2020贵州省四级联考和选调工作全面启动
6月30日,贵州省召开2020年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)和选调生工作部署与考务培训会,面向社会发布招录简章,开展考录相关政策辅导及考务培训,安排部署当前和今后一段时期公务员考录工作,标志着贵州省2020年四级联考和公开选调工作全面启动。
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据了解,今年全省四级联考计划招录3479人。按职位分,公务员2204人,人民警察1275人;按层级分,省级单位143人,市(州)级单位264人,县级单位1020人,乡镇机关、派出机构(垂管部门)2052人;按考区分,省直考区1052人,贵阳市509人,遵义市403人,六盘水市227人,安顺市213人,毕节市169人,铜仁市153人,黔东南州159人,黔南州341人,黔西南州253人;按学历层次分,研究生70人,本科及以上2793人,大专及以上616人。计划公开选调高校优秀毕业生到基层工作569人。其中,基层党政机关481人,基层法院、检察院共88人,学历层次均为全日制普通高校大学本科及以上。
招录简章通过“贵州党建云”(www.gzzzb.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社会发布。贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州招录简章由相关市州自行发布。根据安排,7月6日—10日网上报名;8月22日笔试;计划于8月下旬—9月中旬进行阅卷、雷同试卷测查和处理、加分审查;9月下旬公布笔试成绩、划定最低笔试合格分数线;10—11月开展现场资格复审、面试、体检、体能测评等工作;12月份开始考察和录用工作(以上推进计划,根据疫情防控最新形势进行实时调整)。
会议还对2020年招录工作特点进行了介绍。此次招录扩大了招录规模,高校应届毕业生可报考职位占招录计划92.99%,进一步缓解高校应届毕业生就业压力。此外,今年全省四级联考计划招录同比增长68.64%,计划公开招录选调生同比增长62.57%。严格政治条件,突出政治导向,从严政治考察,真正把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治素质过硬、道德品行良好的优秀人才录进公务员队伍。持续改革完善“两个80%”招录政策,保持基层干部队伍相对稳定。继续定向招录“四项目人员”和退役大学生士兵433人,占招录计划的12.45%。针对艰苦边远和少数民族地区,继续实施“三降低两面向一倾斜”政策。严格落实中央、省委疫情防控要求。探索实施分级分类考试,笔试环节将采用三套试卷,面试环节探索分级考试。继续开展空缺职位补录,逐渐规范考试形式,促进人岗相适、人事相宜。倡导诚信报考、文明参考,加强与网信、教育、公安、工信等部门合作,加大防作弊技术和方法运用,严厉打击非法利益集团的“助考”活动和高科技作弊行为。
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