2012年吕梁学院工作人员公开招聘公告
为保证我校教学和科研工作的需要，解决部分专业教师及部分专业技术岗位人员紧缺的状况，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字〔2009〕63号）、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发[2011]88号）、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（晋人社厅发[2011]995号）及《关于下达2012年厅管高校和直属事业单位人员录用招聘计划的通知》（晋教人〔2012〕18号）等文件精神，吕梁学院决定面向社会公开招聘一批学历层次高、专业知识强的人才充实教师岗位和教辅岗位。现就有关事项公告如下。
一、单位简介
吕梁学院是2010年3月由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校，学校最早创办于1978年，33年的办学积淀，砥砺出“弘毅行知”的校训。学院坐落于山西省建设新区—吕梁市，校园占地面积1273亩，有三个校区，18个教学系部，25个本科专业，涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学等7个学科门类，13个专科专业，涵盖了文化教育、法律、土建、电子信息、农林牧副渔、资源开发与测绘等11个专业大类。在校学生11000余人，学校现有教师472人，其中有博士、硕士176人，教授、副教授133人，讲师122人，重视人才，重视引进人才是学校上下一致的共识。目前学校事业上的良好发展态势，为有志之士创造了发展事业的美好前景。我们诚挚邀请优秀人才加盟我校的建设和发展！
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持政府宏观管理与学校用人自主权相结合的原则。
三、招聘岗位
2012年共计划招聘130个岗位工作人员。具体岗位见《吕梁学院公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件1）。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2011届、2012届普通高等院校（科研院所）符合毕业派遣条件（未就业）的全日制毕业生。在读毕业生及成人教育学历的毕业生不能报考。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵守宪法和法律法规，品行端正；
3、具有良好的思想品德和职业道德，具有良好的团队合作精神和奉献精神；
4、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5、年龄要求。截止2012年6月30日，博士35周岁以下、硕士30周岁以下、本科28周岁以下；
6、具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求及相关资格条件，见《吕梁学院公开招聘工作人员岗位计划表》。
五、招聘报名
（一）报名时间：自公告发布之日起，截止时间另行通知（具体时间敬请关注吕梁学院网站最新通知）。
（二）报名方式
1、报名方式采用现场报名和网上报名。
2、现场报名地点：吕梁学院人事处（吕梁学院东校区行政楼一层）。
3、网上报名采用电子邮件方式投递报名材料。投递报名材料邮箱：llxyrsc@163.com。
4、咨询电话：0358-8248719，
联系人：薛老师（13097580587）、王老师（15135259086）。
（三）报名材料
（1）毕业证书、学位证书（暂时未领到证书的应届毕业生凭学校推荐证明）、身份证(或户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖的户籍证明)、科研成果、获奖证书等原件扫描件；
（2）《吕梁学院应聘人员报名登记表（粘贴本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件2）
（3）《吕梁学院应聘人员情况汇总表》（附件3）
（4）个人简介（包括加盖学籍管理部门公章的成绩单、个人发表论文、论著、承担项目、获得成果、奖励复印件等）。
（四）报名材料要求
（1）请应聘者如实填写报名材料，将报名材料全部存放于一个文档，以压缩文件格式发送至报名邮箱。文档名称和邮件主题为应聘岗位+应聘专业+姓名（如教师+机械工程+张三），每人限报一个岗位。
（2）要求本人如实填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
六、资格审查
1、资格审查由吕梁学院招聘工作领导组办公室负责完成，将根据招聘岗位的要求，审核应聘人员的报考资格。资格审查贯穿招考工作全过程。
2、对符合条件的人员名单在吕梁学院网站予以公布，同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加招聘考试。
3、符合参加招聘考试人员在招聘考试报到时还需审验下列材料：个人简介、学历、学位证书（暂时未领到证书的应届毕业生凭学校推荐证明）、身份证原件和复印件，毕业论文、大学毕业生就业协议书一式三份等。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘岗位条件不相符的，视作不具备招聘考试资格，不得参加招聘考试。
相关文章