2014年安顺职业技术学院到高校引进事业单位急需紧缺人才现场公开招聘简章
一、组织领导
为确保各项招聘工作的顺利进行，成立安顺职业技术学院招聘工作领导小组，负责此次招聘的组织领导工作。
领导小组下设办公室（以下简称招聘办），按照领导小组的安排部署，负责落实招聘的具体工作。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
全日制普通高校大学本科（学士学位）及以上学历学位的2014年应届毕业生（不含定向生和委培生）（具体见《安顺职业技术学院2014年到高校引进事业单位急需紧缺人才现场公开招聘专业技术人员岗位一览表》）
（二）报考条件
1.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正；
2.具有良好的思想品德和职业道德；
3.热爱本专业、爱岗敬业；
4.身体健康，符合聘用体检标准；
5.考生在高校学习期间所学科目平均分70分及以上；
6.毕业时能取得岗位所需的毕业证和学位证；
7.18周岁以上(1996年5月30日及以前出生)、35周岁以下(1979年5月30日及以后出生);
8.具备招聘岗位所需的其他条件。
（三）下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养的；
2.受处分尚未解除的；
3.因违法违纪正在被调查处理的；
4.有关法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘的原则
招聘工作坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用的方式进行。
四、招聘岗位及专业要求
安顺职业技术学院2014年到高校引进事业单位急需紧缺人才现场公开招聘专业技术人员岗位一览表
五、报名及面试
此次招聘成立资格审查组和面试评审组。资格审查组负责组织考生的报名及资格审查工作；面试评审组负责对进入面试环节的考生进行综合素质和专业能力的评审。
（一）报名
报名由安顺职业技术学院现场公开招聘领导小组办公室负责。每人限报一次且只能报考一个岗位，报名时免交报名费。
1.报名所需材料
毕业生就业推荐表原件<必须含在高校学习期间所学科目成绩情况表，加盖相关部门公章>）、高校学习期间所学科目平均分的证明（加盖相关部门公章）、有效居民身份证（审核原件，提交复印件）或有本人照片的户籍证明、近期正面同底1寸免冠彩色照片3张。
2.资格审查
由安顺职业技术学院现场公开招聘领导小组组织人员进行资格审查，审查合格后，考生如实填写《安顺职业技术学院2014年到高校引进事业单位急需紧缺人才公开招聘报名表》。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或试用期间发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒重要信息或不符合报考条件等情况的，取消其聘用资格。
（二）面试
1. 应届考生在校所学科目的平均成绩需要达到70分及以上，且通过资格审查的，全部进入面试环节；
2.招聘岗位计划数与实际参加面试人数达到1:3比例的，考生面试成绩达70分及以上者，按考生面试成绩从高分到低分的顺序，以本岗位招聘计划数1:1的比例确定进入下一环节的人员；
3.招聘岗位计划数与实际参加面试人数达不到1:3比例的，考生面试成绩达到75分及以上者，按考生面试成绩从高分到低分的顺序，以本岗位招聘计划数1:1的比例确定进入下一环节的人员。
4.报考同一岗位考生面试成绩出现末位并列的，由招聘领导小组组织专家进行专业能力加试，按加试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一环节的人员。
面试由现场招聘专家组组织进行。
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