贵州公务员招考八成需3年以上基层工作经历
贵州省委、省政府近日出台的《关于促进高等学校毕业生就业的意见》提出，每年省、市（州）、县（市、区）三级机关需要补充的公务员中，80%约5000名要面向社会优秀应往届高校毕业生公开考录，并安排到乡镇和基层派出机构工作。新录用人员安排到村工作时间不低于1年，1年后经考核合格，到录用的乡镇机关和基层派出机构工作。
贵州省自2013年起将实施公务员乡镇培养计划。省、市（州）、县（市、区）三级国家机关需要补充的公务员中，80%原则上要从具有3年及以上乡镇或村工作经历的公务员中进行遴选或选调。并将整合选调生和选聘高校毕业生到基层任职计划，统一纳入公务员乡镇培养计划。
《意见》要求加大从乡镇或村选拔使用人才的力度，全面开展公务员遴选工作。同时，鼓励县级以上事业单位面向乡镇事业单位且工作满3年及以上的人员选调，相关部门要积极做好审批工作。
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刚报名参加了2012年贵州公务员考试，第二天便接到了各种考试培训机构的电话和短信“骚扰”。去年11月26日，贵阳警方接到报警后，成立了专案组，对这起非法获取考生个人信息案进行立案侦查。日前此案告破，四名犯罪嫌疑人被警方依法刑事拘留，其中一名犯罪嫌疑人是侵入贵阳人事考试网盗取考生信息的“黑客”，而另一名犯罪嫌疑人U盘里，有全国56个省、市人事考试网站的管理员用户名和密码。
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