海口市第一职业中学2011年公开招聘专业教师公告
根据《海口市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局和市公安局关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见的通知》（海府办[2011]139号）要求及我校教育教学工作的需要，结合职业教育的特点，我校决定公开招聘专业教师。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位职数
本次公开招聘专业教师4名。具体招聘岗位职数见附件《海口市第一职业中学2011年公开招聘专业教师职位表》。
二、应聘人员应具备的基本条件
（一）遵守国家法律法规；
（二）热爱教育事业，为人师表，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）年龄在40岁以下（1971年7月31日以后出生），身体健康，全日制本科及以上本专业或相关学历，能承担教学岗位正常工作。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告。招聘信息分别在《海南日报》、《海口晚报》、海口市教育局网站（www.hkjy.cn）、海口市人力资源和社会保障局网站（www.hihk.lss.gov.cn）和本校校园网（www.hkyzz.net）公布。
（二）报名
1.报名时间： 2011年7月27-30日（上午8：30－11：30，下午15：30－17：30）
2.报名地点：海口市第一职业中学（地址：海口市金濂路9号）
3.联系电话：0898-66832211
4、联系人：王老师 莫老师
5.报名方法：报考者根据所学专业应聘相应职位，每人限报一个职位，填写《2011年海口市第一职业中学招聘教师报名登记表》，并提交身份证、毕业证、学位证及报考职位要求的其他各类证书，如：专业技术资格证书、教师资格证等原件和复印件（A4纸）各一份（原件审核后退回）；近期免冠小一寸照片3张（有关报名表格可从hkyzz66832211@163.com邮箱下载）。
市内报名人员直接到学校报名。市外人员可将材料邮寄至海口市第一职业中学办公室（海口市金濂路9号，邮编：570216，7月30日前收到视为报名），或将报名材料通过电子邮件的方式发送到mgh518666@163.com并通过联系电话予以确认。通过邮寄或电子邮件报名的，若符合条件，考试前须提交报名材料原件和复印件各一份（原件审核后退回）。逾期不予确认报名资格。,
应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（三）资格审查
学校招聘领导小组对应聘者进行资格审查。报考人数不足1：3的职位，取消招聘职位或视实际情况报市人力资源和社会保障局批准后才进行考试。
（四）考试
考试分为笔试、课堂教学能力考核、专业实践操作能力考核（含面试）三部分。综合成绩为100分，其中笔试30分（卷面满分100分，按30％计入综合成绩），课堂教学能力考核30分（满分100分，按30％计入综合成绩），专业实践操作能力考核（含面试）40分（满分100分，按40％计入综合成绩）。
1．笔试：
（１）时间：初定2011年8月7日上午（如有变化另行通知）
（２）内容：教育法规、时事政治、专业相关知识。
（３）笔试结果公布：根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数1：3的比例确定进入课堂教学能力考核和专业实践操作能力考核（含面试）人选。
2．课堂教学能力考核
（1）时间：初定2011年8月9日上午（如有变化另行通知）
（2）内容：备课、说课等教学能力考核及答辩。
3．专业实践操作能力考核（含面试）：
（１）时间：初定2011年8月9日下午（如有变化另行通知）
（２）内容：专业实践操作能力考核和面试等。
（五）考察、体检
根据综合成绩，从高分到低分，按各职位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选。考察工作由学校招聘领导小组组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质等方面的情况，并对其资格条件进行复查。在职教师考察人选在考察过程中需提供原单位同意调动的证明，不能提供原单位同意调动证明的，取消其考察资格。
根据考察情况，确定体检人选并组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
应聘人员无故未按时参加体检者，按自动放弃应聘处理。因考生考察、体检不合格出现的空缺职位，按照相应职位考生的综合成绩从高到低依次递补。
（六）确定拟聘人员，公示招聘结果
根据考试、考察和体检结果，由学校招聘工作领导小组研究，择优确定拟聘人员，报市教育局审核，审核通过后，进行公示。公示7天后，拟聘用人员无影响聘用问题的按有关程序报上级主管部门审批。
（七）人员聘用
拟聘人选报经上级主管部门批准后由学校按程序办理有关聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
二○一一年七月二十日
附件：
海口市第一职业中学
2011年公开招聘专业教师职位表
序号 专业 招聘人数 学历 其它条件 1 旅游管理 2 本科及以上 专业综合能力突出，具有一年以上教学经验或行业任职经验 2 财经 1 3 影视后期制作 1 专业综合能力突出，具有一年以上教学经验或行业任职经验，熟悉AVID软件应用
一、招聘岗位职数
本次公开招聘专业教师4名。具体招聘岗位职数见附件《海口市第一职业中学2011年公开招聘专业教师职位表》。
二、应聘人员应具备的基本条件
（一）遵守国家法律法规；
（二）热爱教育事业，为人师表，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）年龄在40岁以下（1971年7月31日以后出生），身体健康，全日制本科及以上本专业或相关学历，能承担教学岗位正常工作。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告。招聘信息分别在《海南日报》、《海口晚报》、海口市教育局网站（www.hkjy.cn）、海口市人力资源和社会保障局网站（www.hihk.lss.gov.cn）和本校校园网（www.hkyzz.net）公布。
（二）报名
1.报名时间： 2011年7月27-30日（上午8：30－11：30，下午15：30－17：30）
2.报名地点：海口市第一职业中学（地址：海口市金濂路9号）
3.联系电话：0898-66832211
4、联系人：王老师 莫老师
5.报名方法：报考者根据所学专业应聘相应职位，每人限报一个职位，填写《2011年海口市第一职业中学招聘教师报名登记表》，并提交身份证、毕业证、学位证及报考职位要求的其他各类证书，如：专业技术资格证书、教师资格证等原件和复印件（A4纸）各一份（原件审核后退回）；近期免冠小一寸照片3张（有关报名表格可从hkyzz66832211@163.com邮箱下载）。
市内报名人员直接到学校报名。市外人员可将材料邮寄至海口市第一职业中学办公室（海口市金濂路9号，邮编：570216，7月30日前收到视为报名），或将报名材料通过电子邮件的方式发送到mgh518666@163.com并通过联系电话予以确认。通过邮寄或电子邮件报名的，若符合条件，考试前须提交报名材料原件和复印件各一份（原件审核后退回）。逾期不予确认报名资格。,
应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（三）资格审查
学校招聘领导小组对应聘者进行资格审查。报考人数不足1：3的职位，取消招聘职位或视实际情况报市人力资源和社会保障局批准后才进行考试。
（四）考试
考试分为笔试、课堂教学能力考核、专业实践操作能力考核（含面试）三部分。综合成绩为100分，其中笔试30分（卷面满分100分，按30％计入综合成绩），课堂教学能力考核30分（满分100分，按30％计入综合成绩），专业实践操作能力考核（含面试）40分（满分100分，按40％计入综合成绩）。
1．笔试：
（１）时间：初定2011年8月7日上午（如有变化另行通知）
（２）内容：教育法规、时事政治、专业相关知识。
（３）笔试结果公布：根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数1：3的比例确定进入课堂教学能力考核和专业实践操作能力考核（含面试）人选。
2．课堂教学能力考核
（1）时间：初定2011年8月9日上午（如有变化另行通知）
（2）内容：备课、说课等教学能力考核及答辩。
3．专业实践操作能力考核（含面试）：
（１）时间：初定2011年8月9日下午（如有变化另行通知）
（２）内容：专业实践操作能力考核和面试等。
（五）考察、体检
根据综合成绩，从高分到低分，按各职位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选。考察工作由学校招聘领导小组组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质等方面的情况，并对其资格条件进行复查。在职教师考察人选在考察过程中需提供原单位同意调动的证明，不能提供原单位同意调动证明的，取消其考察资格。
根据考察情况，确定体检人选并组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
应聘人员无故未按时参加体检者，按自动放弃应聘处理。因考生考察、体检不合格出现的空缺职位，按照相应职位考生的综合成绩从高到低依次递补。
（六）确定拟聘人员，公示招聘结果
根据考试、考察和体检结果，由学校招聘工作领导小组研究，择优确定拟聘人员，报市教育局审核，审核通过后，进行公示。公示7天后，拟聘用人员无影响聘用问题的按有关程序报上级主管部门审批。
（七）人员聘用
拟聘人选报经上级主管部门批准后由学校按程序办理有关聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
二○一一年七月二十日
附件：
海口市第一职业中学
2011年公开招聘专业教师职位表
序号 专业 招聘人数 学历 其它条件 1 旅游管理 2 本科及以上 专业综合能力突出，具有一年以上教学经验或行业任职经验 2 财经 1 3 影视后期制作 1 专业综合能力突出，具有一年以上教学经验或行业任职经验，熟悉AVID软件应用
附表1 2011年海口市第一职业中学招聘教师报名登记表
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