2019年贵州遵义市农业农村局选调公务员公告

2019-09-26 10:59:41 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年贵州遵义市农业农村局选调公务员公告已公布，报名时间：2019年9月29日、9月30日、10月8日。报名地点：遵义市农业农村局6楼605、606办公室（地址：遵义市新蒲新区新蒲东路9号）。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。需要备考的考生可参考2019年贵州公务员考试通用教材. 贵州公务员考试网现将其公布如下：

　　遵义市农业农村局2019年面向基层公开选调公务员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强机关干部队伍建设，按照《中华人民共和国公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》等有关规定，根据工作需要和机关公务员编制情况，遵义市农业农村局决定面向全市公开选调1名政治素质好、业务能力强的优秀公务员。结合单位实际，特制定本公告。

　　一、选调岗位及数量

　　遵义市农业农村局机关公务员岗位1个、人员1名。

　　二、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　遵义市所辖县（市、区）及县以下机关单位在编在岗的公务员、或参公管理单位中参公人员（已经登记备案）。

　　(二)选调资格及条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，作风优良，品行端正，工作能力强，实绩突出；

　　2.大学本科及以上学历、专业不限，从事文秘工作者优先；

　　3.身体健康，35周岁（1984年9月1日以后出生）及以下；

　　4.须有2年以上在县（市、区）及县以下机关或参公单位工作（在编）经历，且已进行公务员或参公登记；

　　5.年度考核均为称职及以上等次；

　　6.具备《中华人民共和国公务员法》等规定的有关条件；

　　7.具备正常履行职责的身体条件。

　　涉及年限要求的均按截止2019年10月1日计算。

　　(三)具有下列情况之一者不得报考

　　1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期)；

　　2.市内各级机关（含参照公务员管理单位）定向招录培养人员未满定向协议最低服务年限的；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.曾受到党纪政纪处分的；

　　5.所在单位不同意参加公开选调的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调方式和程序

　　公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

　　四、报名、资格初审

　　（一）报名时间

　　报名时间为2019年9月29日、9月30日、10月8日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　（二）报名地点

　　报名采取现场报名方式进行，报名地点：遵义市农业农村局6楼605、606办公室（地址：遵义市新蒲新区新蒲东路9号）。

　　（三）报名时需提供的材料

　　1.《遵义市农业农村局2019年公开选调公务员报名表》（见附件）一式三份，经具有干部管理权限的单位审查同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位（含电子版，纸质版需盖好公章）。

　　2.本人有效《居民身份证》原件及复印件；

　　3.学历学位证明原件及复印件；

　　4.公务员身份证明材料或参公材料（《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记表》等复印件；

　　5.近3年年度考核表复印件；

　　6.所在单位同意报考的证明（单位已经在报名表上盖章的不用证明）。

　　（四）资格初审

　　遵义市农业农村局2019年公开选调工作领导小组办公室收到报考者提交的相关材料后，现场对报考者进行资格初审。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

　　五、笔试和面试

　　（一）笔试

　　笔试由市农业农村局按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。职位报名人数小于或等于30人，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

　　笔试时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩从高到低按8:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进行面试环节）。

　　面试由市农业农村局按有关规定组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。

　　面试时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　（三）成绩计算

　　笔试成绩和面试成绩以5:5的比例计入总分，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　笔试、面试成绩均不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。面试环节考生不足8:1比例时，所有报考人员均直接进入考察环节。

　　六、考察

　　考察工作由市农业农村局组织实施。根据总成绩从高到低按2:1比例确定考察对象（末位成绩相同一并进行考察）。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

　　考察采取个别谈话、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，同时复查其报考资格，综合考察是否适合选调作出考察结论。

　　七、会议研究确定拟选调人选

　　中共遵义市农业农村局党组会议听取考察情况汇报，确定拟选调人选。

　　八、体检

　　对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的，由中共遵义市农业农村局党组会议研究确定是否递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。

　　体检时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　九、公示与调动

　　考察及体检合格的人员，经中共遵义市农业农村局党组会议确定1名为拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

　　选调各环节均在遵义市农业农村局官网予以公示。

　　十、纪律监督

　　（一）严格工作纪律

　　公开选调工作在在市纪委市监委派驻第八纪检监察组和市委组织部的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。