2022年海南三亚市委组织部选调工作人员
中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调(聘)工作人员(公告一)
为进一步优化三亚市委组织部干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》《海南省事业单位工作人员调动规定（试行）》等有关规定，三亚市委组织部机关及下属事业单位面向全省公开选调（聘）工作人员7名，现将有关事项公告如下。
一、公开选调（聘）职位及人数
（一）中共三亚市委组织部及下属参公事业单位选调三级主任科员及以下职级公务员（参公管理人员）3名；
（二）三亚市党建研究所、三亚市高层次人才服务中心、三亚市党群服务中心和三亚市老年大学办公室等4家事业单位选聘七级管理岗工作人员1名、九级管理岗工作人员3名。
二、公开选调（聘）对象和条件
（一）报名人员范围
报考三级主任科员及以下职级的，须为全省各级党政机关（含参照公务员法管理的事业单位，下同）已进行公务员（参公管理工作人员）登记备案且在编在岗的工作人员。
报考七级管理岗和九级管理岗的，须为全省机关事业单位全额财政拨款在编在岗工作人员。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和良好的品行、职业道德；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.历年年度考核均为称职（合格）以上等次；
4.经所在单位及其人事主管部门同意；
5.报考人员现任职务职级不得低于选调（聘）岗位对应的职务职级；
6.符合岗位所需其他资格条件，详见《中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调（聘）工作人员岗位表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的；
4.新录用（聘用）试用期、任职试用期未转正的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.按照《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、公开选调（聘）程序
按照发布公告、组织报名、网上资格审查、考试及资格复审、体检与考察、讨论决定、公示、办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
在三亚市人民政府网、三亚党建网等发布公开选调（聘）信息，后续选调（聘）工作的各有关事项均在三亚党建网http://dj.sanya.gov.cn/公示（布）。
（二）组织报名
本次选调（聘）采取个人网上自愿报名和组织推荐报名相结合的方式进行。报考后应及时登录相关网站了解选调（聘）工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
网上报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3899
报名时间：2022年5月12日09:00—5月24日17:00。具体步骤和要求如下。
1.个人网上报名
（1）报考人员在报名规定时间内登录报名网址，进入报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写报考信息。
（2）按要求上传本人近期免冠正面电子证件照。
（3）填写报考信息后，下载打印填写的《中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调（聘）工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并不得改动。
（4）报考人员按照干部管理权限将《报名表》报单位（或人事主管部门）审核盖章同意。
（5）报考人员将审核盖章后的《报名表》、有效期内二代居民身份证（正、反面）、学历证书、学位证书、党员基本信息采集表（加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印）等材料以电子图片的形式（以jpg图片形式上传，大小不超过2MB）通过报名系统上传，并点击提交。
2.组织推荐报名
（1）下载并填写《中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调（聘）工作人员推荐表》（以下简称《推荐表》）（附件2）。
（2）组织推荐报考由各单位组织人事部门根据选调（聘）条件进行资格初审，对符合条件人员进行组织推荐，并在《推荐表》上出具推荐意见和盖章。同时将有效期内二代居民身份证（正、反面）、学历证书、学位证书及复印件（查验原件，收复印件）、审核盖章后的《推荐表》、党员基本信息采集表（加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印）等材料现场报至三亚市委组织部办公室汇总。
本次考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读选调（聘）公告、岗位表等，按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个选调（聘）过程；报考人员提供虚假材料的，取消考试资格，并根据情节严重情况报有关部门依据相关规定给予组织处理。
（三）网上资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间将在三亚党建网站上公布。
按照拟选调（聘）职数与参加考试人数的比例不低于1:3的比例组织笔试，资格审查合格人数低于上述比例将核减（销）选调（聘）职数，使之达到1:3的比例。
（四）疫情防控要求
报考人员应符合海南省及三亚市新冠肺炎疫情防控有关要求，严格遵守疫情防控具体要求和规定，自行安排好相关事宜，其中因隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究相应的法律责任。
（五）考试方式及资格复审
考试分为笔试、面试和实地调研测试三部分。考试先笔试，笔试结束后，由选调（聘）工作领导小组根据笔试情况划定笔试成绩合格分数线，从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟选调（聘）人数1:5的比例确定面试和实地调研测试人员；达不到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试和实地调研测试人员。笔试成绩不计入综合总成绩，综合总成绩为百分制，由面试成绩、实地调研测试成绩按照5:5的比例计算，并由选调（聘）工作领导小组根据考试情况划定综合总成绩合格分数线，综合总成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）考试方式为闭卷考试，试卷满分为100分；主要考察报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力和文字综合能力。
（2）笔试时间、地址:另行通知，具体以准考证为准。
2.资格复审
根据笔试成绩，确定入围面试和实地调研测试人员。入围人员须在规定的时间和地点，现场向三亚市委组织部提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn）上打印的学历认证材料、党员基本信息采集表（加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印）、中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调（聘）工作人员报名表（一式两份，考生在报名网站自行打印）、其他网上报名和选调（聘）岗位要求的相关书面材料。
公务员（含参公管理人员）报考七级或九级管理岗位的，须提供自愿放弃公务员（参公管理人员）身份的个人承诺；高职低调（聘）的，须提供自愿放弃高职务职级的个人承诺。
资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。报考人员信息填报或材料提供不实、不全导致未通过资格复审的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。
通过资格复审进入面试的报考人员及面试有关事项在三亚党建网站上公布。
3.面试
（1）面试方式为无领导小组讨论，面试满分为100分，重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力；
（2）面试时间、地址：另行通知；
（3）面试成绩当天公布；
（4）参加面试人员全部参加实地调研测试。
4.实地调研测试
（1）实地调研测试重点测试报考人员分析解决实际问题能力和综合文字能力，调研测试满分为100分；
（2）实地调研测试时间、地址：另行通知。
（六）体检及考察
根据岗位的选调（聘）人数，从达到综合总成绩合格分数线的考生中从高到低排序，按选调（聘）人数1:2的比例确定体检、考察对象。体检考察公告在三亚党建网上发布。按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
1.体检
体检由三亚市委组织部统一安排并承担所需费用。体检不合格者，可根据个人要求安排一次复检（费用自理）。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，复检不合格者，不予选调（聘），该职位从分数达到综合总成绩合格分数线的考生中从高到低依次递补。
2.考察
三亚市委组织部派出考察组对考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与选调（聘）职位的适应程度进行全面考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、选调（聘）岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则等方面的情况，并严格核查“三龄两历一身份”。突出政治素质，坚持事业为上、以事择人，防止简单以分取人。考察时间另行通知。
（七）会议研究决定与公示
根据综合总成绩、体检、考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调（聘）人选，并在三亚党建网上公示5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调（聘）资格。
（八）任职
公示期满对没有问题或反映问题不影响任用的，按照人岗相适的原则，由单位集体研究决定选调（聘）人员的岗位分配，并按有关程序办理选调（聘）手续。
其他未尽事宜由三亚市委组织部进行解释。
四、联系方式
网上报名技术支持电话：0898-66502026、66738760
咨询电话：88279020
监督电话：88266352
地址：海南省三亚市榆亚路1号509室（三亚市委组织部办公室）
附件1：
中共三亚市委组织部2022年上半年面向全省公开选调（聘）工作人员岗位表
中共三亚市委组织部
2022年5月11日
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