山西事业单位：山西师大临汾学院招聘工作人员面试实施方案
山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员公告
根据临汾市人力资源和社会保障局《关于印发山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案的通知》和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，山西师范大学临汾学院最终确定面试人员 149名。本次招聘教师及教辅管理人员面试实施方案如下：
一、面试时间、地点
时间：具体时间另行通知
地点：山西师大临汾学院南教学楼
二、面试原则
1、公开、公平、公正、择优。
2、严格、保密、回避、监督。
三、面试内容
各专业学科教师岗位的考生，面试内容包括专业课试讲和专业理论解答，旨在考察应聘者的专业功底与教育教学能力；同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、基本操作、临场应变、语言表达、仪态气质等综合素质。音、体、美考生，除进行正常的专业课试讲、专业理论解答外，还必须进行现场技能展示。化学实验员考生的讲课内容为相应的实验教学及操作，并进行专业理论知识解答。管理岗位的考生不讲课，面试内容为时事政治和针对本岗位所涉及的专业知识和解决实际问题的能力。
四、命题范围及面试分组
1、命题范围
专业教师的试讲课题按照临汾学院三年制大专相应水平的教材来确定，讲课、答辩，每科一个题目。试讲看点应包括：教育理念、教材讲析、教法选用、教学基本功、教学效果等。此项占面试成绩的60%。
专业理论解答题以本科阶段或者研究生阶段所学的专业基本理论与应掌握的基本技能为主（除答辩外，音乐、体育须展示专业技能，计算机须上机操作，美术在携带并展示作品的同时须有简捷易行、自己最擅长的、和教学有关的现场作画、手工制作等技能展示）。此项成绩占面试成绩的40%。
管理岗位的面试内容根据岗位需求分类进行，每类一题，时事政治占面试成绩的40%，相应专业基础知识占面试成绩的60%。
2、面试分组
为了提高工作效率，更好地掌握面试尺度，面试拟分文教组、政史地组、英语组、数计理组、生化组、音乐组、美术组、综合组共八组进行。
根据临汾市人力资源和社会保障局《关于印发山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案的通知》和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，山西师范大学临汾学院最终确定面试人员 149名。本次招聘教师及教辅管理人员面试实施方案如下：
一、面试时间、地点
时间：具体时间另行通知
地点：山西师大临汾学院南教学楼
二、面试原则
1、公开、公平、公正、择优。
2、严格、保密、回避、监督。
三、面试内容
各专业学科教师岗位的考生，面试内容包括专业课试讲和专业理论解答，旨在考察应聘者的专业功底与教育教学能力；同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、基本操作、临场应变、语言表达、仪态气质等综合素质。音、体、美考生，除进行正常的专业课试讲、专业理论解答外，还必须进行现场技能展示。化学实验员考生的讲课内容为相应的实验教学及操作，并进行专业理论知识解答。管理岗位的考生不讲课，面试内容为时事政治和针对本岗位所涉及的专业知识和解决实际问题的能力。
四、命题范围及面试分组
1、命题范围
专业教师的试讲课题按照临汾学院三年制大专相应水平的教材来确定，讲课、答辩，每科一个题目。试讲看点应包括：教育理念、教材讲析、教法选用、教学基本功、教学效果等。此项占面试成绩的60%。
专业理论解答题以本科阶段或者研究生阶段所学的专业基本理论与应掌握的基本技能为主（除答辩外，音乐、体育须展示专业技能，计算机须上机操作，美术在携带并展示作品的同时须有简捷易行、自己最擅长的、和教学有关的现场作画、手工制作等技能展示）。此项成绩占面试成绩的40%。
管理岗位的面试内容根据岗位需求分类进行，每类一题，时事政治占面试成绩的40%，相应专业基础知识占面试成绩的60%。
2、面试分组
为了提高工作效率，更好地掌握面试尺度，面试拟分文教组、政史地组、英语组、数计理组、生化组、音乐组、美术组、综合组共八组进行。
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