2022年海南省烟草专卖局(公司)社会招聘公告
2022年海南省烟草专卖局(公司)社会招聘公告已发布，计划招聘2人，海南公务员考试网现将其整理如下：
海南省烟草专卖局(公司)招聘 （1号公告）
为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，海南省烟草专卖局(公司)所属单位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1、岗位：综合管理员（招聘人数1人）
年龄：35周岁以下（含35周岁）
学历：本科及以上
专业要求：行政管理（经济方向）
2、网络管理员（招聘人数1人）
年龄：35周岁以下（含35周岁）
学历：本科及以上
专业要求：信息安全、计算机技术相关专业
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为具有相关专业的全日制大学本科或硕士研究生学历的普通高校毕业生。
国(境)外院校毕业生，需获得教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录。
3.1987年9月28日以后出生。
4.符合岗位所需学历、专业、年龄等要求，具备与岗位匹配的能力、素质和身体条件。
5.成绩优良，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力。
三、招聘程序
(一)报名
1.采取网上报名方式。关注2022年10月14日发布的二号公告。按照流程注册、填写信息、上传相关材料、选择应聘岗位，逾期不再受理。上传材料包括：
本人近期免冠电子证件照、身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告、学科成绩单(加盖系以上公章)、各类获奖证书、取得的技术技能资格证、发表文章等证明材料。
回国留学人员报考，需提供以上相关证明材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》。
2.应聘人员只能选择一个招聘岗位。
3.应聘人员应当仔细阅读《诚信承诺书》，下载签名后上传至报名系统。应聘人员应对自己提供的所有材料的真实性、有效性负责，资格审查工作将贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格。已经录用的，依法解除劳动关系。
4.执行烟草行业相关回避条款规定。
(二)资格审查
报名结束后，对应聘人员进行资格审查和筛选，并择优确定笔试人员名单。若同一招聘岗位确定笔试人员不足3人的，取消该岗位招聘计划。
笔试入围名单及有关要求将在海南烟草门户(政府)网站(https://hi.tobacco.gov.cn/)公布，笔试入围人员登陆网站按程序打印准考证。
(三)笔试
笔试内容为行政职业能力测试和申论。笔试地点设在海口市，按照海口市疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定组织开展。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低，按照各招聘岗位人数1:3比例，确定面试人员名单。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的，一并进入面试。
面试入围名单及有关要求将在海南烟草门户(政府)网站(https://hi.tobacco.gov.cn/)公布。
(五)综合成绩统计
各项成绩均实行百分制。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检
根据综合成绩不低于60分的要求，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。若综合成绩相同，以面试成绩高者确定体检人员。
体检人员必须参加统一组织的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(七)资格复审和考察
采取适当方式审核体检合格人员的毕业证书、学位证书、以及国(境)外毕业生的学历学位认证书等，考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业能力和实绩等。
(八)公示及聘用
拟聘用人员名单将在海南烟草门户(政府)网站(https://hi.tobacco.gov.cn/)等公开性网站进行公示，公示期为7天。公示期间未接到举报，或经核查不影响聘用的人员，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、递次补聘
同一招聘岗位综合成绩排名第一的应聘人员，出现不予聘用的情形，可视招聘单位意见决定是否按综合成绩排名递次补聘(综合成绩不低于60分)。
五、其它事项
(一)应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理(除体检费用外)。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，不收取任何费用，谨防上当受骗。
(三)本招聘公告由海南省烟草专卖局(公司)负责解释。
文章来源：https://www.hnrczpw.com/notice/5532.html
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