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海南省琼海市2012年竞争性选拔专业技术领导干部公告

2013-07-17 00:08:13 字号: | | 【 打印 】

海南省琼海市2012年竞争性选拔专业技术领导干部公告
(第1号)

 一、选拔职位及范围

  (一)选拔职位职数(12个)

  1、琼海市旅游发展委员会总规划师1名;

  2、琼海市农林局总农艺师1名;

  3、琼海市工业和科技信息产业局总工程师1名;

  4、琼海市财政局总会计师1名;

  5、琼海市人力资源和社会保障局(市安全生产监督管理局)总工程师1名;

  6、琼海市文化广电出版体育局总工程师1名;

  7、琼海市规划建设局总规划师1名;

  8、琼海市交通运输局总工程师1名;

  9、琼海市海洋与渔业局总工程师1名;

  10、琼海市审计局总审计师1名;

  11、琼海市水务局总工程师1名;

  12、琼海市食品药品监督管理局总工程师1名。

  (二)选拔范围

  全国行政、事业单位正科级(含)以下干部及国有企业干部。

  二、选拔职位条件

  (一)基本条件

  1、应当符合《公务员法》第十一条、《干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

  2、近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

  3、身体健康。

  (二)任职资格

  1、现任党政机关科员级(含)以上、企事业单位相当于科员级或科员级以上职务。担任以上职务的报考者须任职满5年(任职年限及年龄计算时间截止2012年10月31日,下同)。

  2、具有相关的高级专业技术职称或职(执)业资格,近三年以来从事相关专业技术工作,且累计满3年以上。

  3、大学本科以上文化程度(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。

  4、公务员(含参照管理人员)50周岁以下,企事业人员40周岁以下。本市党政机关(含参照管理单位)现职科级干部参加竞争性选拔,年龄放宽至55周岁。

  (三)专业和其它具体要求(见附表)

  三、工作程序和安排

  (一)发布公告

  在海南日报、市广播电视台、市政府网等新闻媒体上发布竞争性选拔公告,公布竞争性选拔职位任职资格条件、选拔范围、选拔程序、时间安排等。

  (二)推荐报名

  报名方式分为单位推荐报名(仅限本市单位推荐单位干部)和个人报名。根据职位资格条件和本人意愿填报《琼海市2012年竞争性选拔专业技术领导干部报名表》(以下简称《报名表》)送市委组织部。个人报名须经所在单位同意,并盖章确认。

  每一位报考者只能报考一个目标职位。参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于8∶1。因报名人数不足而被取消该职位竞争性选拔计划的,该职位报考者可改报其它条件符合的职位。

  (三)资格审查

  第一轮资格审查主要是审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。经资格审查,符合条件的报考者发给准考证。

  第二轮资格审查主要审查进入面试人选的资格条件和专业技术任职资格、职(执)业资格。根据笔试成绩,按从高分到低分的顺序(不公布成绩,按姓氏笔划排序),每个职位确定5名审查对象人选。审查对象须提供本人身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖励证书等证明材料的原件,原件丢失的须提供有效证明。审查对象通过第二轮资格审查后获得面试资格。审查对象未通过资格审查的,不得参加面试。补充的审查对象根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,在同职位的考生中递补产生。

  (四)笔试

  笔试采取闭卷方式,主要按职位类别进行专业科目考试,重点测试其专业素养、技术管理水平和解决本专业领域内实际问题的能力。笔试时间另行通知。

  每个职位按笔试成绩从高分到低分、经资格复审后,按1∶5的比例确定进入面试人选。若最后一名有若干人成绩相同,则增加面试名额,成绩相同者全部列为面试人选。笔试成绩通知本人。

  (五)面试

  采取“实地调研+无领导小组讨论”方式进行,综合测试应试者的专业实践能力、组织管理能力、沟通协调能力、决策应变能力和表达能力。面试成绩通知本人。面试时间另行通知。

  (六)确定差额考察人选

  按照笔试成绩占50%,实地调研论文成绩占20%,无领导小组讨论成绩占30%,从高分到低分按1∶3的比例确定差额考察人选。

  (七)组织考察

  考察组到考察对象所在单位进行考察,采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅个人档案资料、同考察对象面谈等方式,了解人选的德才素质、现实表现和工作实绩。注重考察了解其综合管理能力,科研、专业技术管理工作的实例,力求做到好中选优。

  (八)确定差额票决人选

  考察组向市委组织部汇报考察情况。市委组织部根据综合考核评价结果,按每个职位1∶2的比例提出建议人选名单,经市委组织部部务会票决后,提请市委常委会差额票决。

  经组织考察无合适人选的,放弃该职位的竞争性选拔。

  (九)市委常委会差额票决

  常委会成员听取市委组织部有关各职位差额人选的情况汇报,然后现场票决确定拟任人选。

  (十)任前公示

  在市政府网等新闻媒体对拟任人选进行任前公示,公示时间为7天。

  (十一)办理任职手续

  经公示无异议的,按有关法律程序任命。属提拔任职的,实行任职试用期一年,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后,经考核合格的,办理正式任职手续;不合格的,按干部管理权限和原职级另行安排工作。

  四、报名

  1、报名时间:10月8日至20日(双休日照常报名),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

  2、报名地点:中共琼海市委组织部(地址:琼海市兴海北路1号,市委办公大楼703室)。

  3、报名方式:分为现场报名和网上报名两种方式。(1)现场报名:本市考生直接到报名地点领取并填写《报名表》。(2)网上报名:外地考生登录琼海市人民政府网(http://www.qionghai.gov.cn)查询简章并下载《报名表》,填写好报名表后通过电子邮件发送到zzb@qionghai.gov.cn。同时,将《报名表》打印件以及相关证明材料复印件,于报名期限内以快件形式一同邮寄到中共琼海市委组织部(以当地邮戳为准)。

  4、报考者报名时须提供以下材料:(1)现场报名者须提供本人身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖励证书、个人学术科研成果、专业管理业绩报告(1000字左右)等证明材料原件、复印件及《报名表》;(2)网上报名者可先将以上证明材料复印1份连同《报名表》寄到报名地点,经笔试获得面试资格后再提供证明材料原件进行第二轮资格审核;(3)所有报名者提供小2寸近期同底正面半身免冠彩色近照4张。

  咨询电话:0898-62934767

  传 真:0898-62939939

  邮政编码:571400

  电子邮件:zzb@qionghai.gov.cn


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