2022年贵州台江经济发展集团有限责任公司中高层管理人员及一般员工招聘公告

2022-12-12 13:27:40 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年贵州台江经济发展集团有限责任公司中高层管理人员及一般员工招聘公告已发布，计划招聘12人，报名时间：2022年12月10日8时起——2022年12月25日17时止。报名方式：网上报名，贵州公务员考试网现将其公布如下：

　　贵州台江经济发展集团有限责任公司中高层管理人员及一般员工公开招聘公告

　　背景介绍

　　贵州台江经济开发区位于贵州省黔东南州台江县，2012年获省政府批准成立的省级经济开发区。开发区规划总面积43.87平方公里，目前初步形成了北部（革一）片区以发展新能源、冶金等重工业为主，南部（台盘）片区以发展食品加工、服饰制造、银饰工艺品制造等轻工业为主的产业发展格局。贵州台江经济发展集团有限责任公司（以下简称经发集团）是台江经济开发区所属国有企业，重点承担开发区基础设施建设、园区开发运营和产业投资管理职能。

　　招聘公告

　　为贯彻落实《关于推进贵州台江经济开发区管理运行机制创新试点工作的实施意见》（台党发〔2022〕11号）要求，进一步推动经开区和经发集团十四五战略目标的顺利实现，构建经发集团竞争择优、人岗相适的选人用人机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定和要求，经开区管委会结合经发集团实际情况，决定面向社会招聘台江经发集团中高层管理岗位与一般员工岗位，具体方案内容说明如下：

　　一、招聘基本原则

　　(一)党管干部的原则;

　　(二)公开平等与竞争择优相结合的原则;

　　(三)个人意愿与公司需要相结合的原则;

　　(四)人岗相适、人事相宜的原则;

　　(五)双向选择的原则。

　　二、招聘岗位和职数

　　本次经发集团中高层管理人员及一般员工公开招聘岗位范围涉及11个,职数为12人。(具体招聘岗位及要求详见附件1)

　　三、招聘条件

　　(一)招聘人员报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同中央和省州县委保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

　　3.认同经开区园区发展愿景及战略目标,有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任工作计划组织能力和专业素养;善于沟通协调、推动落实,有较强的服务意识和改革创新精神,工作实绩突出。

　　4.品德端正,无违法违纪记录。坚持原则,敢抓敢管,依法办事,求真务实,团结协作,遵纪守法,廉洁自律。

　　5.身体健康,具有正常履行工作岗位职责的身体条件。

　　6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　7.符合招聘岗位的资格要求。

　　(二)以下人员不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2.曾被开除或因违纪行为被辞退的人员。

　　3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　4.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。

　　6.不符合招考职位要求有关条件的人员。

　　7.聘用后即构成回避关系的。

　　8.法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘信息在台江县人民政府网站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、贵州人才网(http://www.gzrc.com.cn/)、黔东南州市场人才招聘官网(http://www.qdnzrc.com/)等网站面向社会发布。

　　(二)报名时间

　　2022年12月10日8时起——2022年12月25日17时止。

　　(三)报名材料

　　1.《贵州台江经济发展集团有限责任公司公开招聘报名表》(附件2)(扫描件)

　　2.《贵州台江经济发展集团有限责任公司公开招聘应聘人员信息统计表》(附件3)(电子表格)

　　3.个人简历

　　4.本人有效身份证(扫描件)

　　5.毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务资格证等(扫描件)

　　请将上述报名材料按照要求,将文件压缩包作为附件发送至公司招聘专用邮箱,邮箱账号:tjzp2022@163.com(邮件命名格式为“招聘岗位+姓名”)。邮件格式、邮件内容与要求不符、资料不全或填写不完整者不予考虑,视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。每位应聘者按照岗位要求进行报名,每位应聘者限报一个岗位。

　　报名人员须如实填写和提交本人有关信息和材料,若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

　　(四)资格审查

　　招聘工作办公室会负责报名人员资格审查和择优甄选。入围笔试人员名单经领导小组审批后,经上述招聘网站向社会公示。

　　通过资格审查的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加笔试的,后果由本人承担。

　　(五)笔试考试

　　笔试实行闭卷考试,内容为综合管理能力和专业能力。笔试成绩满分100分,按百分制折算后占综合成绩的50%。笔试自行携带蓝色或黑色签字笔,不得自行携带草稿纸。

　　应聘人员须持有效居民身份证(含有效临时身份证)参加笔试。其他证件不能替代,证件不齐全的不能参加笔试。未完成笔试科目的应聘人员,取消其进入下一环节资格。若发现作弊违规等情况,取消进入下一环节资格。

　　(六)面试

　　应聘人员须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)参加面试。参加面试的人员按岗位和抽签顺序进行面试,主要围绕介绍个人基本情况、工作业绩、任职优势、招聘岗位的理解认识、总体工作思路和工作计划等进行陈述。专家组成员对招聘者提出问题,要求招聘者答辩。面试成绩满分100分,按百分制折算后占综合成绩的50%。

　　(七)体检与考察

　　体检在指定的医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检合格的进入背景调查程序(适用于关键管理岗位)。

　　(八)公示

　　经笔试、面试、体检和背景调查合格的人员确定的拟聘用人选,将在并在招聘网站公示5个工作日,公示期间,对拟聘用人员有异议的可向公司反映。为保护个人权益,反映问题时须实名并提供相关线索或证据。

　　(九)聘用

　　招考工作领导小组提出聘用意见和工作岗位安排建议,公司党委会议研究并报管委会党工委备案。由综合办公室办理相关劳动手续。

　　五、特别说明

　　(一)本次经发集团社会招聘过程中,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

　　(二)关于经发集团社会招聘的所有信息均以台江县人民政府网站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)、黔东南州市场人才招聘官网(http://www.qdnzrc.com/)公布信息为准。

　　(三)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。开发区管委会招聘监督工作组全程参与公开招聘工作,加强对社会招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的,一经发现,将予以解除劳动合同。

　　六、其他

　　本次招聘由贵州台江经济发展集团有限责任公司负责解释,未尽事宜由贵州台江经济发展集团有限责任公司研究决定。