贵州省考面试想拿高分,这10个“坑”一定要避开!
误区一、面试考试不公平,努力也没用!
在社会中流传说“面试不公平,可以走后门!”。理性的考生可不要被这所欺骗,更不要想着投机取巧,不劳而获。
当今,在反腐倡廉的大背景下,“中央八项规定”“反四风”各项政策制度日趋完善,考试托人找关系走后门的现象已经成为过去时。也没有哪位考官敢冒着这么大的风险徇私舞弊。所以,“走后门”的说法是无稽之谈。
误区二、考官从来不听答题内容!
在应对面试考试时,有的考生也听人说“考官一天听几百个人答题,就前面一两个考生的答题听一下,后面考生的答题内容根本就不听了。”实际是,考官不是有些人所说的那么不负责任,考官一定会听每一位考生的答题内容的。
首先,面试过程中有5-7个左右的考官一起面试,而且关于评分的监督制度比较完善,考官不会随意打分。其次,每个考官在面试前也都是要经过培训的,他们有清晰的评分准则。要知道,公务员考试对于许多考生来说是事关其一生命运的事情。考官必定会十分谨慎。
误区三、答题时不要紧张!
在备考时,在考试前,考生周围的家长和小伙伴都是出于好心的劝导考生“不要紧张,放轻松”。其实这只是一句安慰,不要当真,面试并不是越放松越好。
紧张的好处有:
1.让注意力更加集中;
2.思维反应会更加快。这些是对面试有积极作用的。有句玩笑话“短跑运动员身后如果有一只老虎,那么他肯定能打破世界纪录”。这虽是玩笑话,但是可以看到,紧张能激发我们的潜力,能让我们超水平发挥。要强调的是,这里说的是“适度紧张”,过分紧张则会适得其反,对考试是不利的。
误区四、一定要穿西装!
面试中穿着得体是必须的,这能体现出考生对考官以及对这次考试的重视。但是,并不是一定要穿西装。
在考场中见过这样的情形,6月天气比较热,有的考生身着黑西装,白色长袖衬衫,打着领带,满脸是汗,衬衣都湿透了。这都是“面试必须穿西装”给害的。
误区五、形象比答题内容重要!
面试着重考察的是“能力”,看“美丑”的那是选美比赛!所以,面试绝不会重外表轻内容。
看看我们的公务员队伍,每个人都长的像“候亮平”吗?我们公务员队伍中有没有长相平平(chou)的人啊!大有人在,那为什么说公务员考试面试重外表轻内容呢!
误区六、要给考官多鞠躬!
进考场时鞠躬;站定后,向每位考官鞠躬;每答完一个题,鞠躬;离场时鞠躬;关门前鞠躬。我想问一句“腰疼不”。面试中,“鞠躬”不是必备动作。
不可否认,“鞠躬”可以使考生显得谦卑,有教养。但是,要知道鞠躬不是“谄媚”,谦卑与教养也不只体现在鞠躬这个动作中。结论就是,鞠躬可以有,也可以没有。
误区七、答题时间越长越好!
有考生认为“面试答题时,一定要多说话,每个题答的时间越长,得分越多!”。但,实际是,得分多少不在乎答题时间长短,而在于内容。
面试中,每个考生都希望将自己准备的内容,尽可能多的呈现在考官面前。好多考生喜欢侃侃而谈。我们可以换位思考,如果某人和你聊天,逻辑严谨,表述生动,旁征博引,谈话内容充满智慧的光芒与人生的哲理,你会觉得无聊吗?当然不会。但是,一个人讲话没什么内容,只是一句话翻过来倒过去的说,而且说话死板,没有内容,你想多听吗?当然不会。所以,并不是答题时间越长,得分就越多。
误区八、第一位考试的考生肯定不会得高分!
在面试中有好多考生,研究历年的面试分数,最后得出了一个结论“第一个面试的考生,不可能得最高分。”其实,面试得分与面试的顺序关系不大。
之所以,存在一些此类的现象,主要是因为:
1.第一个面试的考生往往比后面的考生更紧张,这从一定程度上会影响得分。
2.这就是一个概率问题。我给大家出个算数题:假如10个人排队,甲排在第一位的情况有多少种?第二问:甲排在第二,第三,第四……第七位的情况有多少种?其实“甲”就代表最高分。“第一个面试的考生,不可能得最高分”其实根本上就是个假象。
误区九、所有答题内容都要辩证看,这样显得深刻!
“任何面试题,都要辩证看,这样显得深刻全面!”其实,“辩证看”并没有错,但在面试中用的过多过滥,是许多面试考官是比较反感的。
面试答题过程中,大多数情况下,面试考官是没有标准答案的。面试其实只要“自圆其说”就可以。能将自己的看法说的很透彻的答题,就会得高分。所以,不一定答题全面就会得分高。面试时间有限,太过全面,反而会使得答案浅尝辄止。深刻的答案才更有可能得高分。
误区十、多背套话能得高分!
“模板!”许多考生的最爱!好多考生认为,背一个万用的模板,所有题都可以解答,都可以得高分。这是极其错误和危险的观点。
其实“模板”是懒惰的产物,模板是速成的结果,模板是不劳而获的代表,这也就是为什么考官不喜欢模板的原因。但是,“模板”也不是一无是处。“模板”能让考生答题更佳流畅。模板就像补丁,如果作答陷入困境时,用一两句模板表达,会弥补答题的不足。总而言之,模板只起到补充作用。想得到高分的考生,一定要避免模板化。
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