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2019年海南三亚市妇幼保健院招聘公告

2019-05-16 11:48:03 字号: | | 【 打印 】
  2019年海南三亚市妇幼保健院招聘公告已公布,计划招聘工作人员149人。报名时间:2019年5月 16 日- 28日。报名方式:现场报名和网上报名。海南公务员考试网现将公告内容整理如下:
 
  三亚市妇幼保健院2019年招聘编制外工作人员公告
 
  为适应我院业务发展和人才储备的需要,我院将于近期招聘一批编制外工作人员到我院工作。根据三亚市人民政府办公室印发的《三亚市公立医院人事制度改革编制管理实施方案》(三府办〔2015〕272号)和《三亚市公立医院人事制度改革实施方案》(三府办〔2015〕278号)等相关文件精神,结合我院具体实际,特制定本实施方案。
 
  一、招聘岗位、聘用形式及待遇
 
  本次招聘岗位和资格要求详见附表。所招聘人员均为编制外合同制的聘用人员,按照医院的相关规定享受工资福利待遇。
 
  二、招聘对象和范围
 
  面向全国招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中,应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2019年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.应聘人员应同时具备的条件:
 
  (1)具有中华人民共和国国籍;
 
  (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
 
  (3)具有良好的品行和职业道德;
 
  (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
 
  (5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
 
  (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;
 
  (7)年龄要求:医生、医技及其他卫生技术人员中级职称年龄不超过35周岁,初级及以下职称年龄不超过30周岁;护理人员中级职称年龄不超过30周岁,初级职称年龄不超过25周岁,行政后勤人员年龄不超过30周岁,特殊岗位年龄要求详见《三亚市妇幼保健院2019年招聘工作人员岗位需求明细表》(附件1),年龄测算截止时间为2019年12月31日。
 
  2.有下列情况之一者,不得报考:
 
  (1)曾受过各类刑事处罚的;
 
  (2)曾被开除公职的;
 
  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
 
  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;
 
  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
 
  (6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
 
  (7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
 
  (8)失信被执行人;
 
  (9)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  (二)岗位条件
 
  详见《三亚市妇幼保健院2019年招聘工作人员岗位需求明细表》(附件1)。
 
  四、招聘流程
 
  (一)发布信息
 
  通过三亚市妇幼保健院官网等相关媒体发布招聘信息,时间为7天;
 
  (二) 报名及资格审查
 
  1.报名时间:2019年5月 16 日— 28日正常上班时间
 
  2.报名地点:三亚市迎宾路339号妇幼保健院19楼人事科(1913室)
 
  联系电话:0898—88023969
 
  3.报名所需材料:
 
  (1)本人身份证(报名与考试所使用的身份证必须一致);
 
  (2)毕业证、学位证书、学历认证材料;
 
  (3)所报岗位需要的执业资格证书;
 
  (4)获奖证书、荣誉证书等材料;
 
  (5)填报《三亚市妇幼保健院2019年招聘工作人员报名表》(附件2);
 
  (6)1张1寸彩色近照;
 
  (7)相应岗位所需的其他证书等材料。
 
  4.报名方式:
 
  (1)邮件:将报名所需材料以电子版形式发送邮件syfyrczp@163.com(发送邮件主题格式:姓名+应聘岗位+学历+职称+专业)(现场确认时,请自带1份复印件);
 
  (2)邮寄:将报名所需材料邮寄至我院人事科
 
  地址:三亚市吉阳区迎宾路339号三亚市妇幼保健院19楼人事科(1913室),电话:0898-88023969 邮编:572000。
 
  (3)现场报名:将报名所需材料原件送至人事科现场审核,原件核实后退回,保存复印件。
 
  5.资格审查及其他注意事项:
 
  (1)所提供材料必须真实有效且符合岗位要求,如提供虚假材料,将取消其报名或聘用资格;
 
  (2)所提供联系方式(电话、邮箱)必须保持畅通,以便临时通知有关事宜,如因电话不通或无人接听,而造成的一切后果由报名人员承担。
 
  (3)通过电子邮件或邮寄方式报名的,需在考试的1天前到妇幼保健院人事科现场确认报名材料,否则视为放弃考试资格。2019年毕业的应届毕业生需在2019年8月前送毕业证、学位证原件及复印件到人事科审查。
 
  (4)取得中级职称资格证书,岗位需求与执业类别一致,且从事相应专业3年以上者,不受专业要求限制。
 
  (三)考试
 
  1.考试分为面试和笔试(按百分制计算),其中面试成绩占60%(含实际操作测试),笔试成绩占40%。
 
  2.总成绩=面试60%+笔试40%
 
  3.考试时间、地点另行通知
 
  4.笔试成绩以50分为合格标准,笔试合格后方可参加面试、实际操作考试,面试成绩低于60分,实际操作成绩低于85分者不予以录用。
 
  5.因考生书面放弃体检、放弃录用资格产生的空额按总成绩由高到低依次递补。
 
  6.报考同一职位有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:按笔试成绩高低排序录用,如笔试成绩也一致,按面试成绩高低排序录用,如笔试、面试成绩均一致,进行加试,最后按加试成绩高低排序录用。
 
  7.未达考试合格分数线者不列入体检考察人选。
 
  (四)体检
 
  1.由三亚市妇幼保健院组织拟聘人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行,体检不符合要求的,可根据考生要求安排一次复检,复检仍不合格者,不予以聘用。
 
  2.参加体检人员,按拟聘人数1:1的比例进行体检,如体检不合格者,不予以聘用,该职位按高低顺序递补。
 
  3.体检时间另行通知。
 
  (五)公示
 
  招聘工作领导小组根据考试、体检结果,确定拟聘人员并将人员名单公示在三亚市妇幼保健院官网。
 
  (六)聘用
 
  拟聘人员公示无异议后,将办理聘用手续。对于未取得相应执业资格的人员,3年内未能取得相关专业技术执业资格者,解除聘用关系。
 
  五、招聘工作纪律
 
  (一)招聘过程须严格坚持规定的程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。
 
  (二)招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
 
  六、联系方式
 
  联系人:王老师
 
  联系电话:0898-88023969
 
  附件1:三亚市妇幼保健院2019年招聘工作人员岗位需求明细表.doc
 
  附件2:三亚市妇幼保健院2019年招聘工作人员报名表.docx

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