2013年国家公务员考试辽宁邮政管理面试真题解析

　　硕文教育 元琳

　　【考查方式】

　　面试考查为结构化面试，可以提前进备考室，在备考室中有10分钟的时间来阅读题本，可以在题本上记一些自己想记的要点，10分钟完成后带着题本去考室进行面试，题本上只有一大段材料，没有题目。面试时，由考官进行提问，阅读面试题目，答题前允许一定的思考时间，没听清题目可以再问一遍。总的题目大概是4~5题，时间为不超过25分钟。

　　【考试题目】

　　材料内容：文段大致为一篇有关小城镇建设的问题

　　第一段：随着经济社会的发展，农村的发展显得更慢，不能更好的满足农民的物质文化需要，因此大力推行小城镇建设

　　第二段：H市有一个大河村，需要进行搬迁，市政府派遣了一个工作组进驻该村，刘华是市环保、卫生部门的普通工作人员，作为代表进驻大河村。

　　第三段：大河村情况的介绍，有多少大学生，有多少高中生，有多少是老人和孩子。村民对搬迁的看法，有的年轻人认为生活更方便，有的老人认为祖辈都在村子，不愿搬迁，有的认为在城市不好找工作，有的认为在农村可以自己种粮种菜，生活更方便，主要是村民的看法。

　　第四段：主要介绍搬迁后新移民与原居民的矛盾，主要有原居民在出售商品时欺骗新移民，新移民抱团，一有事就集体闹事。新移民原来在农村，习惯了闲散的工作，不习惯严格的工作时间，引起工厂的不满，招工时拒绝新移民等。

　　1.小城镇建设是建设社会主义和谐社会的一个重要举措，H市大河村是需要集体搬迁的，在搬迁之前需要对村民进行一定的动员工作，如果你是刘华，你如何做好动员工作?(亓琳)

　　【试题类别】组织管理题

　　【考察要素】计划、组织、协调能力、人际沟通能力

　　【思路点拨】这道题考察的是组织管理的宣传类题目，这样的题目我们应该将宣传做到实处，包括宣传之前的调研、走访工作，宣传过程中的突发事件。由于题目有背景材料，所以我们在答题时一定要注意联系具体题目中的信息，不要将题目答得过于模板化。

　　【参考解析】

　　随着经济社会的发展，小城镇建设成为了改善农村基础设施环境、进一步建设新农村建设的重要举措。而这次大河村的集体搬迁工作就是小城镇建设中的首要任务，因此一定要做好村民的动员工作，尽量避免负面情绪的出现。我作为进驻大河村的代表，一定要做好这次动员工作，为我们后期的搬迁工作做好铺垫。

　　第一，我会先与领导进行沟通，对这次搬迁工作的精神进行领会，同时搜集以往拆迁工作中存在的问题以及前辈们的经验，在此基础上做一个搬迁动员工作的计划，其中包括这次动员活动的形式，我会以全村动员大会的形式与个别村民家重点走访相结合的形式，这样可以保证我们的搬迁精神宣贯到各家各户。同时确定这次动员工作的具体时间段以及此次动员工作所需要的相关资料，这些资料包括搬迁的具体时间、搬迁流程、安置等具体工作，要将这些问题汇总成资料在动员大会上可以告知村民。同时将动员大会的时间、地点通过村委会宣传到各户，保证每户都要有人参加。并对此次的动员大会所需要物资进行一个预算，交予领导审批，审批过后召集参加此次动员工作的相关工作人员开一次小型会议，明确职责，做到专事有专人，专人有专职。

　　第二，在召开动员大会的过程中，我会先将此次搬迁工作的具体安排工作告诉村民，同时会现场设置答问环节，将村民们所存在的一些问题进行回应，并将所有问题详细记录在案，不能当场解决的要及时解决做好回应。要求所有工作人员做好服务工作，并注意把控现场的突发事件，做好及时处理。

　　在这次动员大会中我要重点注意现场的气氛与秩序，尽量不要使现场气氛过于紧张，同时注意工作人员的态度，对于村民的提问一定要耐心回答。对后期的重点走访村户要做好记录，及时进行走访，确保在动员工作的时间段内将搬迁工作的安排宣传到户，并将意见及时收集反馈。

　　第三，在这个动员工作结束后，我要做好资料的汇总工作，汇报给领导，为以后做相关类似工作提供借鉴。

　　总之，搬迁动员工作中最重要的就是要做好村民的思想工作，全心全意为村民考虑，解决村民可能存在的各种后顾之忧，得到村民的支持，才能完成动员任务，保证后续工作的顺利进行。

　　【高分点睛】

　　考生在回答组织管理类题目时很容易陷入模板化，答题没有重点，因此在答组织管理类题目时，突出重难点、详略得当是非常重要的，而动员工作可以有很多方式，重点是如何将搬迁工作的精神宣传到人，这就需要在动员的形式与动员的准备工作上一定要充分，并强调动员工作的工作人员态度一定要热情，使得答题要有针对性。

　　2.大河村有一些老人不愿意搬迁，大河村的村主任找到刘华，说那些老人都是他们的长辈，他们不知道该怎么处理，如果你是刘华，你怎么办?(亓琳)

　　【试题类别】人际沟通题

　　【考察要素】协调人际关系、处理人际沟通的能力

　　【思路点拨】本题考察的是人际关系题，因此在问题的处理上要注意人际沟通中的主动性、沟通的有效性、处理问题时要注意灵活性与原则性的结合，要学会换位思考，注意与人沟通时的态度。

　　【参考解析】

　　小城镇建设会为我们农村的教育、交通、卫生、养老等进行全面的建构，因此小城镇建设的铺垫工作一定要落实到位。在搬迁中我们一定要保证住户都是自愿原则，避免产生负面情绪，处理不好会对我们整个搬迁工作产生影响。所以面对题干中出现的问题，我们应该换位思考，理性客观的看待，积极进行沟通、协调，解决好这个问题，以保证我们后面的搬迁工作及时展开。

　　首先，我会去积极了解老人不愿意搬迁的原因，如果是因为我们在进行搬迁的动员过程中，某些工作人员态度不好，导致我们老人产生了反感情绪，那我会真诚的向老人们道歉，并积极的帮助他们解决问题，让他们可以消除反感情绪，自愿配合我们的搬迁工作。

　　其次，如果是因为我们在搬迁工作的安排上没有说清楚，产生误会，我会热情的对老人们进行一个更为详细的解释，让老人们对我们的搬迁工作多提意见，积极为他们解答，并解决他们搬迁过程中可能会存在的问题，帮助他们及时进行搬迁。

　　再次，如果是因为老人们本身比较安土重迁，留恋家园，所以才不愿搬迁。对此，我首先会表示理解，同时我也会晓之以理、动之以情，将我们小城镇建设的好处一一讲给老人们听，我会告诉他们小城镇建成后，我们下一代的教育会更加多样化，卫生医疗设施会更完善，养老环境也会大大改善，我相信通过我们的耐心讲解，老人一定会理解搬迁的好处，积极配合我们的工作。同时我们也可以先从老人们的子女入手，先劝服他们，动员他们协助我们一同做好老人的思想工作，通过老人们最亲近的人的劝说，相信可以更好的税负老人们同意搬迁工作。

　　总之，在日常工作中，经常会遇到一些困难，会遇到一些阻碍，我们遇到阻碍时应该积极应对，不应该逃避问题，应该积极解决，始终站在村民的立场上考虑问题，我相信一定能解决问题，得到大家的支持。

　　【高分点睛】

　　考生在回答人际沟通题目时，要注意进行主动沟通，尽量先找自身原因，同时学会换位思考，站在对方角度考虑问题。因为此题有背景材料，所以一定要注意切题，将背景材料带到题干中去，使得答题内容更有针对性，不至于出现模式化。

　　3.新移民和原居民的小孩发生纠纷，引发双方斗殴，围观的群众越来越多，如果你是刘华，你怎么办?(亓琳)

　　【试题类别】应急应变题

　　【考察要素】应急应变能力、快速反应能力、解决问题能力

　　【思路点拨】我们可以用应急应变的答题思路进行解答，分析情况——确定任务——解决问题——总结提高。先针对题干中说的情况进行分析，制止斗殴，安抚群众情绪，真诚沟通，了解情况，进行一一解决，根据存在的误解来解决问题，做好善后工作，防止事件进一步恶化，最后做好总结工作，避免以后出现类似的情况。这里要注意与群众沟通的态度一定要热情，防止矛盾激化，

　　【参考解析】

　　新移民与原居民的小孩发生纠纷，引发双方斗殴，如果不及时处理的话，可能会引发更大面积的矛盾升级。因此，我作为此次搬迁工作组的代表，应该第一时间赶赴现场处理此事。

　　首先，在赶往现场的途中，我要对事情的概况进行一个简单了解，并联系公安、医疗等相关部门一起赶往现场。赶到现场后，我会配合公安等工作人员制止斗殴，避免冲突升级。同时安抚群众情绪，了解事件原委。并将围观群众驱散，告知大家，我们会承诺一定公平公正处理此事，希望大家不要围观。并配合医疗部门对伤员进行处理，若有人员受伤严重，我们会及时将其送往就近医院就医。

　　其次，我会和公安一同将斗殴双方带回办公室进行情况了解，并将事情原委进行记录。如果双方只是因为一些小误会而引发的矛盾，我会以教育为主，尽量化解双方的矛盾，同时要教育孩子的家长，不应该给孩子树立这种以暴制暴的行为;如果矛盾集中在我们这次的小区建设问题上，我会注意收集这些问题，并及时作出回复，可以当场解决的一定及时解决，如果不能马上解决，我也会作好记录，承诺一定会汇报领导及时帮大家处理这个问题;如果是有人恶意区分新移民与原居民，并将其划分对立，我们一定会严肃处理，一定最大限度保证人民群众的集体利益。

　　再次，考虑到新移民和原住居民可能存在的间隙和矛盾，我会尽量想出办法如组织相关娱乐联谊活动等方式促进新旧居民的交流和融合，尽快弥合磨合期存在的间隙，使得新旧居民能够尽快安稳生活，和谐相处，不分新旧，从而使得以后类似这种孩子之间的小矛盾不要引发大的斗殴事件出现。

　　最后，我会将此事做好总结，汇报给领导，同时做好反思工作。在以后的工作中，我们一定要以群众的利益为出发点，把工作做细做好，加强自身监督，行使好自己的权力，承担自身责任。

　　【高分点睛】

　　应急应变题目一定要突出紧急性，及时有效的将问题解决，同时要注意提出的对策一定要全面，假设情况一定要切题，由于此题有背景材料，所以一定要将材料内容带入答题内容中去，这样才会使自己的答题更贴近题意，有所针对性。

　　4.现在很多农民迁入城镇后，又出现偷偷搬回农村的现象，你怎么看待这件事?(亓琳)

　　【试题类别】综合分析题

　　【考察要素】分析能力，全面客观地看待问题的能力

　　【思路点拨】综合分析题要求考生对题目中所给出的村民迁入城镇中，又偷偷搬回农村这种现象进行深入的分析，要对形成这个现象的原因进行简要分析，并将答题重点侧重到如何解决这类现象，并能提出比较有建设性的对策。

　　【参考解析】

　　随着我国经济的快速发展，城乡差距逐渐扩大，形成城乡分离、城乡二元结构化局面。而农村的基础设施发展缓慢，也逐渐满足不了农民们的物质精神文化需求。因此，小城镇建设成为我国一种新的农村乡镇建设的措施，这不仅可以大力发展农村经济，同时对农村的整体建设都有很大的益处，逐步缩小城镇差距，全面建设新农村，是我们和谐社会建设的一项举措。

　　小城镇建设同时可以让农民们切实的得到实惠，养老、医疗、就业等都有了一个新的提升。但是农民迁入城镇后，却出现偷偷搬回农村的现象，出现这样的现象，我认为是有一定原因在里面的。第一，有些农民安土重迁的思想比较严重，不愿搬离自己的故居，认为住在农村也没什么不好，这就导致很多人即使搬迁进入新城镇后，也会偷偷搬回农村;第二，部分农民可能比较适应农村散漫的生活方式，对于城镇比较普遍的生活方式不太适应，以及与城镇原住居民存在一定的矛盾，从而选择偷偷回乡居住;第三，农民偷偷搬回农村也可能是由于其赖以生存的耕地依然保留，而农民进入城镇后又没有合适的工作，经济压力和对土地经营的依赖也会导致其偷偷返乡;第四，我们新城镇的建设不够完善，比如农民居住地附近交通不便，生活、购物、教育、医疗等配套设施不够健全，其实归咎起来都是我们的新城镇建设过程中还是存在一些设施配套跟不上，制度制定管理上可能还存在一定漏洞，这都需要我们及时弥补，才能使我们的小城镇建设可以更好地让农民感受到实惠。

　　我认为我们可以从以下几个方面来切实改善这种现象。第一，在小城镇建设过程中，我们一定要做好配套的建设工作，包括交通、养老、医疗等，并丰富农民城镇生活的娱乐活动和设施，促进新旧居民的融洽相处，使其切实感受到城镇生活的益处，增进农民对于城镇的幸福感和归属感，使其自愿留在城镇生活。第二，做好农民工作的安置工作，为他们寻求就业途径，与企业进行协商，做好招聘安置工作，同时做好农民就业培训工作，增加农民的生存技能，从而更好的安置农民的工作。第三，对农民要做好宣传搬进小城镇的益处，同时要注意向农民做好制度的宣传，告诉他们必须要严格依照制度办事。第四，我们政府作为小城镇建设的倡导者与施行者，应该严守制度管理，严格落实相关政策，推进小城镇建设

　　总之，农村城镇化建设是一个漫长的过程，这期间可能会出现各种各样的问题，我们作为工作人员要本着替农民着想，全心全意为人民服务的宗旨，切实了解并解决农民可能遇到的各种问题，从而保证城镇化建设的顺利进行和圆满成功。

　　【高分点睛】

　　考生在回答综合分析题目时，要注意将题目的背景带进去，透过现象抓本质，深刻分析穿线偷偷搬回农村这种现象的原因，并提出相应的对策，而且对策一定要有所针对性。务求从多个主体多角度进行分析，使得问题的分析更加全面、客观。

　　九、铁路公安系统27日下午真题

　　2.农民们急着回家，又没有票，于是挤到站台要上车，还有15分钟车就要开了，假如你是工作人员，你怎么办?(亓琳)

　　【试题类别】应急应变题

　　【考察要素】应急应变能力、快速反应能力、解决问题能力

　　【思路点拨】在回答应急应变题目时首先就是要分析情况，确定任务，将这种紧急情况第一时间处理，维持秩序，以防发生人流推攘造成意外，同时要联系相关部门分情况解决问题，尽量做到让农民们可以按时回家。事后做好总结，避免以后出现类似的情况。，

　　【参考解析】

　　过年是中国人的传统，伴随过年产生的春运问题一直没有得到很好地解决，作为弱势群体的农民工背井离乡在外工作，过年回家更成为其精神生活的重要部分，对农民工的关注也是我们春运工作重点。对于农民着急回家而没有票又挤到站台的问题，如果不及时处理，可能会导致踩踏事件，甚至推攘下站台的情况出现，因此应该及时处理。

　　第一，找相关工作人员维持秩序，务必保证踩踏、滑落站台等危险事件的发生;同时安抚农民们的情绪，对于他们着急回家的心情表示理解，对于其拥挤在站台而又于事无济的行为进行劝导，并承诺尽量帮助大家解决回家难的问题。

　　第二，联系车站领导及即将到达的列车，看是否还有空余车厢，如果有空余车厢，向领导申请先安排农民们上车，上车后补票，同时注意上车排队秩序，不要拥挤;如果没有多余车厢，我们会劝服农民们离开站台，对拥挤农民进行疏散工作，帮他们寻找休息室，等待下一趟列车，我们会以分流的形式，一定确保大家都能回家，同时我们也会尽量做好统计，看客流方向，同时联系车站领导，申请对相关列车车次进行加车或加车次的工作，或者对于人流取向比较集中的方向或地点，向农民们提供其他乘车路线或车次的建议，辗转回家。也可以联合长途客车做好分流工作。

　　总之，相信通过我们的积极努力，一定会让农民们都可以及时回家。同时做好总结汇报领导。在以后的客运高峰期，一定要做好应急预案，严格客运管理，严把进站关，避免发生人员挤入站台的事件再次发生。

　　【高分点睛】

　　考生在回答应急应变题目时，要突出紧急性，从内容跟语言两个方面来突出。这道题在处理上就要注意灵活性与原则性相结合，要注意安全隐患，避免发生意外事件，如能联系岗位特点就更会有针对性，在结尾处可做好总结提升作为亮点。

　　4.你跟小王同时进入单位，你们关系比较好，但是领导将你分配到了较好的地方，而小王被分到了较为偏远的地方，小王开始疏远你，并说你坏话，现在单位召开会议，你们都要参加，你打算怎么跟小王解释?(亓琳)

　　【试题类别】人际沟通题

　　【考察要素】协调人际关系、处理人际沟通的能力

　　【思路点拨】良好的人际关系是工作的前提和保障，因此出现题目中的这种人际关系中的矛盾，我们首先就应该表明态度，应该以平常心面对，积极主动去进行沟通化解矛盾。要注意与同事之间的关系处理中要掌握的一些原则，以团结为主，大事讲原则，小事讲风格。

　　【参考解析】

　　和谐的同事关系有助于工作的进一步开展，因此对待同事对我的疏远以及背后的议论，我不会去苛责他，我只会以宽容的心态去面对这件事情，不会去计较这件事，以阳光乐观的心态积极主动的去解决这件事，不要让它成为我和小王之间的嫌隙。

　　首先，我会借此次单位召开会议的机会，在会议结束之后，找到小王在一个比较安静、轻松地环境中，跟他进行交谈，希望可以用这样一种方式来缓解我们之间紧张的氛围。

　　其次，我会先反思一下自身，看我和小王之间是否存在什么误会，只有找到原因，我们才会有所针对的解决好我们之间的问题。如果是因为领导将我们分开后，我本身也很少找小王叙旧，让小王误以为我疏远他，那我会主动向他表示，我们一直都是很好地同事、朋友，不会因为工作地点的远离而使关系疏远;如果是因为领导将我分到了较好的地方，小王有些想法的话，我也会站在他的角度，劝解他，偏远的地方是很艰苦，但是也不失为一种锻炼，希望他不要心存不满，应该积极工作，做出成绩，这样更可以证明自己的能力，得到更好的机会和发展空间。在交谈中，我也会注意我自己的言语态度，一定要真诚，多站在他的角度替他考虑。相信通过我们的聊天，我们一定会化解误会，重归于好。

　　最后，工作中与同事出现误会是很正常的事情，我们一定要积极主动解决，并且无论距离远近，应该多走动，做到工作中是合作的好搭档，生活上是亲密的朋友。

　　【高分点睛】

　　考生在回答人际沟通题目时，可以多从语言上体现沟通的主动性，学会换位思考，尽量脱掉模式化的答题方式，解决问题多从他人的角度考虑，阳光心态，在总结中要注意联系日常工作的做法，扩展开来。

　　陕西国税陕西分校3月4日上午面试真题 有题本 15分钟

　　1.中科院调查发现，现在社会上出现人与人之间信任度下降的现象，很多人不能相信身边的人，针对这种现象你怎么看?(亓琳)

　　【试题类别】综合分析现象类

　　【考察要素】分析能力，全面客观地看待问题的能力

　　【思路点拨】综合分析题要求考生对题目中所给出的社会现象进行深入的分析，要对形成这种信任度下降现象的原因及其危害进行简要分析，挖掘他的深层次原因，并且能在对策的提出上有所针对性，使人们重视这个现象，并且能从自身进行改善，从自我做起。

　　【参考解析】

　　改革开放以来我国社会进入了高速发展时期，连续告诉的GDP增长不仅极大地彰显了我国社会发展的强大劲力，而且也增强了我国整体综合国力，提高了人民生活水平，是我国已经开始迈入小康社会水平。近几年伴随经济建设的告诉发展，党和国家同时提出了精神文明建设的号召，并逐渐成为国家建设的重要组成部分。

　　伴随经济的高速发展和社会的繁荣进步，我国社会也出现了许多其他层面的问题。今日中科院调查发现现在社会上人与人之间信任度下降，很多人不能相信身边的人的现象便是这些问题中一个十分突出的问题。对于这一问题的出现我认为有几方面的原因：第一，从历史角度来说，自清末以来的民族动乱至五四新文化运动的更新换代以及接下来的战乱时期、文革等波折，国人心目中残存的旧有糟粕思想固然被清除干净，一些好的传统思想也被丢弃，新的马克思主义的价值观念尚没有被所有人接受，且也很难成为人们精神信仰的归属，从而导致国人思想信仰无处落实，价值观念迷茫，缺乏信仰，对于人与人之间的关系也往往难以建立好的价值理念，造成人与人之间缺乏信任。第二，改革开放以来，各种外国思想的疯狂涌进让国人感到新鲜，同时也容易迷失和迷茫;于此伴随的经济高速发展使得更多的人最大限度的追逐自己的利益价值，而忽视自身精神信仰的追求;对于自己利益的过度追求也是造成人与人之间唯利是图，缺乏信任和温情的重要原因。第三，我国正处于建设小康社会的重要阶段，一些政治、法律、经济体制的不健全和缺失，以及精神文明建设的相对落后，使得人们在受伤害时难以寻求法律的保护，也使得国人在寻求自身利益最大化的同时又普遍缺乏安全感，唯有对人对事皆小心应对以寻求自我保护。从而推动人与人之间的不信任加剧。第四，近年社会上不断揭露的“彭宇案”、“老摔哥”等事件对人们的思想产生重大冲击，使得人们心目中以前残存的一些敬老爱幼等思想也变得难以维持，加剧了人与人之间的隔阂。

　　针对以上原因，我认为应该采取以下措施来缓和并解决这种问题。第一，我们的党和国家应该加大对精神文明建设的投入和支持，推动国人对国家民族的认同感，增进国人之间的民族感情，帮助过人家建立起共同认同并信守的国家精神，并使这种精神成为深入人心并能指导人们言行的信仰，从而增进人与人之间的信任和认同。第二，国家应该建立健全相关法律、制度，为国人建立起一套有章可循的，经得起考验的秩序和外部保障，增进国人的安全感，缓解人与人相处的紧张度。第三，我们的社会、媒体应该加大对于美好事物的宣扬和奖励，使得国人相信人与人之间相处中存在的真善美，增进人与人之间的信任。第四，作为社会中的每个人，要增强自身的精神文明修养，“己所不欲，勿施于人，行有不得，反求诸己”，相信并追求美好的事物，信任身边的人，增进人与人的信任。

　　总之人与人之间的相互信任需要国家和社会的支持和宣扬，也需要个人自身建立起对别人的信任，只有人人从自我做起才能建立整个社会的和谐美好。

　　【高分点睛】

　　考生在回答综合分析题目时要注意把握事件的本质，深刻剖析信任度下降的原因及其社会背景，同时在答题时可以多从例子入手，丰富自己的答题，避免语言的空洞，使自己的答题更接地气，更有针对性。

　　2.“没有过不去的事情，只有过不去的心情”，谈谈你的看法?(亓琳)

　　【试题类别】综合分析观点类

　　【考察要素】综合分析能力

　　【思路点拨】观点类的题目首先需要对这句话本身进行一个简单的阐释，其次就是就话论理，用这句话谈谈他的现实意义，最后再联系自身应该怎么用这句话来知道自己的日常工作，在现实生活中不管遇到什么事情，我们都应该调节好自己的心情，不应该为心情所左右，作为一个总结。

　　【参考解析】

　　这句话是说没有什么挫折或者困难是无法解决的，关键是面对困难和挫折时我们能不能处理好自己的心情，摆正自己的心态。如果我们能够将自己的心情、心态摆正，便没有什么事情能够难住我们的了。

　　这句话告诉我们一个简单地道理，就是我们每个人本身对于自己心情、感情、态度等主观因素的控制力会很大程度上决定我们能够成功的完成某一件事情，是否能够成功的摆脱困难的处境，击败人生的挫折。古今中外很多鲜活的例子都证明了这一点。古有司马迁身受宫刑之痛，却不因此辱而自暴自弃，相反他以健康的心态和坚强的毅力完成了著名的《史记》;今天我们的时代这样的例子也很多，无论是张海迪以阳光的心态直面失明的痛苦，还是李嘉诚勇敢面对创业的挫折不断创造新的奇迹，这些例子告诉我们健康的心态和心情将会给我们直面失败的勇气，给我们创造奇迹的机会，使我们相信没有过不去的事情。

　　但是，如果不能调节好自己的心情，也会造成不可避免的失败。明末大将吴三桂有“冲冠一怒为红颜”之说，这虽然未必是其投降满清的全部原因，但是我们从这句话中也可体会出人在心情不好时能够做出多么可怕的事情。拿破仑曾坦言“我就是胜不过我的脾气”，这或许注定了他的帝业的失败。一个例子都很好地说明只有过不去的心情，才导致过不去的事情。

　　总之，我们要保持良好的心情去做每一件事，去过每一天每一刻，这样我们的生活中才能充满正能量，才能不会被有可能遇到的挫折、困难所打到，不会被生活的忙碌和乏味而消磨掉人生的乐趣，牢记“没有过不去的事情，只有过不去的心情”，就会让我们一支充满干劲，勇往直前，取得成功。

　　【高分点睛】

　　观点类的题目在答题时多会让考生觉得无所下手，不知道从哪个方面入手答题，所以我们可以用答题思路来固话自己的思路。同时注意观点类的题目一定要多举例子，以现实出发。

　　3.每个人都是“孤品”，但是很多人又都想活成一样的人，追求同样的目标，谈谈你的看法。(亓琳)

　　【试题类别】综合分析观点类

　　【考察要素】综合分析能力

　　【思路点拨】对于这道观点类的题目，看似矛盾的一句话，在回答时，一定要从矛盾的双方分别论述，先阐释“孤品”的含义，同时也要去说明很多人或成一样的人的内涵，最后说明二者的辩证统一。

　　【参考解析】

　　每个人都是一个不一样的个体，每个人都是这个世界上的独一无二，不同的人拥有不同的性格特点、生理特征、生活方式、价值取向等等，对于每一个“我”来说，他都是“孤品”，甚至很难被复制、被盗版。这样的“孤品”将注定了每个人都会演绎出不同的人生。

　　但是同时，作为“孤品”的个体可能我们有所区别，但是作为一个族群，同一种生物我们又有很多相同的地方。共有的生活环境、相似的教育理念以及共同面对外部生活时的诱惑、挫折等等都容易使不同的我们想要活出同样的人生，追求同样的目标：或是为名、或是为利、或是追求理想的大同世界，或是愿意做一个为社会默默付出的人。同样的追求使我们的国家可以因此制定相应的规章制度来规范、引导人们的行为;使我们的社会能够召唤出引起大部分人相应的愿景;使每个个人更加有序、自觉的生活。远到历史，所谓的“士”无论什么时代，基本都是抱着为帝王千秋社稷而鞠躬尽瘁的美好理想，所以儒家的经典才能一直传承;而近到现代，习总书记在就职见面上所说的“人民群众对于美好生活的追求便是我们的责任”，恰恰是基于这样一种共同追求的目标而奋斗。所以尽管每个人都是孤品，但每个人又可以拥有共同的人生追求。

　　我们作为每个“孤品”，需要清醒的了解到在追求同样的价值目标或人生时，我们要时刻保持自己独有的精神和品质，而不被外界大流的观念影响到自己的理念，始终拥有自己的底线是我们称为“孤品”的保证，也最终会得到我们自己才能实现的追求，否则的话就会在追求目标的过程中渐渐的将最初的自我和理想消磨掉，纵使将来取得成功，回过身来也会质疑这种成功是否就是自己想要的，或许成功还是一样的成功，只不过自己不再是自己了而已。陈寅恪先生曾说过做人应该有“独立之精神，自由之思想”，就是要让每个学生都能培养出自己的品格，增加每一个“孤品”的价值量。

　　总之，在这个世界上我们每个人都是独一无二的，我们可以与其他人拥有共同的理想和价值追求，以及人生追求，但我们要意识到时刻保持自己的理念和品质，纵有千般诱惑，万般挫折也不会动摇，只有这样我们才能实现最终的目标。

　　【高分点睛】

　　考生在答观点类题目时，一定要从多角度，分别阐释，最后将二者联系起来。观点类的答题角度一定要从公务员的立场出发，多联系公务员所应做的工作、价值观等等，可以用领导人、名人的某些话语来点缀自己的答题内容。

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