育局人事科：0856-3222906
江口县教育局人事股：0856-6829906
石阡县教育局人事股：0856-3930057
印江县教育局人力资源股：0856-6222579
思南县教育局人事股：0856-7224844
德江县教育局人事股：0856-8534013
沿河县教育局人事科：0856-8225812
报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424
何老师17685308117
七、监督投诉
省教育厅和各市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区（县）有关部门投诉。
八、其他事项
1.本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
2.在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
3.本《实施细则》解释权属铜仁市特岗教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由铜仁市特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。
附件1：铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表.xlsx
附件2：铜仁市2019年硕师计划与特岗计划结合实施推荐人员名单.xlsx
附件3：铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表.doc
附件4：贵州省2019年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表.xls
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