2013贵州公务员考试备考:申论作答常见错误规避法
作为公务员考试笔试科目的申论，基本的考试题型分为五大类：概括题、综合分析题、提出对策题、公文写作题以及综合写作题。概括题是申论科目中的常考题型，也是最基础最简单的一类题，但是，同时也是得分最低的一类题。为什么这么简单的一类题得分却很低呢?贵州人事考试信息网(http://gz.chinagwyw.org/)硕文教育研究中心认为审题不清便是其中一个重要的原因。
审题不清是概括题最常见的错误。考生在答题的过程中，对于题干的阅读通常只是大眼一扫而过，然后便进入了作答过程。这时候会出现几类情况，比如无从下笔，因为不知道要回答什么;比如看到的每一个点都像是答案点，又都不像是答案点，出现了模棱两可的情况;比如明明自己回答了好多，但是就是没拿到分数等等。不管是哪一类情况，其根源问题都是审题不清。
贵州人事考试信息网-硕文教育公务员考试研究中心资深专家肖飒将以以下面几道题为例来说明这个问题
【例1】2012年421山西省公务员考试申论试题
一、根据“给定资料1”，“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议，请归纳争议的焦点问题并作简要说明。(20分)
要求：准确、全面、简明。不超过400字。
许多考生在解答这道题的时候，一眼望去就开始作答，作答的内容无非都是几乎一致的争议1、2、3，这就是在作答的时候没有审清题意。
在这道题中，题干设问的是请归纳争议的焦点问题并作简要说明，也就是这一道题分了两问：第一，要回答出材料中争议的焦点问题;第二，要对争议的焦点问题作简要的说明，也就是要回答具体的争议。所谓焦点，那么一定只有一个，因为多个焦点的时候就不是聚焦了，所以，要去找材料中争议的中心点。对于焦点问题作简要说明，那么也就是要求找出具体的争议。既然是争议，那么一定是对立的一组矛盾点，这时候需要考生找到的信息点就是材料中互相对立的观点，每找到一对对立的观点，即为一个争议。如果考生能在审题的过程中审出这些内容，那么这道题在找答案的时候就不会有遗漏的信息点。
【例2】2011年国家公务员考试地市级申论试题
1.“给定资料1”和“给定资料2”集中反映了进城务工人员随迁子女受教育的诸多问题。请根据这两则资料，对这些问题的具体表现进行概括和归纳。(10分)
要求：准确、全面、有条理。不超过200字。
在这道题中，考生在读题之后，作答的时候很多考生会对“给定资料1”和“给定资料2”中体现出的问题进行概括，这时候就没有审清题意。
首先，在题干中，我们可以审出这是一道概括题，因为题干中出现了“概括和归纳”这样的字眼。其次，我们知道“给定资料1”和“给定资料2”里的主要内容是反映了进城务工人员随迁子女受教育的问题。于是，很多考生就认为这道题是要概括这些问题。
我们细看这道题会发现，在题干中设问的是让对“给定资料1、2”中问题的具体表现进行概括和归纳。这时候，命题人是在告诉考生：第一，要概括的是两则材料里的问题;第二对问题的具体表现进行归纳，也就是要考生将问题细化作答。
以上两题是申论概括题中关于审题不清的典型例题，也是考生们经常出现的错误点。审题是申论答好题的第一步，对于申论的得分也是至关重要的，要求考生重视起来。在申论考试过程中，认真的审清题意，看清楚题干的具体要求。贵州人事考试信息网-贵州硕文希望在413的省考申论答题中，广大考生可以避开审题不清的问题，答好申论试题，取得优异的成绩。
更多内容请继续关注 贵州人事考试信息网
相关文章